ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/月給27万円以上あり/夜勤なしOK ■コメント 八千代市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 295,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】シフト制/4週8休 年間休日106日 【休暇】年次有給休暇法定通り ■待遇/福利厚生 【車通勤】 可 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容八千代美香会の特別養護老人ホーム「美香苑」でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,300〜278,800円 ≪基本給≫ 190,300〜250,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役務手当:15,000円 資格手当:5,000〜13,000円 シフト手当:10,000円 住宅手当:20,000円（上限額） 年末年始手当:4,000円/日 ≪賞

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容デイサービスで相談員募集★丁寧な指導があるので安心◎月給30万円も目指せます！ ●デイサービスにおいて利用者様の心身の状況のアセスメントやモニタリング、ケアマネジャーと連携して介護計画の作成など、相談員業務全般を行っていただきます。 ●入職後には先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、安心してお仕事をスタートしていただけます◎ ●残業は少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保していただけます☆

仕事内容居宅介護支援センターのケアマネジャー（正社員）を募集しています。未経験の方も歓迎しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:200,000円 資格手当:主任ケアマネージャー、有資格者の場合：30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計250,000〜370,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容■会社名 千葉県八千代市勝田の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。

勤務時間・又は9時00分～17時45分の間の5時間程度 ・休憩：60分 ※１ヶ月のシフト制 ９時から１７時４５分までの間の実働４～５時間程度 この時間帯内ならお好きな時間で働けます。 ・週所定労働日数：週3日～週5日 ・残業ほぼなし

仕事内容居宅ケアマネジャー非常勤職員募集/週3勤務や時短可） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務です。特別養護老人ホーム内にあるケアマネージャーの事務所で介護支援計画（ケアプラン）の作成や帳票管理、ご利用者宅への訪問、相談業務などが主なお仕事になります。 ・雇用期間の定めあり（1年0ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（原則更新） 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援計画等作成の為、タイピング等必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 勤務時間: ・又は9時00分～17時45分の間の5時間程度 ・休憩：60分 ※１ヶ月のシフト制 ９時

仕事内容在宅で過ごされるお客様の医療・健康・福祉の観点から総合的に見た介護保険などの相談、どのようなサービスを受けていくかなどのケアプランの作成、給付管理、各種書類の作成、保険請求などを行っていただきます！ 給与詳細 正社員 ※別途 主任介護支援専門員管理者手当 30,000円/月 休日詳細 ・週休2日制 夜勤なし ・月9休（2月のみ8休） 正社員 交通費支給 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 資格取得支援 バイク・車通勤可

仕事内容■会社名 千葉県八千代市勝田台北の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 穏やかで温か

仕事内容地域に根ざした介護支援施設「ほうゆうの里」で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:30,000円 精勤手当:5,000円 住宅手当:持家：8,000円/月 貸家：10,000円/月 扶養手当:配偶者：6,000円/月 子供1人につき：3,000円/月 精

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~347000円 【住所】 千葉県八千代市村上南2-16-12 【アクセス】 東葉高速線村上徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ギャラリーのような空間が広がる、心地良さあふれるホーム。

仕事内容〈年間休日116日＊残業ほぼなし＊介福＆ケアマネの試験対策講座あり〉様々な研修プログラムあり！ ●2023年OPENの特養での介護業務をお任せいたします。従来型フロアとユニット型フロアに分かれています◎ ●年間休日は116日とお休み多めです！残業も月平均3時間程度とほぼないので、オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います★ ●介護福祉士・ケアマネージャー」試験対策講座を実施！働きながら資格取得を目指す職員さんをサポートしてくださいます♪

仕事内容八千代市／グループホームでの管理者・正社員募集！手当充実で好待遇が嬉しい♪未経験者歓迎◎ グループホームにて、施設運営全般をお任せします。 「管理」だけでなく、スタッフや利用者様が笑顔で過ごせる「環境づくり」がミッションです。 施設運営： 入居希望者への相談・契約、稼働率の管理 チーム作り： スタッフの面談、教育、シフト調整 地域連携： ケアマネジャーや協力医療機関との連絡調整 質の向上： ケアの質のモニタリング、事故防止対策の立案 千葉県印西市を中心に、介護老人保健施設や サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション、 グループホームなどを展開する『医療法人社団千葉医心会』。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パートのケアマネジャー募集！カジュアル面談受付中☆/八千代ケアセンター 介護施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 入所している利用者のケアプランの作成をメインに行います。利用者や家族の相談にのり、施設生活でのサポートや支援相談員と協力し入所、退所のサポートを行います。 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年次有給休暇 <勤務地> 千葉県八千代市島田５５－１ 八千代緑が丘駅 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅からバスで10分 <福利厚生> ★☆彡★ 福利厚生 ★☆彡★ 【健康】グループ法人のクリ

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県八千代市八千代台北4-18-14 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生す

仕事内容ご自宅で過ごす高齢者のお客様に対し、必要なサービスを紹介する相談業務 給与詳細 /月 主任介護支援専門員管理者手当 30,000円/月 契約社員 社会保険完備（労働基準法に基づき加入します）、昇給あり、マイカー通勤可、健康診断、資格手当制度、扶養手当制度、表彰制度、評価制度、懇親会、研修会、資格取得勉強会、キャリアアップ資格取得制度、スタッフ紹介制度、慶弔金制度、介護従事者処遇改善加算による特別報奨金制度、営業所福利厚生費支援制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画有休、リフレッシュ休暇、ベネフィットワン福利厚生サービス 休日詳細 ・週休2日制 夜勤なし ・月9休（2月のみ

仕事内容介護老人保健施設「八千代ケアセンター」での支援相談員業務 ●利用契約 （利用受付、自宅訪問、契約内容、重要事項の説明と同意） ●相談援助 （利用者面接、家族面接、報告連絡、課題解決に向けた調整連携） ●ケアマネージャー連携 （利用者情報交換、利用者サービス連絡、調整） ●サービス担当者会議出席、記録、報告など ＜求める人材＞ 必要な免許資格記載欄の資格があれば経験は不問 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容地域社会に貢献するケアマネジャーの新しいステージへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 240,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:15,000円（世帯主のみ） 扶養手当:5,000円（世帯主のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容セントマーガレット病院で新しいキャリアを始めませんか？ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500〜315,500円 ≪基本給≫ 157,000〜187,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ケアプラン手当:75,000円 職種手当:43,000円 看護処遇評価手当:1,500円 ベア評価手当:9,000円 ケアプラン手当:2,500円/件 (ケアプラン手当 30件 75,