居宅介護支援事業所 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているの

仕事内容掲載期間：01/07（水）～01/13（火） さがみはら居宅介護支援事業所結 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2025年01月オープン！主任ケアマネ募集！ 神奈川県相模原市中央区の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2025年01月オープン！主任ケアマネ募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務(ケアプラン作成、訪問等) 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区南橋本1-7-1こーぽひろみつ101号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

仕事内容【相模原市南区×オープニングスタッフ】 業務未経験のケアマネージャーの方も応募OK♪ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。オープンして5年を迎える複合型施設内での勤務となります。（看護小規模多機能・GH・訪問看護ステーションなど）地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行って頂きます。 【【ゆとり庵麻溝】について】 オープンしてまもなく5年を迎える複合型の介護施設です。 そのため包括的なケアプランの作成が可能です！事業所には30代

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週2日以上／1日3時間～ 勤務できる方 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容○在宅ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関わる相談、代行申請 ・要介護認定調査 等 変更範囲：変更なし

勤務時間7:00〜翌10:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～・1日6時間～勤務可 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能 ※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/神奈川県相模原市中央区/2025年01月オープン！主任ケアマネ募集！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 土日休み 日休み 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 土日祝休み 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：386414 相模原市南区[小田急小田原線 『相模大野駅]【居宅介護支援事業所でケアマネ募集】受け入れ態勢しっかりしているので未経験可能◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞神奈川県相模原市南区 ＜給与＞ 月給 : 295,000 円 ～ ※給与には34時間分の勤務手当58,

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容【掲載求人の介護業務全般 ・主任ケアマネジャー業務 ・介護プラン作成 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のおすすめポイント ・主任ケアマネ業務経験無い方も大歓迎 ・週休150日以上でプライベート充実 ・月収32万円以上の高収入！ ・アクセス面抜群！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【休み調整しやすい環境でプライベートと両立しながら働く♪】フレックス勤務★直行直帰OK★未経験もOK♪利用者の生活を支える居宅ケアマネ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 進め方やスケジュールの組み立ては各ケアマネに裁量があり、柔軟に働ける環境です。 【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ・ケアプランの作成・モニタリング・評価 ・介護サービス事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催 ■ 相談・調

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の訪問ヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホー

仕事内容<仕事内容> 訪問診療クリニック併設居宅の主任ケアマネジャー（管理者） 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし <給与> 年収550万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市緑区大島１７４１－６ 橋本駅 JR横浜線・相模線、京王線より送迎バスにて１５分

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区下溝596-4 【アクセス】 JR相模線原当麻 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週3～5日 勤務曜日：応相談 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容ALSOKの福利厚生で仕事もプライベートも両立■正社員ケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,910〜394,910円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,378,920〜4,738,920円 ≪基本給≫ 296,720〜321,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:68,190円～73,770円（月30時間分/超過分別途支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容ケアマネジャー募集のお仕事の紹介です。ケアマネジャーは、居宅介護支援サービスの要となる立場にあります。責任感と連携能力が試されるお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 196,000〜258,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限15,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:5,000〜27,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