ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者様や、そのご家族の希望をお伺いしながら、どのような介護サービスが必要か相談にのりながらケアプランを作成。 その方に合った日常生活のサポートをお任せします。 介護認定の申請代行、ご利用者様のご自宅訪問、アセスメントなども担当。 給与詳細 正社員 基本給：147,900円～247,630円 加給手当：12,000円～19,000円 地域手当：20,000円 ケアマネ手当：40,000円 資格手当：10,000円 【別途手当他】 住宅手当：世帯主15,000円 家族手当：配偶者10,000円 他 ポイ

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給34万～】 ★ノートPC貸与で在宅勤務併用可能！ 勤務日や勤務時間の自由度も高い環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■介護ソフトが入った業務用ノートパソコンとスマートフォン各1台を、全ケアマネージャーに無償貸与します。 ■在宅勤務との併用が可能で、プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します。 ■相談窓口として、育成およびサポートを担当する

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県八千代市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿

仕事内容介護老人保健施設「八千代ケアセンター」でのケアマネジャー業務 ＊ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ＊自宅訪問 ＊関連機関との連絡・調整 ＊利用者やご家族への相談援助 ＊給付管理業務 など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【タイトル】 在宅介護支援センターはなみずき【居宅】 【仕事内容】 在宅介護支援センターはなみずき【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 在宅介護支援センターはなみずき【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャーは、介護を必要とする高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画を立てる専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。これには、利用者本人やその家族との面談、医療

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~270000円 賞与：3ヶ月回 賞与：3ヶ月回 【住所】 千葉県八千代市村上1113-1 村上団地2-7-104 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~347000円 【住所】 千葉県八千代市緑が丘西2丁目6番地2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご

仕事内容【八千代緑が丘駅徒歩8分！】土日休み♪賞与実績5.2ヶ月☆地域包括での経験の有無は問いません！マイカー通勤も可能！【八千代市大和田新田】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談対応業務 窓口・電話・訪問による相談受付 ケアプラン作成サポート 認知症サポーター養成講座等の開催・運営 書類作成 など ※地域包括での経験の有無は問いません！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給213,200円 特殊業務手当：15,

仕事内容仕事内容 千葉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容■メインキャッチ ケアマネージャー業務/千葉県八千代市/・賞与2か月分以上・地域の高齢者を長年守り抜いてきた歴史ある法人 ■コメント ケアマネージャー業務／介護支援専門員／年間休日115日/ 日勤帯での勤務です！ ■職種 ケアマネージャー業務 ■職務内容 ・介護を必要とする高齢者の方やご家族の方の介護に関する相談 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・施設入所相談支援 ・認定申請代行など ■給与 月給240000円~300000円 ■休日/休暇 週休2日制 9日休み/月 有給休暇 ■待遇/福利厚生 【給与】 月給：240,000円～ 【諸手当】 時間外手当 通勤手当：上限30,

仕事内容福祉の未来を支える！グループホーム 悠々やちよでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜263,000円 ≪基本給≫ 186,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,580円 改善手当:13,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容新しい挑戦と成長の場『イリーゼ八千代緑が丘』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫ 賞

仕事内容ご自宅で過ごす高齢者のお客様に対し、必要なサービスを紹介する相談業務 給与詳細 /月 主任介護支援専門員管理者手当 30,000円/月 契約社員 社会保険完備（労働基準法に基づき加入します）、昇給あり、マイカー通勤可、健康診断、資格手当制度、扶養手当制度、表彰制度、評価制度、懇親会、研修会、資格取得勉強会、キャリアアップ資格取得制度、スタッフ紹介制度、慶弔金制度、介護従事者処遇改善加算による特別報奨金制度、営業所福利厚生費支援制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画有休、リフレッシュ休暇、ベネフィットワン福利厚生サービス 休日詳細 ・週休2日制 夜勤なし ・月9休（2月のみ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県八千代市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事です！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに住宅手当などの各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般 【アクセス】 京成本線 【雇用形

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容<仕事内容> 在宅診療クリニックの介護支援専門員（八千代院） 地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 ・変更範囲：雇用主の定める業務全般 <給与> 年収330万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■休日 120日以上 土曜日、日曜日、祝日 ※月最大1回程度土曜勤務有、その場合平日代休取得 ■休暇 年末年始休暇 原則12月30日～1月3日 夏期休暇 最大5日（平日3日+土日、4月1日以前に在籍の場合対象） <勤務地> 千葉県八千代市勝田台北1-9-1 みかど第2ビル104号 勝田台

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/月給27万円以上あり/夜勤なしOK ■コメント 八千代市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 295,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】シフト制/4週8休 年間休日106日 【休暇】年次有給休暇法定通り ■待遇/福利厚生 【車通勤】 可 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容在宅で過ごされるお客様の医療・健康・福祉の観点から総合的に見た介護保険などの相談、どのようなサービスを受けていくかなどのケアプランの作成、給付管理、各種書類の作成、保険請求などを行っていただきます！ 給与詳細 正社員 ※別途 主任介護支援専門員管理者手当 30,000円/月 休日詳細 ・週休2日制 夜勤なし ・月9休（2月のみ8休） 正社員 交通費支給 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 資格取得支援 バイク・車通勤可

仕事内容デイサービスで相談員募集★丁寧な指導があるので安心◎月給30万円も目指せます！ ●デイサービスにおいて利用者様の心身の状況のアセスメントやモニタリング、ケアマネジャーと連携して介護計画の作成など、相談員業務全般を行っていただきます。 ●入職後には先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、安心してお仕事をスタートしていただけます◎ ●残業は少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保していただけます☆