労務 固定給 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 同社における人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の整備と改定 ・採用活動（新卒、中途） ・社員研修の計画と実施 ・労務関係 この他にも情報システム業務(パソコン、ネットワーク、セキュリティ)、不動産管理、法務関係、広告・広報、文書管理、社内行事の運営、庶務関係の業務にも携わっていただきます。 【給与詳細】 【年収】 492〜600万円 5 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容人事部にて給与・労務業務全般をご担当いただきます。 本ポジションでは主に給与事務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■給与・勤怠業務（メイン業務） ・給与計算、給与明細作成、支給 ・勤怠データの集計、管理 ・住民税、所得税等の処理 ・年末調整業務 ・給与計算ソフトOBIC7の運用・管理 ■社会保険・労働保険関連業務 ・入社・退職に伴う各種社会保険・労働保険手続き ・保険料の算定 ・労災申請対応 ■法定手続き・その他 ・各種法定帳簿の作成、管理 ・健康診断、ストレスチェック等の企画・運営、社内告知 ・入社・退職手続き全般 ・人事関連書類の作成、管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他

仕事内容輸入食材小売り・飲食店運営に関しての ・従業員の労務管理 ・各種免許の申請・更新 ・輸入事務 各省庁・役所への申請・申告手続き など ＊未経験者も大歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容名鉄観光サービス株式会社 ＼旅に、もっとワクワクを！／【 団体旅行の企画営業 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10時間程度&フレックス勤務で働きやすい】国内外における団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォローなどをお任せします。お客様の要望のヒアリング 旅程、見積りの作成 宿泊施設、交通機関等の手配 旅行当日の添乗、旅程管理業務 旅行後の精算業務、アフターフォロー など 【提案する商品】 団体旅行（教育旅行、社員旅行、視察、研修、インセンティブツアーなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算事務の実務経験5年以上 ・給与計算、社会保険手続、年末調整など、法定手続きの実務経験 ・給与ソフトや人事システム等からデータを抽出し、Excel等を用いて集計・分析、資料作成の経験のある方 ・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル [歓迎] ・社内規程の作成・改訂、運用経験 ・業務で英語を使用することに抵抗がない方 ・給与計算ソフトOBIC7の使用経験 【職種名】 給与・労務担当（創業70年余の石膏ボードメーカー／年間休日126日） 【仕事内容】 六本木ヒルズ・アベノハルカスなど大型商業ビルの壁材としても採用される石膏ボードメーカー

仕事内容あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社 コンサルティング営業／固定給／年間休日121日 【求人要約】 ◆安心／あいおいニッセイ同和損保100%出資企業 ◆お客さまから本当の「ありがとう」をいただく仕事 ◆環境／土日祝休み・年休121日・原則定時退社 【仕事内容】 【お客さまをお守りする仕事】個人・法人の既存のお客さまへ、損害保険と生命保険のご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【会社説明／募集背景】 ◎あいおいニッセイ同和損保の100%出資会社で安心・快適な環境を提供します。 ◎全国64ヶ所に支店を置き、いつでもお客さまに寄り添える”地域No1代理店”を目指し

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 統括部内での購買担当として会社全体（本社工場・九州工場）の総務全般に携わっていただきます。 業務内容(詳細) ・総務事務全般 ・人事に関する業務 ・労務に関する業務 ・安全衛生に関する業務 ・ISOの事務局（ISO14001） ・社内インフラ・備品の維持・管理 ・社内会議・イベントの企画・運営 ・上記業務の改善提案等 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社ユニテクノ 雇用形態：正社員】 ・三重県伊賀市伊勢路758-24 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 試用期間：なし [給与] 【月給】 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験 人材業界でのご経験 [歓迎] 人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方 経理事務のご経験 教育に関するルール整備に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務 【事業内容・会社の特長】 企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客でつなぐクラウド型コミュニケーションツールの開発企業 【募集背景】 更なる組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 青森県 /

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間は自由に選べます。またお休みも基本希望に添えます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 定休日はございませんので、土日祝の出勤も希望があれば可能です 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《三重県 津市》産業保健師/正社員/8:15～16:45/月給240,000円～350,000円/地域社員採用の為転勤無し/他工場への巡回はありません/車通勤可三重県津市 企業保健師求人 勤務地: 三重県津市(近鉄名古屋線久居車13分) 車通勤:可 募集職種: 保健師 雇用形態:常勤 施設区分:企業 給与: 月収：240,000円～350,000円 ・賞与：年2回 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:15～16:45（休憩45分）勤務曜日（月、火、水、木、金） 休日:・毎週土曜、日曜、祝日 会社カレンダーに基づきます 手当: 社会保険・福利厚生: ・福利厚生

