ハローワーク 初任者研修 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・土曜日・祝日出来る方 ・休憩時間は法定通り付与 ・１日４時間から相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日応相談 日曜日定休 ※有給休暇は法定通り付与

仕事内容■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練 機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での 介護職業務をお願い致します。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の サポートをするのが主な業務です。 ・食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援 ・介護補助 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する夜勤業務 ※施設定員：５０名 ・変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ニチイケアセンター草加住吉に於いて訪問介護業務を行って頂きま す。（訪問する利用者のサービス内容による） ・身体介護（食事、入浴、トイレ介助など） ・生活支援等（清掃、調理、買物） ・利用者宅へ直行直帰 ・事前研修、同行研修あり 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ニチイケアセンター草加高砂に於いて訪問介護業務を行います。訪 問する利用者のサービス内容等による。 ・身体介護（食事、入浴、トイレ介助） ・生活支援等（清掃、調理、買物） ・利用者宅へ直行直帰 ・事前研修、同行研修もあり 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌０９：３０（休憩時間１２０分） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での 介護職業務をお願い致します。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の サポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援 ・介護補助 ・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 楽しみの１つ先へ。一緒にやりがい、生きがいの提供をしよう。 ※施設定員：５０名 ・変更範囲：なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・資格取得支援あり♪・書類選考なし！・施設見学からもＯＫ♪ ・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ 介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ニチイケアセンター草加稲荷に於いて、訪問介護業務を行っていた だきます。（訪問する利用者のサービス内容による） ・身体介護（食事、入浴、トイレ介助など） ・生活支援等（清掃、調理、買物） ・利用者宅への直行直帰 ・事前研修、同行研修あり 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞

仕事内容２０２５年７月新規開設！ 施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、ご入居者さまへの身体介護、生活支援、看取りなど の業務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま す。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容急成長中！在宅訪問介護事業所けあビジョンのヘルパーとして ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 ◇主な仕事内容◇ ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限 りそのままに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練 機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇ご利用者様の記録◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加での介護職員＊施設兼務・ 夜勤専従 ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・入居者の見守り、共用部分の清掃 ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り）、起床介助 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 ◎埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度★１つ星認証事業所 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容■業務内容■ ご入居者様に対する日常生活援助 （夜間帯業務） 自立支援介護の実践 ◇ご入居者様の安全確認 ◇身体介護（寝返り・起き上がりの介助／排泄介助／更衣介助／口 腔ケアなど） ◇就寝準備・起床準備 ◇ご利用者様のご様子に関する記録／職員引継ぎ ◇フロア・居室内清掃 ◇夜間電話対応（万が一電話があれば対応） （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲） 会社の定める業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ニチイケアセンター草加稲荷に於いて介護の業務を行って いただきます。 ・生活相談員や看護職員などの専門スタッフと一緒に デイサービスで働きます。 ・入浴介助、レクレーション ・食事介助等の介護全般 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は法定通り付与 ・２２：００～７：００（６０分休憩）希望者のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日・時間応相談

仕事内容■業務内容■ご入居者様に対する日常生活援助／自立支援介護 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご入居者様の家事援助 ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内環境整備／清掃 ◇ご家族様との連絡対応 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容◆有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事をお任せします！ 【お仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ基本３大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務（※日勤帯のみのご相談も可能です。） ・施設内で行っているレクリエーション（カラオケや映画鑑賞会 など）やイベントの企画。 ・介護記録の記入 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業 務に準ずる）】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：００（夜勤／休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事をお任せします！ 【主な仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ基本３大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務 ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画、実施 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間 （夜勤１６：００～翌１０：００） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「ニチイケアセンター草加住吉」（小規模多機能型居宅介護）に於 いて、介護業務全般を行っていただきます。 ・お客様は最大２５人（登録者）です。 ・訪問、通い、泊まりの３種類のサービスくをお客様のご都合に 合わせて提供します。 ・お客様ができるだけ自立した暮らしを続けられるようにサポート します。 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ニチイケアセンター草加住吉」（小規模多機能型居宅介護）に 於いて、介護業務全般を行っていただきます。 ・お客様は最大２５人（登録者）です。 ・訪問、通い、泊まりの３種類のサービスをお客様のご都合に 合わせて提供します。 ・お客様ができるだけ自立した暮らしを続けられるようにサポート します。 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