ハローワーク 特別養護老人ホーム - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日、週３０時間未満で出勤日数など応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○定員１００名の従来型特養における介護業務全般 身体介護・生活支援・ＰＣ入力・レクリエーションや散歩など ・無資格未経験の方も歓迎！ 時給１，２１１円～ 入職後はマンツーマン指導で丁寧に業務説明致します。 ・介護福祉士資格所持 時給１，２８６円 ・昇給上限１，２８６円 ・週３０時間未満で勤務時間応相談 ・施設見学のみ可 ・各種社会保険完備（雇用条件に応じて加入可） ・有給休暇あり 法定通り付与 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者の食事・入浴・排泄の見守りた介助をおこない生活を支援 します。ご利用者と一緒に時間を過ごすことで（レクリエーション やが外出行事、イベント等含む）ご利用者の笑顔を作りだすことが できるうえに、癒しをもらえるやりがいのある仕事です。 まずは、見学に来ていただいて施設の雰囲気を感じとってもらえた ら嬉しいです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型） 『すないの家 桂』での介護職員の募集です。入居者様への身体介 助（入浴、食事、レク）などを行って頂きます。 入社後約１ヶ月間は先輩社員と業務を行い仕事の流れを覚えてもら いその後日勤帯の業務を行っていただきます。残業はほとんどなく 有給取得率も高いため、連休を取り旅行に行く職員もいます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホーム（長期入所５０名・短期入所２名）にてご利用 者の介護及び介助をお願いします。 【具体的には】 オムツ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介助、見守り、レクリエ ーション、記録など ◇地域の中心的施設です。 しっかり学びたい方、スキルアップしたい方におススメ！ ◇経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 変更範囲：限定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームの施設内で利用者の健康管理業務、服薬管 理業務、治療保健業務、介護職員への支援業務があります。利用 者は、安心して過ごす事が出来るプライバシーの守られた居室を 利用されております。年間行事やレクリエーションを通じて利用 者の活気に満ちた生活を実現するとともに、利用者がその人らし い生き生きした生活を送れるように日常生活に寄り添って支援し て頂きます。（変更範囲：全ての業務への配置転換有り） 福祉職員として、介護職、管理栄養士、生活相談員、機能訓練 指導員等の多職種との協力で、利用者の状態や生活環境をより良 いものにしていく事がやりがいです。人材育成の為の研修制度、 専門職によ

仕事内容特別養護老人ホーム、デイサービスセンターにおける高齢者の食事 、入浴、排せつ、レクリエーション等日常生活の支援をしていただ きます。プリセプター制度により独り立ちまで研修を行います。 ＊デイサービスセンターでのお仕事です。 ＊送迎業務あり 送迎の範囲：京都市内 使用車：軽自動車及びワゴン車 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●定員３５名のデイサービスセンターです。 ●ご利用者一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、 実施、評価 ●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ●スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の 提案、使用方法の説明・指導 などをしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！ ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★

仕事内容特別養護老人ホーム又は併設デイサービスセンターにおいて、入居 （利用）者への個別的及び集団的訓練の実施。外出付添い援助や送 迎援助もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日勤務限定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容土日祝日勤務限定の正、准看護師パートです。 特別養護老人ホームでの介護スタッフ １ユニット１０名の入所者の介護業務 ６０歳以上の方の応募歓迎！ 学校行事やお子様の急病等、突発的なお休みにも柔軟に対応し、 仕事と家庭の両立を応援しますので、子育て中の方も安心して ご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で勤務時間、出勤曜日、出勤回数等応相談 ＊１８時～翌８時半の間の勤務は時給１００円アップ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い など ［変更範囲］法人の定める業務 ＜有資格者、ブランクのある方大歓迎♪＞ ＜無資格・未経験者も歓迎！＞

仕事内容＊特別養護老人ホームの施設内で利用者が快適に生活を送れる様に 身の周りの支援を行う仕事です。利用者は、安心して過ごす事が 出来るプライバシーの守られた居室を利用されております。年間 行事やレクリエーションを通じて利用者の活気に満ちた生活を実 現するとともに、利用者がその人らしい生き生きした生活を送れ るように日常生活に寄り添って支援して頂きます。 ＊福祉職員として、看護職・管理栄養士・生活相談員・機能訓練指 導員等の多職種との協力で、利用者の状態や生活環境をより良い ものにしていく事がやりがいです。 ＊人材育成の為の研修制度・専門職により専門分野教育等を取り揃 えており、仕事で必要な知識やスキ

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※就業時間（１）（２）（３）は選択可 ※就業時間（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ※労働日数・曜日相談：可

仕事内容特別養護老人ホーム内の厨房にて、お料理の盛り付けや配膳・下膳 ・使った食器の洗浄などが主なお仕事です。 ※基本的には調理業務はありませんが、出来上がったお料理を食べ やすいように細かくしたり、ミキサーにかけたりの作業はあります 。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊９～１０名の入居者様に対する食事・入浴・排泄等の生活援助を 行っていただきます。 ＊４ユニットに対して３名の夜勤体制です ＊清掃は外部に委託しており、業務負担軽減を図っています ＊１６：００～翌１０：００勤務は３名体制のため休憩時間は必ず １２０分を確保しています。 ＊残業は殆ど無し（月２時間程度） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 急募！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスをご利用される高齢者の方々が一日快適に過ごして 頂ける様「手のぬくもりのある介護」の提供を行っていただきます 。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可。 休憩時間法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日は応相談。

仕事内容高齢者の介護業務 ・身体介護 ・見守り 変更範囲：デイサービスでの介護業務

仕事内容特別養護老人ホーム及び併設されているショートステイでの 介護業務（食事・入浴・排泄等） ※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です ※未経験の方の研修、現任者へのスキルアップ研修や資格 取得支援制度があります ・テーマ別研修（事故防止、感染防止、接遇など） ・スキルアップ研修（新人研修、救命講習、現任者研修） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ご利用者が安心、安全に生活できるよう介護や支援を行う仕事で す。 食事・入浴・排せつ等日常生活の介助・支援、快適な生活のため の環境整備や介護用品の準備等一人ひとりに合わせた生活を提供し ます。 ＊応募前の施設見学、個別説明歓迎です。お気軽にお問い合わせ 下さい。 ＊ＵＩＪターン就職者歓迎！（賃貸住宅の場合は住居手当あり） 応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容＊９～１０名の入居者様に対する食事・入浴・排泄等の生活援助を 行っていただきます。 ＊４ユニットに対して３名の夜勤体制です ＊清掃は外部に委託しており、業務負担軽減を図っています ＊１６：００～翌１０：００勤務は３名体制のため休憩時間は必ず １２０分を確保しています。 ＊残業は殆ど無し（月２時間程度） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容特別養護老人ホーム（１１０床）でのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等 相談員業務をお手伝いいただく場合があります。 （相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等） ケアマネジャーは２名体制です。 平均残業時間は１０時間程度 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります） 業務の変更範囲：施設内またはグループ内の他業務 業務上の必要がある場合、相談のうえ変更する場合がある。