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜15時15分 就業時間３：9時00分〜15時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝は完全に休みで、それ以外の曜日はシフトにより休日を定め ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 三重・伊賀◆人事／採用・労務等＜人材経験歓迎＞パナソニックG／照明メーカー◆年休128日・福利厚生◎ 【仕事内容】 三重・伊賀◆人事／採用・労務等＜人材経験歓迎＞パナソニックG／照明メーカー◆年休128日・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～Uターン歓迎！／パナソニックグループ100%出資会社／年間休日128日／働きやすさ転勤当面なし～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 省エネ・長寿命のLED照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社にて、人事業務（採用・労務等）を中心とした管理部門（総務）

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／三重県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容仕入・売上管理 経費精算 労務管理 メール・電話対応 伝票各種・請求書管理 発注業務 福利厚生関連業務 入退職管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＳＪＮロジソリューションズ株式会社 総合職（管理・事務・倉庫）／年休127日／賞与年2回／残業少 【求人要約】 【安定基盤】大手企業合弁による安心感！ 【働きやすさ】年間休日127日／残業少なめ 【キャリア】管理職としてのキャリアアップが可能 成長中の企業で、ハイキャリアスタートを実現！ 大手企業合弁による安心して長く働ける環境。 SHARPと鴻海の物流子会社のJUSDAとの業務提携により設立されたSJL（シャープジャスダロジスティクス）と国際総合物流企業の日新が共同出資し誕生した当社。両社のノウハウから新たな物流ノウハウをカタチにし、日々成長をしています。 そんな当社で今回募集

仕事内容昭和四日市石油株式会社 【四日市】人事(採用、労務、制度)出光興産G／在宅勤務可・フレックス／年休125日・独身寮や退職金有 【仕事内容】 【四日市】人事(採用、労務、制度)出光興産G／在宅勤務可・フレックス／年休125日・独身寮や退職金有 【具体的な仕事内容】 ～出光興産グループ／人事全般のスペシャリストを目指せる／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）～ ■仕事内容 当社の人事総務部にて人事業務を主にお任せしたいと考えております。 労務、採用、制度、評価、とご経験に合わせて業務をお任せします。 ＜

仕事内容株式会社SmartHR 【セキュリティオペレーション担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート 【仕事内容】 【セキュリティオペレーション担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％／「安心できるサービス・提供企業」であり続けるためにたくさんのアイデアや工夫をもって実現していく ■募集背景 高度化するサイバー脅威に対し、迅速かつ的確な対応が求められている中、同社ではセキュリティオペレーションの強化を図るため、新たな人材

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 株式会社ハマエンジニアリングは、現在事業拡大を行っており、業績も好調です。 組織規模の拡大に伴い、現場従業員の労務管理や勤怠管理、育成指導、また課題抽出と改善策の提案・実行といった管理業務の重要性が高まっています。 事業の持続的な成長を支え、組織全体を円滑に運営していくため、今回、管理部門の増員を募集することとなりました。 【ポジション概要】 管理部門の一員として以下の業務をお任せします。 また将来的には幹部候補としての活躍を期待します

仕事内容ジャパンマリンユナイテッド（株）津事業所内での業務です。 （１）労務、勤怠管理 （２）安全管理（安全パトロール、安全会議への参加） （３）消耗品管理 （４）マイクロバス送迎（２９人） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容水インフラを中心に地域を支えて６０年以上になる弊社にて 人事担当者として採用・教育に携わって頂きます。 「人こそ全て」という考えを軸に、社員に輝いてもらえるような 会社を実現するための大切なサポート部門です。 ・採用業務全般（新卒、中途、パート・アルバイト） ・面接対応、学生や応募者の対応 ・学校訪問、合同説明会 ・新入社員研修、内定者フォロー ◎採用以外に人事として幅広く経験し人事のプロを目指せる！ ◎家庭と仕事を両立し、ワークライフバランスを重視できる！ 「業務の変更範囲：会社の定める業務」