鳥取県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容・放課後等デイサービスにて、学齢期の利用児童に対し、 発達支援業務 ・利用児ごとの個別支援（身体機能向上プログラム）立案と指導 ・利用児童の担当者会議 等 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎障がいのある小学生～高校生が学校終了後、長期休暇等に利用 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見 ◎社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のシフト制勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談のうえ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害を持った児童を預かり、機能訓練やレクレーションを行う。 及びそれに伴う準備、事務処理等。 ○自動車による送迎あり（片道３０分以内） ※必要な免許・資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 看護師、保育士、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士いずれかの資格あれば尚可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方歓迎 ◎障がいのある中・高校生が学校終了後や長期休暇等に利用 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見 ◎社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※基本的に利用者様の担当をお願いするので毎週決まった曜日や時 間をお願いできると助かります。 （労働基準法で１８歳未満の深夜労働禁止のため、１８歳以上に限 ります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本的に週休２日ですが利用者の状況にって勤務となり得ます。 その時はスタッフ全員で協力しましょう。年末年始休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容神戸市須磨区、西区、垂水区、北区にエリア拡大中！直行直帰 可！ 訪問看護業務が中心になり、それに付随する書類関係、連絡、相談 、報告は必要となります。 働きたい想いを形にして働ける！ パートが一番輝く事務所を目指しています！ ※オンコールは週１回など協力体制、姿勢を求めさせていただきま す。みんなで少しでも負担を分け合って頑張れる職場にしたいと思 います。ご協力のほどよろしくお願いいたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：月～金 １０：３０～１９：３０ 土、祝、学校の長期休暇 ９：００～１８：００ ※曜日や時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》２０２６年１０月開設 障がいをお持ちのお子様（未就学児～高校生）に対し 集団的活動・創作的活動への関心を高めるお手伝い。 ・重症心身障害児に対する機能訓練業務 ・日常生活動作の維持向上に向けた支援 ・個別療育、集団活動、外出支援への参加 ・保護者・学校・医療機関等との連携 ・送迎業務および送迎時の介助 ＊リールスメディカルとは、 何らかの医療ケアが必要なお子様を、 施設内でお預かりするサービスです。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎デイサービス亀池荘にて、 ご利用者の機能訓練や介護援助をしていただきます。 ・機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 ・介護援助（移動介助、排泄介助等） 等 ★お気軽にお問い合わせください。 【従事すべき業務の変更の範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分又は8時15分〜17時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 午後勤務希望の方でも、夏休みなどの長期休み期間は午前中も勤務 可能な方、大歓迎です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇８／１３～８／１５、年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●障がい児通所支援事業（多機能型）において、発達面に支援が必 要なお子さまに対し、個別の支援プログラムや、小集団での活動（ 制作やゲーム等）を通して、お子さまの成長や発達を支援する業務 に従事していただきます。また、預りのお子さまに対しては園や学 校への送迎をしていただきます。 ●個別の支援プログラムについては、初めての方でもできるよう、 丁寧に研修をさせていただき、その後もフォローいたします。 ●障がい福祉サービス経験者で希望される方は、園や学校への訪問 支援についても一定期間の研修後、従事していただくことができま す。 ※月２回程度、吉賀町にて勤務をお願いすることがあります。 ・変更範囲：

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・１，２の場合は休憩６０分 ・時間帯や日数などご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を限度 とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・原則日月、年末年始休校 ・将来的に開校日を増やす可能性有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●児童発達支援スクール ●児童指導員の求人です！ 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で 発達障害のある子ども達にレッスンを行います。 子どもたちと１対１でたっぷり向き合いながら、学習支援に 取り組めます。 必要な資格をお持ちの方は未経験でも研修制度があり、ご自身も 経験を積みながらレッスンを行っていただけます。 私たちと一緒に子どもたちの笑顔を作りませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎研修体制が充実しているので安心して始められます ◎０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援を行っています ◎幼稚園や保育園と似たスケジュールで療育をサポート 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎障がいのある小～高校生が放課後や夏休み等の長期休暇に利用 ◎研修体制が充実しているので安心して始められます 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１４：００～１８：００（時間・曜日応相談） ９：００～１８：００（時間・曜日応相談） ＊シフトによる 就業時間（１）：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容発達が気になる幼児・児童（４歳から１８歳）が放課後や長期休 みに通う教室があなたの職場となります！ ＜具体的な内容＞ ・発達に特性のある子どもたちへの支援 ・学習・運動・生活のサポート ・レクリエーション活動の企画・実施 ・保護者対応、記録業務 送迎など 【変更範囲：変更無し】 発達に特性のある子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、 一人ひとりに寄り添った支援を行います。 また、楽しみながら経験を積めるよう、季節ごとのイベント や創作活動、体を動かす遊びなどのレクリエーション活動の 企画・実施も行っています。

