シニア 労務 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【募集背景】 新規採用 【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険の手続き(書類作成、申請) ◆助成金や各種書類の作成、申請 ◆就業規則作成など この度、ドットライングループで新たに社労士法人を設立いたしました。グループ内に税理士法人があり、その業務を内製化するた め、給与計算や社会保険手続き、行政対応等をお任せできる方を募集します。 医療・介護・福祉業界で社会貢献したい！という気持ちをお持ちの方、ご応募お待ちしております！ 【ドットラインについて】 私たちは、「何をやるかより、誰と働くか」をモットーに千葉県を中心とした首都圏に約170拠点を展開し ております。千葉県内で

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】シニアデータアナリスト※コアタイム無しのフレックス/リモート可 【仕事内容】 【イオングループ】シニアデータアナリスト※コアタイム無しのフレックス/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場イオングループ/会員数4000万人のWAON POINT/リモートワーク主体の働き方/コアタイム無しのフレックスで働ける～ ■業務詳細： ・データ分析の戦略策定 ・データ分析のアクションプラン策定 ・顧客ニーズから要件定義の実施 ・データの集計、提案書作成、プレゼンテーション ■ID POSデータとは： 商品が販売された時点の情報に「ID」

仕事内容・労働保険、社会保険手続き ・給与計算担当者 ・人事労務のご相談・コンサルティング ・賃金制度コンサルティング ・就業規則・給与規定の作成・改定 ・36協定・労使協定等の書類作成サポート ・雇用契約書・各種規定・書式の提供 ・社内研修講師派遣・セミナー講師 ・人事デジタルツールの導入支援 ・労務デューデリジェンス、IPO（株式上場）労務管理支援 ・労基署調査対応・労務監査 等 社労士法人内での業務全般 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 諸手当 残業手当 勤務日 月曜日～金曜日 【休日】 完全週休二日制（土日祝） 【休暇】 年末年始・

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士の独占業務以外を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方はもちろん、これから目指したい方、人の ためになる仕事をしたい方などを歓迎します。 変更範囲：変更無し

仕事内容"石鹸の梱包スタッフ グループごとに役割が決まっている！ 福利厚生・社会保障あり！ ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こ

仕事内容【業務内容】 ＼創業57年・業界トップクラスの足場メーカーで総務部を統括！／ 会社経営を支える管理本部・総務部にて、組織基盤のさらなる強化をお任せします。 ご経験を活かし、マネジメント・制度構築・安全衛生体制など幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・総務部門全体のマネジメント（課長／次長／部長クラス想定） ・人事制度の構築・運営 ・労働安全衛生に関する業務（安全衛生委員会の運営等） ・社内諸規定・法務関連書類の管理 ・社内イベントの企画・運営 ・官公庁関連の許認可手続き ・経営層サポート業務（会議運営・調整など） ＜配属部署＞ 管理本部 総務部（7名体制：男性5名・女性2名／2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経験を活かして働きたい方◆＜＊20～30代活躍中！＞ ◆年間休日112日／住宅手当※規定あり 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ◆必須経験 ・給与計算の経験のある方 [歓迎] ◆歓迎経験 ・人事に携わったことのある方 ・労務管理などのスタッフ管理の経験のある方 ・総務としての実務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 千葉県八千代市 食品の物流、製造、卸業の３つの事業を展開する森永乳業子会社が人事労務担当を募集！ 【仕事内容】 千葉工場管理部門にて人事労務全般をご担当いただ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：※１日８時間程度（休憩６０分）勤務できる方（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他・水曜日の他１日休み・冬期休暇６日、夏期休暇３日 （年間カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容中小企業のさまざまなライフステージ（創業、製品開発、販路拡大、事業承継など）に応じた支援を行ないます。企業の成長の「きっかけ」を創出し、その第一歩を後押しすることで社会貢献できるポジションです。 【具体的な仕事内容】※下記いずれかの業務を担当する部署に配属 ■経営全般における支援 ・経営相談 ・専門家派遣（各種専門家を現場に派遣するサポート） ・セミナー実施（創業、IT活用、BCP、販路開拓など） ・自社製品の販路開拓支援 ・取引あっせん支援 ・各種商談会の開催（無料、有料） ・下請かけこみ寺（取引上のトラブル相談） ・助成金（製品・技術開発、展示会、創業など） ・ITベンダーと中小企業のマ

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容〈未経験OK ガッツリ稼げる 高収入〉 千葉市美浜区新港の工場にて、 常駐警備スタッフを募集します。 未経験の方も丁寧に指導致します。 現在、30代40代50代60代幅広いスタッフ活躍中です。 未経験の方も丁寧な研修がありますので、 安心してお仕事を始めることができます。 経験者の方は、今までの経験を活かして、 即戦力として、すぐに活躍していただけます。 （主な仕事内容） 千葉市美浜区新港の工場にて モニター監視、受付対応、施設内巡回、電話対応、守衛室にて荷物の一時預かり、 他工場とトラックの運行管理の連携業務、一般的な鍵の取り扱い業務等を お願いします。 （勤務時間） 当務 9

勤務時間・09:00〜17:30 (休憩60分) ・13:00〜21:30 (休憩60分) ・22:00〜30:30 (休憩60分) 残業月平均5時間〜10時間

勤務時間固定時間制 10月18～19日8:00～17:30（休憩60分） 【勤務日】 2025年10月18日(土)～19日(日) 【勤務時間】 ・10月18日(土) 8:00～17:30（休憩60分） ・10月19日(日) 8:45～17:15（休憩60分） ※2日間連続での勤務が必須です。

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 希望シフト制＊週3日～ ・9:00～14:00（休憩なし） ・9:00～18:00（休憩1h） ・夜勤16:00～翌9:00（休憩2h） 等 残業月平均10h以下！ 希望の勤務時間などご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日】 シフトにより休み決定 希望休あり 連休取得可能

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間（1）6：30～14：30（実働8時間） （2）15：00～20：00（実働5時間） 週3日～