ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【夏オープン・月収32万円以上】主任ケアマネジャー・居宅介護支援事業所 【掲載求人の介護業務全般 ・主任ケアマネジャー業務 ・介護プラン作成 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のおすすめポイント ・主任ケアマネ業務経験無い方も大歓迎 ・週休150日以上でプライベート充実 ・月収32万円以上の高収入！ ・アクセス面抜群！ 福利厚生充実/居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/神奈川県相模原市南区相模台

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/年間休日124日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様との面談 ・サービス事業者との調整 ・スタッフの指導、育成 ・地域との連携 ・行政との連絡 ・報告書の作成 ・開設準備のお手伝い ◇介護老人保健施設の敷地内に病院併設型の居宅介護支援事業所を開設準備中 └2025年夏頃を目標に開設準備中です。（労務等は法人事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員・居宅ケアマネジャー】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！先輩ケアマネが丁寧にサポート！共に成長していける環境です。 資格を活かして、再スタートを切りたい方、ぜひご応募ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 求人ID 963439

仕事内容神奈川県相模原市で働くチャンス！ライブラリ相模原居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜380,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円（主任ケアマネを所持：40,000円） ベア加算:8,000円 職能給:172,000円（主任ケアマネを所持：182,000円） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容神奈川県相模原市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 久寿会 中の郷 ▼仕事内容 居宅介護支援センター中の郷での業務です。 ケアマネージャーとして、介護サービスを必要とされている高齢者の支援をお願い致します。 【変更の範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容リモートワークOK◆17:00までの勤務♪土日祝休み★資格更新の研修費用補助あり◎年間休日123日！運転免許はなくてもOK【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー、正職員】 そのほか独自の待遇が充実しています★勤務は8:30～17:00の実働7.5時間♪残業は基本ないのでメリハリをつけて働けます！徒歩通勤でも通勤手当の支給あり◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万5000円～36万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当5万5000円～6万4000円を含む ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず25時間分・5万5000円～

仕事内容医療施設におけるケアマネージャーの募集です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。幅広い年代が活躍している職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見学からでも大丈夫です。

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人直源会 相模原南病院 ▼仕事内容 ・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応【変更の範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)300000〜400000円 (年俸制)4200000〜5400000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜 600,000

仕事内容【正社員・居宅ケアマネジャー】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集 先輩ケアマネが丁寧にサポート！共に成長していける環境です。 資格を活かして、再スタートを切りたい方、ぜひご応募ください。 居宅支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 【風通しの良い職場】 2019年に開設され施設も綺麗で明るい雰囲気でのお仕事になります。 駅からも近いためアクセスの面も良好です。 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、 日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して働ける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 【施設の特色】 介護付

仕事内容<仕事内容> 訪問診療クリニック併設居宅の主任ケアマネジャー（管理者） 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし <給与> 年収550万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市緑区大島１７４１－６ 橋本駅 JR横浜線・相模線、京王線より送迎バスにて１５分

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 シフト制

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・他ケアマネの助言、相談、指導 ・地域の事例検討会企画、参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。有給休暇の消化率83％でワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエン

仕事内容ケアマネジャー/ 居宅ケアマネジャー募集！ ・介護サービス計画書の作成 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・ケアプランの見直し ・請求事務等のマネジメント業務全般 ・認定調査

仕事内容神奈川県相模原市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社コッカテイル ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの業務（アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング、給付管理など）。 〔変更範囲：変更なし〕 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)240000〜295000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (神奈

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネージャー／ケアマネージャー募集☆フレックスタイム制◎子育て支援あり♪ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◆ 就業場所：神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4（橋本駅南口徒歩3分） ＜移動について＞ ☆車はスタッフ同士相談して共有利用しております。 ☆利用者様宅への距離や駐車場事情等により、事業所の自転車を利用していただく場合もあります。 求人ID 302599

仕事内容当社は介護業界でも有数の実績を誇る老舗事業者です。 ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業での業務全般をお任せいたします。 月9日休み&年間休日112日と、ワークライフバランスを大切にした働き方が魅力です。 また、住宅借り上げ制度も完備しており、安心して就業いただけます。 介護業界で活躍中の方はもちろん、新しい挑戦をご検討の方も歓迎いたします。

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 昨年11月居宅介護支援事業開設！事業拡大に付きケアマネさん急募！ 地域密着型の居宅介護支援 ・11月より開設のため徐々に利用者様が増えています。

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み☆年間休日128日！年末年始休暇あり◎マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラク♪ ●居宅にて、ご利用者様やご家族との相談業務、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●土日祝は休みですので、ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったりです♪ ●年間休日は128日としっかりあります！プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くださ