鳥取県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※シフト制

仕事内容【人生の最後まで、住み慣れた我が家で。その願いをチームで叶え る仕事】ご利用者様が自分らしく在宅生活を送り続けられるよう、 自立支援に特化した包括的なケアを提供します。 【主な業務内容】 ・自立支援：機能訓練の補助、脳トレの実施 ・生活介助：お身体に合わせた食事・入浴・排泄介助 ・健康管理：バイタルチェック、日々の状況記録 療法士や言語聴覚士など各分野の専門家が揃い、介護職も高いスキ ルを学びながら質の高い支援が可能です。一人で抱え込まず相談し 合えるチーム力が自慢。未経験者も充実した研修で安心して成長で きます。私たちと一緒に、生涯在宅生活を支えるプロを目指しませ んか？変更範囲：会社の定め

仕事内容クリニック併設の通所リハビリテーション（デイケア）です。 当施設は、「出来る生活動作を奪わない、最後まで住み慣れた自宅 で生活をする」がコンセプトです。多職種協働（医師、看護師、理 学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、居宅介護支援専 門員等）により、利用者の日常生活動作の維持・向上、また認知機 能低下や精神・心理症状の悪化予防を目指し、介護福祉士が中心と なって、脱水、低栄養、低活動の予防を基本ケアとした自立支援を 行います。 送迎に関しては、送迎ドライバーが４名在席しており、介護福祉士 が運転をするこはありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【人生の最後まで、住み慣れた我が家で。その願いをチームで叶え る仕事】ご利用者様が自分らしく在宅生活を送り続けられるよう、 自立支援に特化した包括的なケアを提供します。 【主な業務内容】 ・自立支援：機能訓練の補助、脳トレの実施 ・生活介助：お身体に合わせた食事・入浴・排泄介助 ・健康管理：バイタルチェック、日々の状況記録 療法士や言語聴覚士など各分野の専門家が揃い、介護職も高いスキ ルを学びながら質の高い支援が可能です。一人で抱え込まず相談し 合えるチーム力が自慢。未経験者も充実した研修で安心して成長で きます。私たちと一緒に、生涯在宅生活を支えるプロを目指しませ んか？ 変更範囲：会社の定

仕事内容介護老人保健施設における 介護福祉士としての介護業務です。 食事・入浴・排泄介助など、利用者さんの 日常生活に寄り添います。 医師・特定看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴなど、 専門職と連携し、日々の気づきや 介護福祉士としての視点を活かして、 より良いケアをチームで考えます。 経験や介護への考えを尊重し、 必要以上に型にはめることなく、 自分なりのケアを考えられる職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》２０２６年１０月開設 障がいをお持ちのお子様（未就学児～高校生）に対し 集団的活動・創作的活動への関心を高めるお手伝い。 ・重症心身障害児に対する機能訓練業務 ・日常生活動作の維持向上に向けた支援 ・個別療育、集団活動、外出支援への参加 ・保護者・学校・医療機関等との連携 ・送迎業務および送迎時の介助 ＊リールスメディカルとは、 何らかの医療ケアが必要なお子様を、 施設内でお預かりするサービスです。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護老人保健施設における 介護福祉士としての介護業務です。 食事・入浴・排泄介助など、 利用者さんの日常生活に寄り添います。 医師・看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴなど、 専門職と連携できる環境です。 日々の気づきや経験・視点を活かし、 より良いケアをチームで考えます。 型にはめるのではなく、一人ひとりに 合わせた自分なりのケアを考えられます。 利用者さんの在宅復帰を支える仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院での理学療法士・作業療法士業務となります。 入院、外来患者さま等に対するリハビリをしていただきます。 なお、理学療法士は、訪問リハビリを担当する場合があります。 理学療法士、作業療法士は、リハビリテーション科に配属されます。 リハビリテーション科には作業療法士７名、理学療法士２６名、 言語聴覚士２名が在籍しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「予防から終末期まで地域で完結させる」ことを目標に、利用者様 の在宅生活を支える訪問リハビリ業務を担っていただきます。最大 の特徴は、社内に７０名以上の療法士が在籍している圧倒的なスケ ールメリットです。多様な症例や専門知見をスピーディに共有し、 日常的に相談し合える仲間がいるため、一人で抱え込まず着実に成 長できる環境があります。また、看護師やケアスタッフと密に連携 する「チーム力」を重視。職種の垣根を越えて情報共有を行い、自 立支援を軸としたＡＤＬの維持・向上、そしてＱＯＬ最大化を追求 します。研修支援など、個々の自己実現を支えるバックアップ体制 も万全です。地域のリハビリを共に創造し、利

仕事内容回復期リハビリテーション病棟、障害者一般病棟、 訪問リハにおける作業療法士業務 ※地域に密着した医療サービスを提供しています。 ※ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ混合のチーム制を導入し、患者さま やご家族の思いに寄り添い、挑戦し、結果を出せる リハビリテーションを提供しています。 ※回復期リハ対象疾患：運動器、脳血管疾患、廃用症候群 ※平日のみ見学随時可 ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業 （仕事内容の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容〈主な仕事内容〉 児童発達支援管理責任者としては、個別支援計画の作成に携わっ ていただきます。弊社は支援計画をスタッフ全員で関わっておりま す。また専門職（ＳＴ／ＰＴ／ＯＴ／ＣＰＰ）も深く携わります。 専門職が介入することによって精度の高い支援計画を発行してお ります。レセプト（請求業務）は経理が一括で行うため、児発管が 関わることはありません。 業務の変更範囲：変更なし