兵庫県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 主に嚥下障害訓練、食事介助 ※入所がメインで一部通所の方 歯科衛生士、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、看護師、介護 士等と協働し、利用者様の自立支援に向けた取り組みを行います 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週５日（週３５時間） ※勤務時間、日数は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務時において、年６回を限度に月９９時間、年７２０時間ま で延長可能。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊言語聴覚士業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間内で当日通所するお子さまの人数によって変動あり ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容うみの風こども園分園内に位置する児童発達支援事業所「スイミー 」での療育に携わっていただきます。言葉の発達に課題があるお子 さまを対象に自身の「伝えたい」という思いを一緒に育てていただ くお仕事です。 ◎Ｒ８年３月に新規開設しました。 ※２才～５才位までの子供たちが対象で、作業療法士や保育教諭等 専門性の高いスタッフとチームを組み、発達に課題があるお子さま 一人ひとりに寄り添いながら「できた！」の喜びを共に分かち合え るスタッフを募集しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・病院内での言語聴覚士業務 ・先進の医療機器を整備しています。 ※西宮市前浜町「ハートケア西宮わたなべ福祉の郷」内の 脳卒中・心臓リハビリテーション病院でも、言語聴覚士同時募集 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

仕事内容病棟・外来・介護保険サービスによるリハビリテーション業務。 ウェルウォークを導入し、先進的なリハビリテーションを提供して います 回復期リハ病床２６床 一般９床 地域包括ケア病床１６床 変更の範囲：法人の定める業務 姫路駅から徒歩１０分の通勤しやすい環境です 事前に施設見学可能です お気軽にご連絡ください

仕事内容摂食・嚥下機能評価及び嚥下訓練 入院・外来患者への言語聴覚療法の実施 退院支援やご家族への指導・助言 リハビリ計画書などの書類作成 ＊地域に密着した病院で患者様一人ひとりとじっくり向き合える ＊嚥下評価や食支援など専門性を十分に発揮できる ＊経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けるサポート ＊スキルアップを応援し、成長できる環境 ＊多職種との連携が取りやすくチーム医療を実践 ＊職員送迎バスあり ＊有休取りやすく、残業はほとんどありません 【 変更の範囲：法人の定める業務 】

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 主に嚥下障害訓練、食事介助 ※入所がメインで一部通所の方 歯科衛生士、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、看護師、介護 士等と協働し、利用者様の自立支援に向けた取り組みを行います 業務の変更範囲：変更なし ※制服は貸与、クリーニングは法人で行います ※年末年始の休暇は１２月３０日～１月４日 ※処遇改善加算１を取得しています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の時間帯で働ける方（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇言語聴覚士に関わる仕事 〇支援準備 〇指導・活動記録の作成 〇保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション 〇送迎業務など （運転免許お持ちの方、運転免許が無い方も応募可能です） 〇保育所等訪問支援（応相談） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み（８／１３～８／１６） 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容言葉の発達遅滞、発音の誤り、吃音、難聴、摂食嚥下障害などに困 難を抱える子どもたち（主に未就学児）に対する、様々な活動や 遊びの中での支援や訓練及びマンツーマンでの個別指導等 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は9時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。 ９：３０～２０：３０の間で４時間～勤務可！勤務日数や時間は ご相談下さい。 ・摂食・嚥下機能改善訓練 ・コミュニケーション障害の改善訓練 ・医師や医療従事者との連携 ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として月８０時間、年５００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊病院でのリハビリテーション業務 ＊勤務日、勤務時間については応相談 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】