福岡県福岡市博多区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 生徒の割合は、小学生2割、中学生6～7割、高校生1割です。 元営業・元事務員・元販売スタッフなど、他業界・他職種から転職した未経験スタートの社員も多数活躍中。ゼロから教室運営に必要な知識・スキルを身に付けられます。 ≪どんな仕事？≫ 授業や塾の運営を通じて「先生、志望校に合格しました！」と生徒や保護者から笑顔でありがとうと言われたり、感謝されたりする仕事です。時には、楽しいことだけではなく、つらいことも一緒に乗り超えていくことが必要。子どもたちが自分自身で「将来はどんな夢を叶えたいのか？」「そのためには何が必要か？」を

仕事内容飲食経験者必見！月給32万円〜月8日休 高卒からベテランまで活躍できるチャンス 長期休暇あり！働きやすい環境がココに！ 博多区を中心に 地域に根ざした出店戦略で成長を続け 7店舗の飲食店を展開している 『かな川グループ』 【当社の魅力】 ・新店舗計画に伴い幹部候補やポジションはこ増加予定。 ・キャリアアップのチャンス！年36万円以上もUPも！ ・選択可能な働き方（週休２日制or完全週休3日制） ・働きやすく、業務に慣れやすい職場！ 大切にしているのは「楽しく働ける環境づくり」。 一人ひとりが理想の働き方を実現できるように、 スタッフ同士が支え合いながら成長できる職場を整えています。 一緒に

仕事内容【無資格OK】直行直帰の訪問介護◇業界業種未経験可◇賞与・昇給あり ┏┓ ? 1日1件、じっくり向き合う ┗┛ 重度障害をお持ちのご利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行います。 あちこち移動することなく、「原則1日1件」 一人の利用者様と長時間かけて信頼関係を築けるお仕事です。 【 具体的なお仕事内容 】 身体介護： 食事・排泄・入浴・移乗のサポート 生活援助： 掃除・洗濯・買い物などの家事 夜間ケア： 就寝中の見守り、安全確認 医療的ケア： 喀痰吸引・胃ろうなど 緊急時・困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。

仕事内容【月8～9日休み】博多駅直結で通いやすさ◎未経験でも月給29万～、経験者32万～◎若手スタッフ活躍中 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【週休2日制（月8～9日休み）の場合】 未経験者 月給29万円～ 経験者 月給32万円～ ※試用期間中は［未経験者：月給27万円～］［経験者30万円～］ 料理長 月給35万円～ ※上記の月給には固定残業代（35～43時間分・4万5000円以上）が含まれます └超過分は別途支給します ※試用期間2カ月あり（月給以外の待遇は同じ） ※経験・スキルに応じて給与を決定します（前職の給与は保証します） ◆給与改定年1回（6月） ◆賞与：年2回

仕事内容＼若い力で博多の食文化を牽引／勢いにノッてる会社で充実した毎日を！県外からの応募歓迎◎【都ホテル内】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：31万151円 ・基本給：21万500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45時間分）：6万9,651円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：35万5,438円 ・基本給：22万9,500円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター福岡 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴におけるヘルパー・オペレーター業務全般 専用入浴機材を利用者ご自宅に持参し、介護2名看護1名で訪問します。寝た状態で介助ができます。 ご利用者のほとんどが要介護4-5、8割程度です。 8:30- 利用者情報確認 9:00-12:00 訪問3-4件 休憩(基本車内) 13:00-17:30 訪問3-4件 -18:00 備品チェック、退勤 〜〜〜〜

