ハローワーク 言語聴覚士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始、夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【難聴患者様の聴覚管理等】 （１）補聴器医療 （２）各種聴覚検査 （３）一般診療業務の補助 変更範囲：変更なし ＊淡路島島外の方も歓迎（単身用借上社宅および家賃補助あり） ＊まずは応募書類（履歴書・紹介状）を郵送してください。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （休憩なし） （２）土曜日 （休憩６０分） （３）春・夏・冬休みの平日（休憩６０分） 週１日から勤務ＯＫです 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日については応相談 （土曜日に勤務できる方優遇します）

仕事内容＊病院内に於ける言語聴覚士 または 作業療法士業務を お願いします。 ＊児玉診療所（宝塚駅下車 徒歩２分）⇔こだま病院の シャトルバスを利用して頂けます。 ＊社員食堂完備（１食４５０円） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）いずれかの勤務でОＫ ※午前中のみなど、就業時間について相談可 ※水・金・土・日・祝日のいずれかに勤務できる方歓迎 ※扶養内での勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 基本的には１１～１４時の時間を中心に出勤をお願いしたいです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容補聴器及び周辺機器の販売、調整、アフターケア、補聴器販売に付 随する業務全般 ・新店出店につき増員 ・翌月分の休日希望を考慮し、シフトを毎月お渡しします。 ・ノルマは一切ありません ・眼鏡店での補聴器販売経験者大歓迎 ・独立希望の方はサポートいたします ・将来的には店舗マネジメント、主体的に動ける方 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２～４時間程度が週１～３日 ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊入院・外来・在宅の患者様に対するリハビリテーションの提供 ＊運動器・呼吸器・摂食機能リハビリテーションをメインに行って います。 「変更範囲：会社の定める範囲」 ＊患者様ＱＯＬを高めるリハビリテーションの提供が目標です。 患者様に対して優しく、親切、丁寧にがモットーの地域 密着型の病院です。 ＊言語聴覚士は立ち上げになります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト

仕事内容○訪問によるリハビリテーション ※訪問エリアは、伊丹市、川西市・尼崎市・宝塚市の一部 ※自動車、原付又は電動自転車で訪問（３種共に社用貸出あり） ○その他の付随する業務（書類作成等） ※携帯電話、ｉＰａｄの社用貸出あり ※変更範囲：変更なし ＊新人研修あり ＊職場見学は、お気軽にお問い合せ下さい

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容【応募前見学可／研修制度あり／送迎業務なし／個別療育】 言語聴覚士として、発音や言葉の理解、コミュニケーションに課題 を抱えるお子様一人ひとりに合わせた個別支援を行います。対象は 主に未就学児。スタッフ１名に対してお子様１名の個別対応を実施 できる人員体制で、しっかりと寄り添った支援が可能です。 入社時研修やマニュアルが整っており、未経験・ブランクのある方 も安心してスタートできます。「わからないことがわからない」段 階でも丁寧にサポートいたします。また、残業は１日平均１時間未 満と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 風通しのよい社風で意見も言いやすく、職員同士協力しなが

勤務時間交替制（シフト制）又は9時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や休日はできるだけ希望を考慮させていただきます ※９時１５分～１７時１５分の７時間勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項参照 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入院・外来患者様の言語聴覚療法 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内での言語聴覚士業務、先進の医療機器を整備しています。 ※西宮渡辺病院でも 言語聴覚士同時募集 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等に あたっていただきます。 ＊摂食・嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容病院（回復期リハビリ病棟）における言語聴覚士業務 脳血管障害、頭部外傷、脳腫瘍、感染症、変性疾患、認知症、脱 髄疾患、末梢神経障害、筋疾患、癲癇、廃用等の入院患者さんの回 復期における失語症、高次脳機能障害、音声障害、構音障害の評価 及び訓練を行っています。 摂食・嚥下障害では必要に応じ耳鼻咽喉科の検査を実施、形態的変 化、運動障害、各期の関連評価を解析し、嚥下訓練法、代償法、食 事形態の選択等を医師や他職種との連携を行いながら問題点を話し 合い、目標を設定する事で適切な治療・訓練を行っています。 【変更範囲：当院の定める業務全般】

仕事内容・言語聴覚士に関わる業務 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・保護者様との面談・情報共有などのコミュニケーション ・送迎業務など ＊変更範囲：法人の定める業務