介護主任 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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生活相談員/資格必須/日勤のみ/正社員/デイサービス

ベストケア・ デイサービスセンター 香椎下原(デイサービス)

  • 福岡県 福岡市東区 大字下原 / 九産大前駅 徒歩16分

  • 月給21.7万円〜30.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容未経験から管理者へ成長できる生活相談員募集|福岡市東区下原のデイサービスで正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜304,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 処遇改善手当:10,000円 ※毎月積立し賞与時に支給 扶養手当:18歳未満の子・要介護者合わせて3名まで:3,000円/人 ※毎月積立し賞与時に支給 ◆資格 資格必須:自動車免許 いずれか資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、主任介護支援専門員 ◆アクセス

管理者・施設長・ホーム長 / 正社員 / 日勤のみ / デイサービス・デイケア

ベストケア株式会社 ベストケア・デイサービスセンター香椎下原

  • 福岡県 福岡市東区 大字下原 / 九産大前駅 徒歩21分

  • 月給21.7万円〜30.4万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日曜定休+年間休日124日】管理者でもしっかりお休みが取れプライベートとの両立◎★1分単位の残業代支給★産育休取得率100%、有給取得率90%!働きやすい環境を整えています。駅近♪ 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】: デイサービスにて、生活相談員兼管理者候補業務をお願いします。 ・お客様やご家族との介護や日常生活に関する相談業務 ・担当者会議出席/サービス計画書の作成 ・食事や排泄、入浴などの身体介護 ・管理者のサポート業務 その他、事務作業や電話対応 *飲食・販売など異業種からの転職者も活躍中

ケアマネジャー/訪問介護/福岡市南区/西鉄大牟田線「高宮駅」より徒歩…

株式会社ベネッセスタイルケア

  • 福岡県 福岡市南区 多賀 / 高宮駅 徒歩約8分

  • 月給29.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容【福岡市南区/西鉄大牟田線「高宮駅」より徒歩10分】居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(正社員)の募集です★日勤のみ★フレックス制★ご経験ある方大歓迎! 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度

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