福岡県福岡市博多区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 マイクロブタたちと触れ合いながら、お客様へ癒しの時間を提供するお仕事です。 接客だけでなく、マイクロブタのお世話や店舗づくりにも携わり、動物も人も笑顔になれる空間を一緒につくります。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・接客対応 ◎ドリンク・軽食の提供やレジ業務 ◎マイクロブタへのごはん・おやつ・健康チェック ◎店内や飼育スペースの清掃・衛生管理 ◎マイクロブタとのふれあいサポート・安全管理 ◎SNS投稿・写真撮影・イベント企画補助 ◎開店・閉店準備、備品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎動物の飼育・健康管理の知識 ◎SNS運用・

勤務時間【勤務時間】 14：00～翌1：00 ※好きな時間帯、好きな曜日に、好きなだけ勤務してください♪

仕事内容＼高級焼鳥店の創業メンバーを募集／半年かけて納得できるお店作りを◎今すぐ入社で立ち上げから参加可能！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※能力・経験による ■深夜時給あり：22時以降は時給1.25倍！ ■昇給あり 【応募資格】 未経験者歓迎！ 友達同士の応募OK！ 【仕事内容・求める人物】 ★☆★★☆★★☆★★☆★ ＜2026年冬オープン！＞ オープニングスタッフ大募集◎ 駅近で通勤ラクラク♪ シフトの融通はバッチリ◎ 未経験さんも大歓迎です！ ★☆★★☆★★☆★★☆★ ＜仕事内容＞ お客さまのご案内、オーダー取り、料理・ドリンクの提供、レジ業務などのホール業務。 仕入、仕込み、

仕事内容【“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？】 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバイトスタッフの育成・シフト管理 【ジョブローテンションも複数あり！】 →将来的には、内勤で企画や経理・財務などのお仕事も可能です！ 【キャリ

仕事内容☆未経験から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか☆ 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（仕込みなど） ・企画 ・店長のサポート ・売上管理 ・新メニューの提案 ・仕入れ ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 【ジョブローテンションも複数あり！】 →将来的には、内勤で企画や経理・財務などのお仕事も可能です！ 【キャリア】

勤務時間営業時間（店舗により若干異なる）内のシフト制♪ 《選べる勤務時間》 実働5.5時間 休憩なし 実働5.5時間 1時間休憩 実働6.5時間 1時間休憩 実働7.5時間 1時間休憩 実働8.5時間 1時間休憩

仕事内容【安心の福利厚生＆選べる休日日数☆】20代店長が活躍中！キャリア形成/研修制度◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《 tocca hair＆treatment 》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘア

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 ＊月10日休み・年間休日120日！残業は月平均3?4時間と少なめ♪ ＊月給29.3万円～！年2回の賞与＋業績賞与＋毎月インセンあり！ ＊産休・育休取得実績多数あり！キャリアを諦めずに活躍できる◎ ・接客販売 ・売り場づくり ・売上管理、製品管理 ・対外交渉などの店舗管理や運営 ・マネジメント …など 自然派コスメブランドショップで 店舗マネジメント業務をお任せします。 南フランス・プロヴァンスのライフスタイルを提案する オーガニックブランド♪スキンケア・ボディアイテムや フレグランスなど幅広いラインナップを展開しています。 お客様一人ひとり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容【“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？】 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（仕込みなど） ・企画 ・店長のサポート ・売上管理 ・新メニューの提案 ・仕入れ ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 【ジョブローテンションも複数あり！】 →将来的には、内勤で企画や経理・財務などのお仕事も可能です！ 【キャリ

仕事内容 ︎未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか ︎ 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（仕込みなど） ・企画 ・店長のサポート ・売上管理 ・新メニューの提案 ・仕入れ ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 【ジョブローテンションも複数あり！】 →将来的には、内勤で企画や経理・財務などのお仕事も可能です！ 【キャリ

勤務時間営業時間（店舗により若干異なる）内のシフト制♪ 《選べる勤務時間》 実働5.5時間 休憩なし 実働5.5時間 1時間休憩 実働6.5時間 1時間休憩 実働7.5時間 1時間休憩 実働8.5時間 1時間休憩