仕事内容＼最短1ヶ月で昇給あり＆毎月インセンティブ／鮮魚ともつが自慢の居酒屋！若手も早期昇給可◎新店計画多数 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職給与は必ず考慮します！ ◆昇給あり ┗売上実績に応じてスピーディーな昇給が可能！ ┗最短入社1ヶ月で昇給実績あり！ ◆インセンティブ制度（店舗売上に応じて毎月支給チャンスあり） ┗月平均3.5万～10万円支給◎ ◆交通費全額支給 ◆住宅手当あり：3万円（会社都合による転居の場合） ◆地方出張あり（希望者のみ、出張手当支給あり） 《平均給与》 ★月給43.5万円 昇格ペースが早い当社だからこそ、高い給与水準が実現できています♪

仕事内容博多★経験大募集★大人気のマンツーマン施術★土日2日休み・平均月収38万円 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマ・アイブロウ専門店になります。 メイン施術はまつげパーマ・パリジェンヌラッシュリフト・アイブロウになります。 まつげパーマ,アイラッシュ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週1回,週2回,週3

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【福岡／博多】建設業向けソフトウェア営業（設備CADソフト）◇建設DX｜顧客深耕型コンサル営業 【仕事内容】 【福岡／博多】建設業向けソフトウェア営業（設備CADソフト）◇建設DX｜顧客深耕型コンサル営業 【具体的な仕事内容】 【担当業務＜建設設備業向けCADソフトの営業＞】 ダイキンの空調事業のパートナーとして一緒に事業を作り上げてきた建設設備工事会社。その設備工事会社の業務を支える「建築設備業向けCADソフト」の営業を担当いただきます。 顧客はダイキンのパートナーである空調工事会社はもちろん、衛生、電気設備業者。 ダイキンの知名度を生かしながら、新規顧客の開

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 生徒の割合は、小学生2割、中学生6～7割、高校生1割です。 元営業・元事務員・元販売スタッフなど、他業界・他職種から転職した未経験スタートの社員も多数活躍中。ゼロから教室運営に必要な知識・スキルを身に付けられます。 ≪どんな仕事？≫ 授業や塾の運営を通じて「先生、志望校に合格しました！」と生徒や保護者から笑顔でありがとうと言われたり、感謝されたりする仕事です。時には、楽しいことだけではなく、つらいことも一緒に乗り超えていくことが必要。子どもたちが自分自身で「将来はどんな夢を叶えたいのか？」「そのためには何が必要か？」を

仕事内容＼ キャリアパスはあなた次第／全社員の成長＆挑戦を後押し◎県外からの応募歓迎！博多で成長しませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：31万151円 ・基本給：21万500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45時間分）：6万9,651円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：35万5,438円 ・基本給：22万9,500円

仕事内容■メインキャッチ 〈11月12月1月入社〉 ＼トリートメント特化×高還元／ ラフィスグループが手掛けるトリートメント特化型サロン。 ★無理なく、しっかり稼ぐ新しい働き方★ ・報酬サポート制度もしくは歩合60%還元が選べる♪ ・抜群の集客力で手に入る入客チャンス！ ・自由出勤シフト制★ 集客は会社が徹底サポートするのでご安心ください！ ライフスタイルに合わせてあなたらしく働きましょう！ ■コメント ＼ 今年度も出店計画多数あり！／ 全店舗でスタッフ積極募集中！ ◎月間平均2,000人以上の来客数 があるので入客チャンスはめっちゃあります！ ◎選べる報酬サポート制度もあるので安心

仕事内容＼若い力で博多の食文化を牽引／勢いにノッてる会社で充実した毎日を！県外からの応募歓迎◎【都ホテル内】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：31万151円 ・基本給：21万500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45時間分）：6万9,651円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：35万5,438円 ・基本給：22万9,500円

仕事内容■メインキャッチ 〈11月12月1月入社〉 「ラフィスグループが 手掛けるメンズサロンブランド」 いま話題のメンズサロンで 売れるスタイリストへ。 ・報酬サポート制度もしくは歩合60%還元が選べる ・月間平均2,000人以上の来客数 ・スタイリスト以外のキャリアチェンジも可能 ■コメント ラフィスグループ（株式会社ディークルーズ）がプロデュースしているメンズサロン★ いま業界内で話題の メンズサロンで活躍しませんか？ ＼ 今年度も出店計画多数あり！／ 全店舗でスタッフ積極募集中！ ◎月間平均2,000人以上の来客数が あるので入客チャンスはめっちゃあります！ ◎選べる報酬サポ

