株式会社エム・アップ の求人・仕事・採用

仕事内容【デイサービス管理者候補】【月給280,000円以上】【扶養手当あり】【日曜定休】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり！プライベートを大切にしながら勤務できる環境です◎ デイサービスでの管理者業務全般を行っていただきます。（介護業務あり） ・従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申し込みに係る調整 業務の実施状況の把握、その他の管理に関する基準を順守させるため、必要な指揮命令を行う ・従業者の管理 募集概要 職種：介護職（管理者兼任） 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：エム・アップ デイサービス 新羽中央 給与： 月給：281,633円～396,889円 ・基本給

仕事内容【月給240,000円以上】【扶養手当あり】【日曜定休】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり！プライベートを大切にしながら勤務していただける環境です◎ デイサービスでの相談員業務全般を行っていただきます。 ・デイサービスを利用希望の方にデイサービスの特徴や利用方法を説明 ・ケアマネジャーとの調整 ・ご利用者の情報共有 ・通所介護計画書などの情報の管理と計画内容の見直し 等 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：エム・アップ デイサービス 新羽中央 給与： 月給：241,633円～356,889円 ・基本給：155,000円～180,000円 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川3-17-7 【アクセス】 東急東横線東白楽 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１５：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・有料老人ホーム内でのお食事作り ・通常のお食事に加え、きざみ食やミキサー食などのご利用者に 合わせた料理の作成、提供 ・食洗機を用いた後片付け 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【月給280,000円以上】【扶養手当あり】【残業少なめ】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり！プこれまでの介護経験を存分に活かして働いていただける環境です◎ 住宅型有料老人ホームにて、管理者業務を行っていただきます。（介護業務あり） ・従業者及び、業務の管理：業務の実施状況の把握、その他の管理に関する基準を順守させるため、必要な指揮命令を行う ・従業者の勤務管理 ・労働関係の法令順守 募集概要 職種：管理者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ガーデンヒルズ白楽 給与： 月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手

仕事内容【月給280,000円以上】【扶養手当あり】【日曜定休】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり！プライベートを大切にしながら勤務していただける環境です◎ デイサービスでの管理者業務 ※介護業務あり 募集概要 職種：管理者 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：エム・アップ デイサービス 東本郷 給与： 月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給

仕事内容神奈川県横浜市港北区のデイサービス／一般職／港北区新羽町 (正社員) | 株式会社 エム・アップ ▼仕事内容 ・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 デイサービス／一般職／港北区新羽町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210700〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)151000〜180000円 (賞与)賞与金額 302,000 円 〜 360,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28

仕事内容【残業少なめ】【扶養手当あり】【月給280,000円以上】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり！小規模ならではの思いやりのあるサービスが自慢です◎ 住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ※介護業務あり 募集概要 職種：管理者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ガーデンコート大倉山 給与： 月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経

仕事内容神奈川県横浜市緑区の住宅型有料老人ホーム／一般職／緑区東本郷 (正社員) | 株式会社 エム・アップ ▼仕事内容 ・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 住宅型有料老人ホーム／一般職／緑区東本郷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210700〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)151000〜180000円 (賞与)賞与金額 302,000 円 〜 360,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当

仕事内容神奈川県横浜市港北区の住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者／港北区篠原台町 (正社員) | 株式会社 エム・アップ ▼仕事内容 １．訪問介護の利用申込み等の調整２．利用者の状況の把握３．居宅介護支援事業者等との連携４．利用者の状況についての情報伝達５．訪問介護員等の業務の実施状況の把握６．訪問介護員等の業務の管理７．訪問介護員等への指導８．訪問介護計画変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者／港北区篠原台町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239598〜353982円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容神奈川県横浜市港北区のデイサービス／管理者／港北区新羽町 (正社員) | 株式会社 エム・アップ ▼仕事内容 １．従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申込みに係る調整、業務の実施状況の把握、その他の管理を一元的に行う。 また、事業所の従業者に対して運営に関する基準を遵守させるため、必要な指揮命令を行う。 ２．従業者の管理変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 デイサービス／管理者／港北区新羽町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281633〜396889円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)158000〜180000円 (賞