仕事内容◎耳鼻科用計測器（オージオメータ）の耳鼻科開業医院および 病院への販売・メンテナンス ◎補聴器の耳鼻科外来でのフィッティング ◎積極的な新規開拓営業なし ＊３か月研修期間を経て入社後約６か月～１年間は店頭勤務して 頂き、その後適性により耳鼻咽喉科等への営業をお願いします。 営業当初は、先輩との同行営業。 尚、営業は社用車にて行っていただきます。 ＊個人のノルマはありません。 スタッフ全員で事業所目標達成を目指します。 ＊岡山駅から徒歩約２分 【変更範囲：販売業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容【多職種で支え合い、自分も成長。チームの絆で「できる」を増や す】 ご利用者様の在宅生活を支える機能訓練指導員を募集します。身体 機能や日常生活動作の向上に深く関わるやりがいのある仕事です。 【業務内容】 評価・計画：詳細なアセスメントに基づく個別メニューの提供 リハビリ：運動療法、動作訓練、ストレッチ指導 他職種と情報を共有し、在宅生活の可能性を広げる包括的支援で、 新しいことにチャレンジできる環境です。研修が充実しており、子 育て世代も互いに支え合いながら、プロとして着実に自分も成長で きます。私たちと一緒に、ご利用者様の「できる」を増やすプロを 目指しませんか？「変更範囲：会社の定める業

仕事内容通所介護事業所での身体機能の回復、低下防止、健康維持を図るな ど、機能訓練指導員としての業務に従事していただきます。 「業務内容変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容施設利用者の機能訓練指導 ＊健康観察のうえ機能訓練を実施していただきます 主な業務は個別機能訓練の実施と計画書の作成です 医師や看護師、介護士など、多職種と気軽に相談できる環境あり ＊９時から１８時の日中業務で、原則残業はありません。 ＊福祉業界が未経験の方やブランクのある方にも安心のサポートあ り ＊土・祝日にも勤務できる方、大歓迎です。 ＊日曜日はお休み、おおむね週休２日ペースです。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容＊何らかの支援が必要な子ども達の療育及び学習支援 ＊療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録 ＊学校や自宅への送迎等 送迎には社用車（軽四～７人乗り）ＡＴ車を使用 ＊１日の定員は１０名で、５～６人でサポートします。 主に小学生が中心です。 【利用時間】 月曜日～金曜日 １１：３０～１７：３０ １４：３０～１７：３０ 土・祝・長期休暇 １０：３０～１６：３０ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム（８ユニット・ユニット型個室８０床）の入 居者の方の介護（食事介助、入浴介助、排せつ介助等）・機能訓 練業務です。 ◆基本シフトは早出、遅出、日勤です。 ◆介護業務は基本的に１０名のご利用者の方へ対応です。 ◆残業はほとんどありません（１ヶ月平均２～３時間程度）ので、 定時退社が基本です。 ★常に緊張感を持ちながら厳しくやるような雰囲気ではなく、ゆっ たりと家庭的で自主性を尊重している職場です。 ★入社祝金５０，０００円支給（試用期間経過後）※条件あり 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎障がいのある子ども達が放課後や夏休み等の長期休暇に利用 ◎研修体制が充実しています ◎資格を活かして子どもたちの成長をサポートしませんか？ 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，その他

仕事内容・子どもたちの活動、遊びのサポート ・運動やレクリエーションの補助 ・学校や自宅への送迎 ・活動準備、片付け、簡単な記録 ・その他、事業所運営に関する業務 放課後等デイサービスシティプラス新涯で、子どもたちの成長をサ ポートするお仕事です。 主に小学生～高校生の子どもたちと一緒に、運動や遊び、レクリエ ーションなどの活動を行っていただきます。 子どもが好きな方、未経験の方も歓迎です。 職員みんなで協力しながら支援を行います。変更範囲：なし