仕事内容【安心の福利厚生＆選べる休日日数★】20代店長が活躍中！キャリア形成/研修制度◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《 original salon 》 ▽女性スタイリストサロン/デザインカラー/トリートメント/スパな

勤務時間実働8h・休憩1ｈ（シフト交替制）7:00～20:00の間 ※勤務開始・終了時間は勤務先により異なる。 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00

仕事内容土・日・祝日休日の環境が多数☆ 仕事とプライベートのメリハリがあり！ 昇給・賞与・各種手当が充実しています 【グリーンホスピタリティフードサービスとは】 当社は、グリーンハウスグループの１つだからこそ安定性抜群な環境。 事業内容は企業や学校給食をはじめ、 病院やシルバー施設でのフードサービスの提供、 および「とんかつ新宿さぼてん」をはじめとした レストラン事業など食を通したサービスで 全国2,600ヶ所以上で1日約100万食を提供をしています。 様々なフィールドで食を通して「喜び」と「健康」をお届けします。 また、サステナブルシーフードを使用したメニューの提供や SDGｓをテーマとしたセミナ

仕事内容◆主な仕事 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 イベント特販クルーは店頭イベントを実施するショッピングモールや家電量販店に週末に入店し、販 売業務全般をします。 イベントを通して色んな人に関われるお仕事です。ゆくゆくはクルーの販売力向上のサポートもして いただきます。 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせてブロードバンドサービスをご案内

仕事内容【20～30代活躍】月給27万～★頑張りは年2回の賞与で全員に還元！月8日休も可/入社祝金10万支給 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～2カ月あり（試用期間後に正式給与を決定いたします） ※スキルや希望する休日数に応じて月給の変動あり ★頑張りは「賞与」で全員にしっかり還元！ 基本給のスタート額（月給27万円〜）に加えて、日頃の貢献度や会社の利益は年2回の賞与で大きく還元しています。そのため、現在の正社員の平均月給は30万円を突破しています！ ★未経験から「1年以内」にステップアップ可能！ 最初は簡単な業務からスタートしますが、半年〜1年の間

仕事内容【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■ キャリアイメージ ■ ▼店舗スタッフ 接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3〜4年で店長を目指していきます！） 責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャ

仕事内容１．ピザのメイキング（調理・食材の仕込み） ２．店頭・電話でのオーダー（注文）受け付け・会計・商品お渡し ３．デリバリー（配達） ４．販促活動（ポスティング） ※先ずは上記の基本業務をマスターしていき、ゆくゆくは店舗運営 （マネジメント）に関わっていただきます。店長が全てサポートします。 店長後のキャリアとして、エリアマネージャーや営業部長又は「商品開発・営 業企画・人事・総務」等、将来は会社の幹部を目指していただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 日商メディカル 株式会社 【博多】専門クリニック受付カウンセラー／未経験可／賞与年3／ネイル・ヘアカラー可 契約社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり Wワーク活躍中 分煙・禁煙 職種 理美容・専門職・その他 エステティシャン・リラクゼーションスタッフ 仕事内容 ・電話対応 ・予約・カルテ管理 └専用システムあり※タブレット端末使用 ・備品発注対応 ・処方・施術対応 ・問診票に沿ったヒア

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し

仕事内容【スマホ接客・販売サポート】 スマホ販売や契約のサポート、お客様のご案内などをお任せ！ 販売だけじゃなく、スマホ操作のサポートなど感謝される機会が多いお仕事です◎ 「携帯の知識に自信がない…」という方も大丈夫！ 研修制度やOJTがしっかりしているので、ゼロから成長できます♪ 将来的にはエリアマネージャーやラウンダーへ昇格し人材の育成や教育を担って頂けるポジションや採用担当も目指せます！ 【キャリアアップも全力応援！】 社歴や年齢に関係なく、多様なキャリアパスを描けます！ ▼例えばこんなステップUPが可能♪ ・売場リーダーとしてチームをまとめる責任者やSV（スーパーバイザー）

仕事内容管理スキルアップの大チャンス！夜勤あり【人気飲食店／スタッフ】資格経験不要／月給25万 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を