仕事内容神奈川県横浜市港北区の住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者／港北区大倉山 (正社員) | 株式会社 エム・アップ ▼仕事内容 １．訪問介護の利用申込み等の調整２．利用者の状況の把握３．居宅介護支援事業者等との連携４．利用者の状況についての情報伝達５．訪問介護員等の業務の実施状況の把握６．訪問介護員等の業務の管理７．訪問介護員等への指導８．訪問介護計画の作成※変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者／港北区大倉山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239598〜353982円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容神奈川県横浜市緑区の住宅型有料老人ホーム／管理者／緑区東本郷 (正社員) | 株式会社 エム・アップ ▼仕事内容 １．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、必要な指揮命令を行う。 ２．従業者の勤務管理３．労働関係法令の遵守変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 住宅型有料老人ホーム／管理者／緑区東本郷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281633〜396889円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)158000〜180000円 (賞与)賞与金額 395,000 円 〜 450,

仕事内容神奈川県横浜市緑区のデイサービス／一般職／緑区東本郷 (正社員) | 株式会社 エム・アップ ▼仕事内容 ・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 デイサービス／一般職／緑区東本郷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210700〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)151000〜180000円 (賞与)賞与金額 302,000 円 〜 360,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (

仕事内容神奈川県横浜市港北区の住宅型有料老人ホーム／一般職／港北区新羽町 (正社員) | 株式会社 エム・アップ ▼仕事内容 ・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 住宅型有料老人ホーム／一般職／港北区新羽町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210700〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)151000〜180000円 (賞与)賞与金額 302,000 円 〜 360,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容神奈川県横浜市緑区のデイサービス／管理者／緑区東本郷 (正社員) | 株式会社 エム・アップ ▼仕事内容 １．従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申込みに係る調整、業務の実施状況の把握、その他の管理を一元的に行う。 また、事業所の従業者に対して運営に関する基準を遵守させるため、必要な指揮命令を行う。 ２．従業者の管理変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 デイサービス／管理者／緑区東本郷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281633〜396889円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)158000〜180000円 (賞与)賞与

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市港北区新羽町1726 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設において、利用希望者への対応とご利用者のサポートを担当します。ケアマネージャーとの連携を図りながら、ご利用者一人ひとりに寄り添った支援を提供するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・デイサービス利用希望者に対するサービス説明と契約手続き対応 ・ケアマネージャーとの調整・連絡調整業務 ・ご利用者の情報共有と記録管理 ・通所介護計画書などの情報管理と計画内容の見直し ・ご利用者の日々の様子や変化の把握と報告 ■募集情報 介護現場で「利用者さんとの関係を深めたい」「事務業務に携わりたい」「ケ

仕事内容神奈川県横浜市港北区の住宅型有料老人ホーム／管理者／港北区新羽町 (正社員) | 株式会社 エム・アップ ▼仕事内容 １．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、必要な指揮命令を行う。 ２．従業者の勤務管理３．労働関係法令の遵守変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 住宅型有料老人ホーム／管理者／港北区新羽町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281633〜396889円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)158000〜180000円 (賞与)賞与金額 395,000 円 〜

仕事内容神奈川県横浜市港北区の住宅型有料老人ホーム／一般職／港北区篠原台町 (正社員) | 株式会社 エム・アップ ▼仕事内容 ・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 住宅型有料老人ホーム／一般職／港北区篠原台町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210700〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)151000〜180000円 (賞与)賞与金額 302,000 円 〜 360,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容神奈川県横浜市緑区の住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者／緑区東本郷 (正社員) | 株式会社 エム・アップ ▼仕事内容 １．訪問介護の利用申込み等の調整２．利用者の状況の把握３．居宅介護支援事業者等との連携４．利用者の状況についての情報伝達５．訪問介護員等の業務の実施状況の把握６．訪問介護員等の業務の管理７．訪問介護員等への指導８．訪問介護計画の作成変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者／緑区東本郷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239598〜353982円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（