ハローワーク 特別養護老人ホーム - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者の健康管理・診療補助 ・処置・バイタル計測 ・薬の管理・病院受診の付添い ・医療機関への提出書類作成 ・提携病院との調整 ・オンコール（交代制 任意） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス（通所介護）に関する業務全般 利用者は１日平均３８名〈業務内容〉レクリエーションの企画・運 営、リハビリ体操、食事・入浴・排泄介助口腔ケア、利用者の送迎 運転業務 ＊久美浜デイ 利用者：１日平均３８名 スタッフ数：１５名 ＊佐濃デイ 利用者：１日平均３８名 スタッフ数：１８名 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事内容】 ・１ユニット１２名のユニット型特別養護老人ホームです。 ・入居者さまの食事や入浴、排せつ、更衣介助を行って いただきます。 ・レクリエーションや行事等の企画、参加も行います。 ＊週休３日制と週休２日制の２つの働き方があります。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。安心して応募ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容デイサービスセンターでの高齢者の介護業務 ・食事イベント等の行事多数実施 ・午前は個別レクリエーション、午後は全体レクリエーションを実 施 ・レクリエーション企画や実施 など、利用者との関わりを大切にした時間を設けています。 変更範囲：特別養護老人ホームでの介護業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 （定員２９名・３ユニット） 【主な仕事内容】 お入浴の介助／おトイレの介助／お食事の介助／ レクリエーションの企画・実施／見守り など ＊１ユニット９～１０名で構成されており、１ユニットを担当して いただきますので、利用者様とは個別で深く関わっていくことがで きます。 「変更範囲：限定なし」

仕事内容セントラルキッチンにて調理済みの食事を再加熱し、利用者様・職 員に提供していただきます。 朝９０・昼１６０・夜９０食 （変更の範囲：法人が定める業務） ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容高齢者への看護業務全般 ○特別養護老人ホーム丹の国荘の利用者は６０名 ○老人保健施設あやべの利用者は 一般棟５０名、認知症専門棟５０名 上記利用者に対する看護業務 ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●定員３５名のデイサービスセンターです。 ●ご利用者一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、 実施、評価 ●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ●スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の 提案、使用方法の説明・指導などをしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！ ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★

仕事内容地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサ ポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する 悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・市内中心部の全室個室・ユニット型特別養護老人ホームで食事や 入浴等の介助全般を担当 ・本年１０月に特養増床。経験者にも未経験者にもプリセプターが つき、慣れていただくまで丁寧にサポート ・市バス「千本今出川」徒歩５分と交通至便。自転車・バイク通勤 可能 ・介護福祉士等の資格取得支援制度あり （勤務２年で貸付金の返済免除） ・２０代から６０代まで幅広い年齢層の職員が活躍中 ・令和８年夏頃目途に、全室見守りセンサー完備予定、ほかにもケ アの質向上と職員負担軽減の取り組みを推進中 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実践してい ただきます。 施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション（外 出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成等もあります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容デイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実践してい ただきます。 施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション（外 出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成等もあります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容ご利用者様が生き生きと生活して頂けるよう、リハビリを通して援 助を行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容急募 自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴・排泄 はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプ ランに基づいたサービスを提供します。 ※山科区内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、訪問件数 は１日４～５件です。 ※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ ります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容「食を通じて、笑顔と健康を届ける」 施設内給食での調理業務全般です。 調理、盛付、調理補助業務など。 １日３食の提供食数、約３１０食 変更範囲：厨房業務全般

仕事内容「食を通じて、笑顔と健康を届ける」 病院内での調理師業務です。 調理、盛付、下処理、配下膳、洗浄、清掃等 変更範囲：厨房業務全般

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です 入所者１００名をケアマネ２名で担当します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容急募 自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴・排泄 はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプ ランに基づいたサービスを提供します。 ※山科区内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、訪問件数 は１日４～５件です。 ※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ ります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利 用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの 連絡・調整を行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者の健康管理、服薬管理 ・往診時の対応 等 ※パソコンを使う事務作業あり（看護記録の入力 等） ※オンコール勤務あり（別途手当支給） 夜勤の介護職員からの問い合わせ・相談に電話にて対応 施設への出勤は基本的になし 【変更範囲：変更なし】