仕事内容【仕事内容】 ＼業界未経験でも安心！／ ＼経験者は早期に店長・マネージャーへ！／ 東証プライム上場のネクステージで、 自動車の買取営業として お客様の愛車を査定し、 売却サポートを行う仕事です。 買取営業は、 ●新規開拓なし ●アポイントはコールセンターが獲得 ●マニュアル完備 のため営業デビューにも最適。 また自動車業界での 査定経験、販売経験、ディーラー経験のある方は、 年収アップやマネージャー・店長職への スピード昇格 が期待できます。 主な仕事内容（反響型の買取営業） ◆コールセンターが設定したアポイント先のお客様宅へ訪問 ◆既定のチェック項目に沿って査定（キズ・走行

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【科目】皮膚科 【枚数】50枚/日 【店舗情報と応需状況について】 ■竹下駅から徒歩5分の好立地に位置し、駐車場も完備しているためお車での通勤も非常に便利です。 ■皮膚科メインの処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しており、軟膏練り機等の機器も完備しています。 ■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員2名が在籍し、エリアマネージャーのヘルプ体制も万全です。 【募集背景と求める人物像について】 ■今後の体制強化と店舗運営の円滑化を目指し、業務に慣れた後に管理を担える方を募集します。 ■周囲のスタッフや門前ドクターと良好な関係を築ける、高いコミュニケーショ

仕事内容【固定給で年収900万円～・賞与年2回】誠実な診療に専念できる｜入社1年目から年間診断600件（中央値）｜10時～19時・残業月5時間以下｜完全週休2日・年間休日115日｜1アポ90分｜新卒OK 募集職種: 歯科医師 仕事内容: ■ 入社後にお任せすること（入社1年目の歯科医師28名の実績・年換算の中央値。人により変動があります） ・1年目：診断600件、IPR500件、アタッチメント取付200件。基本チェアタイムは90分 ・2年目：ワイヤー治療80件程度、治療中のトラブルを解消するための来院での診療 ・2～3年目：院長として、確定診断と医院の医療品質を担う。店長と連携した店舗運営も ・その

仕事内容■メインキャッチ 〈11月12月1月入社〉 ＼平均月収40万円以上を実現！／ 大手ならではの圧倒的な集客力で “入客に困らない”דしっかり稼げる”環境 ・完全歩合制（指名55～60％／フリー45～50％） ・平均客単価8,000円 ・月間来店2,000名以上で新規も安定供給 →顧客ゼロからでも安心スタート◎ ■コメント ー 自分らしい働き方が見つかる。 ー オーブヘアーの理想は美容師がより 安定して長く働ける環境をつくること。 美容師さんが様々な選択肢を持てるように オーブヘアーでは業務委託と正社員が 選択可能だったり、ママさん美容師、 Wワークでも両立できる環境、 フランチャイズ

仕事内容■メインキャッチ 〈11月12月1月入社〉 ＼平均月収40万円以上を実現！／ 大手ならではの圧倒的な集客力で “入客に困らない”דしっかり稼げる”環境 ・完全歩合制（指名55～60％／フリー45～50％） ・平均客単価8,000円 ・月間来店2,000名以上で新規も安定供給 →顧客ゼロからでも安心スタート◎ ■コメント ー 自分らしい働き方が見つかる。 ー オーブヘアーの理想は美容師がより 安定して長く働ける環境をつくること。 美容師さんが様々な選択肢を持てるように オーブヘアーでは業務委託と正社員が 選択可能だったり、ママさん美容師、 Wワークでも両立できる環境、 フランチャイズ