福岡県福岡市博多区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】未経験OK！パーソナルジムでお客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: パーソナルジムRatのパーソナルトレーナー募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 "楽しいだけじゃ痩せない" の常識を覆す独自のメソッドで、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングの指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サー

勤務時間10:00～19:00（休憩1時間）※店舗により異なります。

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡. ご家族にとって幸せがいっぱい詰まった かけがえのない宝物となりますように。 そんな想いを込めて、 「今だけ」の瞬間をお写真に残します。 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡. +★注目ポイント★+ 1｜子ども好き＆写真好きなら未経験OK 2｜店舗でのOJT＆集合研修の安心教育 3｜残業少なめ！希望休OKのシフト制 4｜産休・育休の取得＆復帰実績あり ＼ 20代・30代の女性活躍できます◎ ／ 【 業務内容はコチラ 】 お子様の「今」を収める撮影業務が ベースです！0～7歳を中心とした 子ども専門フォトスタジオで、 お客様に感動体験をお届けしましょう♪ ≪ 具体的には

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容【博多のど真ん中】で、 ライフワークバランスを 大切に働きませんか？ 博多駅から徒歩5分。 Salon UNELMA 博多本店 での募集です。 「技術はあるけど、 今のサロンは休みが少ない…」 「人間関係に 疲れてしまった…」 そんな方にこそ選んでほしい、 働きやすさ福岡No.1 を目指すサロンです。 ー 【 博多本店で働く魅力 】 ■1. 本店ならではの安定感 多くのお客様に 愛されている本店。 集客力が安定しているため、 「暇で不安」ということは ありません◎ ■2. 経験を正当に評価 あなたのスキルや経験を しっかり給与に反映します！ 《ならすと月あたり約

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2回|前職給与+10%保証 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフが

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ―――――――――――― 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ―――――――――――― 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格をお持ちの方（修習期やご経験は不問。検事や裁判官緒方も歓迎） 【職種名】 支店責任者候補 【仕事内容】 まずはアソシエイトとして依頼者との面談、案件処理(書面作成、相手方との交渉等)、電話対応(依頼者、相手方等)、裁判所への出廷、これらに関する出張(全国)に従事していただきます。 その後、ご希望に応じてエリアマネージャー（支店責任者）となっていただけます。 ■取扱業務 債務整理、交通事故、消費者トラブル、離婚トラブル、相続・遺言・後見、労働紛争、債権回収、企業法務 など 2025年4月から労働問題、相続、離婚トラブル分野の事業拡大を予定しており、 意欲的に

仕事内容エリアマネージャー候補の募集！無資格もOK★ 最短半年で事業所責任者へ！ ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【応募要件】 未経験・

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「賞与年2回＋充実手当」で安定収入！正社員募集／ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）で年収375万～675万円 月8～9日休みでプライベートも充実 最短2年で店長昇格の実績あり／年間10店舗以上の新規出店でチャンス拡大 住宅手当2万円＋家族手当（配偶者5千円・子1万円）＋第3子出産で20万円支給で安心の生活基盤 社内教育機関「大黒天大学」完備＋OJTマンツーマン指導で未経験者6割が活躍中 【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ 【おすすめポ

仕事内容☆未経験から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか☆ 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（仕込みなど） ・企画 ・店長のサポート ・売上管理 ・新メニューの提案 ・仕入れ ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 【ジョブローテンションも複数あり！】 →将来的には、内勤で企画や経理・財務などのお仕事も可能です！ 【キャリア】

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、お客様への接客・販売からスタート！ ＜主な業務＞ ・スマートフォンのご案内 ・料金プラン、各種サービスのご説明 ・新規契約、端末変更などの受付 ・事務作業 ・集客に関する企画・取り組み など 【キャリアアップについて】 まずは販売スタッフとして基本的な業務を身につけます。 その後、スタッフの育成や売上管理、店舗運営などにも仕事の幅を広げ、店長を目指せます。 最短1年で店長へのステップアップも可能！ 店長経験を積んだ後は、複数店舗を担当するエリアマネージャーなど、さらに上のポジションを目指せます。 【給与】 月給26万5000円～37万円以上＋

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万9579円以上なのに休める！ 【04】年間休日116日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ 老

仕事内容一流のプレイングマネージャーに！ ■業績好調の企業で、安定した人生設計を＊ ┗ 【仲人型の結婚相談所】のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。婚活に悩める多くのご世帯に一つでも多くの幸せをご提供するために、あなたの力を貸していただけませんか？ひいては少子化問題解決への一助となるかもしれない、社会貢献度の高い仕事です。 ■成果に応じたインセンティブ制度で、年収1000万円も目指せる！ ┗ 当社は昨年大きな変革期を迎え、【2030年までに50億円企業を目指す】という方針を掲げました。その実現に向けて店舗ごとの営業力強

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容焼き鳥店のキッチン／年休110日／賞与年2回／オープニング 株式会社ツマミナ 焼き鳥,肉料理 【九州最強でサイコーの飲食企業になる】 というビジョンに向けて、まずはやってみる！ 【チャレンジング】な気持ちを持つ仲間を 今後も採用していきます◎ ＼ 書類選考なし ／ ✦2027年度に40店舗体制へ ｜博多のビル8Fワンフロアに ｜5店舗を一挙オープン予定！ ✦さらなるステージへ！ ｜台湾進出を皮切りに ｜海外展開もどんどん加速中 ✦研修＆スキルアップ制度が充実 ｜段階別研修や各種検定で ｜活魚・寿司などの専門性を磨けます ✦まかない1日2食＆社員割引30％OFF ｜グループ店舗

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】店長候補募集！研修制度が充実 “GOODを勝ち取ろう”の理念に共感しながら、未来を一緒に創造できる方を採用中。キャリアUPを応援します！ ベイクルーズのベーカリーショップ「BOUL'ANGE」で店舗運営に 携わる店長候補のお仕事です。まず、接客やレジ業務、陳列作業 、製造補助などの基本的なオペレーション業務から覚えてくださ い。その後、人材育成や売上管理、在庫管理、発注、イベント企 画など、マネジメント業務もお任せいたします。 ★“Goodを勝ち取る” ただ求められるものを創るだけにとどまらず、お客さまの期待の 先を読んだ商品やサービスを提供することに意味がある