鳥取県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容◎障がいのある子ども達の成長をサポートしていただきます ◎学校終了後、長期休暇などに利用していただいています ◎中学生・高校生対象の事業所です ◎送迎業務出来る方大歓迎 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・ 利用者様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎研修体制が充実しているので安心して始められます ◎０～６歳の未就学児対象の事業所です ◎小学校就学に向けて基本的生活習慣を身につけ、できた！ という成功体験を積み重ねます 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊何らかの支援が必要な子ども達の療育及び学習支援 ＊療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録 ＊学校や自宅への送迎等 送迎には社用車（軽四～７人乗り）ＡＴ車を使用 ＊１日の定員は１０名で、５～６人でサポートします。 主に小学生が中心です。 【利用時間】 月曜日～金曜日 １１：３０～１７：３０ １４：３０～１７：３０ 土・祝・長期休暇 １０：３０～１６：３０ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容１．口腔ケアの評価（入院時） ２．門的口腔ケアの実施 ３．看護師への口腔ケア指導 ４．口腔機能低下・摂食・嚥下障害がある方に対する訓練 ＊言語聴覚士、看護師と一緒にチームアプローチを行っていく意欲 が求められます。 【変更範囲：法人内異動の場合あり（同敷地内）】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・分業制で機能訓練業務に専念♪ ・書類選考なし！ ・慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・施設見学からもＯＫです。お気軽にご相談ください。 ＜業務内容＞ 高齢者介護施設における、機能訓練・リハビリの指導及びプログラ ムの作成。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者様の身体状況の把握をし て頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●児童発達支援スクール ●児童発達支援管理責任者の求人です！ 児童発達支援スクールで【児童発達支援管理責任者】の業務、 あいぐらんアップでのレッスン、個別支援計画作成や教室運営を お任せします。個別支援計画の作成や管理、教室運営全般や、 マネジメントにも携わっていただきます。 地域の関係機関との連絡調整もしていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容・介護老人保健施設花の丘入所での看護業務 ・具体的な業務内容 ご利用者の健康管理をしながら、食事・排泄・入浴などの 日常生活動作の援助をお願いします。 ・就業時間は（１）～（４）のシフト制、夜勤は２交代制です ・人員配置２月時点ご利用者９６名に対して看護介護常勤換算 ４３．６名で２．２：１の配置。 介護アシスタント４名（パート）生活期リハビリスタッフ１７名 （理学療法士７名、作業療法士７名、言語聴覚士３名）管理栄養 士、歯科衛生士の配置あり。 充実した人員配置と多職種連携でご利用者さんのご入所中生活と 住宅復帰を支えています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（お子様の学校行事等、考慮します） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

仕事内容◎管理者募集 ◎障がいのある子ども達が園や学校終了後、長期休暇等に利用。 午前：０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援 午後：小学生を対象とした放課後等デイサービス 【主な業務内容】請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族と の面談・見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフ ト作成・勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：・開始・終了時間は相談可 ・扶養範囲内勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容定員１５名のデイサービスにて、健康管理や機能訓練指導の看護業 務、食事・排泄介助等の介護業務を行っていただきます。 週４日から５日の勤務、扶養内勤務も可能。 運営法人の一進会は、同一建物１Ｆにある診療所の他、隣接建物内 の看護小多機、居宅介護、訪看ＳＴ、サ高住の事業所と連携・一体 となり医療・介護サービスを提供しています。

仕事内容※※管理者、急募！※※ 障がいのある０歳～６歳の未就学児が対象の事業所です 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族と の面談・見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフ ト作成・勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇訪問看護業務ほか、他事業所との連携等が主な業務となります。 ◇電子カルテを使用しています。 ◇訪問範囲は倉敷市真備町、小田郡矢掛町、総社市等で事務所から 車で３０分以内です。 ◇ご自宅や施設へ伺い、点滴、吸引、保清、服薬管理、日常生活の 援助、人工呼吸器管理の他、言語聴覚士、理学療法士によるリハビ リ等幅広いサービスを提供させて頂いています。 ◇住み慣れた地域で少しでも長く暮らせるよう、令和８年５月１日 岡山県で初のにホームホスピスを開設予定です。 ◇サロン活動、災害看護講演会、防災活動等を継続しているのが特 徴です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・分業制で機能訓練業務に専念♪ ・書類選考なし！ ・慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・施設見学からもＯＫです。お気軽にご相談ください。 ＜業務内容＞ 高齢者介護施設における、機能訓練・リハビリの指導及びプログラ ムの作成。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者様の身体状況の把握をし て頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※シフト制

仕事内容【人生の最後まで、住み慣れた我が家で。その願いをチームで叶え る仕事】ご利用者様が自分らしく在宅生活を送り続けられるよう、 自立支援に特化した包括的なケアを提供します。 【主な業務内容】 ・自立支援：機能訓練の補助、脳トレの実施 ・生活介助：お身体に合わせた食事・入浴・排泄介助 ・健康管理：バイタルチェック、日々の状況記録 療法士や言語聴覚士など各分野の専門家が揃い、介護職も高いスキ ルを学びながら質の高い支援が可能です。一人で抱え込まず相談し 合えるチーム力が自慢。未経験者も充実した研修で安心して成長で きます。私たちと一緒に、生涯在宅生活を支えるプロを目指しませ んか？変更範囲：会社の定め

仕事内容介護老人保健施設における 介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排泄介助など、 利用者さんの日常生活を支援します。 医師・看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴなど、 多職種と連携できる環境です。 日々の生活の中で気づいた小さな変化や、 介護職としての経験・視点を活かし、 利用者さん一人ひとりに合わせた より良いケアをチームで考えます。 在宅復帰と、その先の暮らしを支える仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。