労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容従業員の労務管理業務をしていただきます。 【労務関係業務】 ・入社退職手続き、勤怠管理 ・傷病手当等の申請 ・給料計算 ・従業員の健康診断日程調整 【その他業務】 ・経理補助（月末振込のダブルチェック） ・書類作成（派遣関係書類等） ・補助金、助成金申請 ・来客対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊顧問先の労務管理（社会保険・労災保険・雇用保険の作成・手続 き） ＊給与計算（専用ソフトに必要な事項を入力） ＊就業規則・賃金規定等の見直し ＊助成金の申請事務 ＊官公庁への書類提出・届出業務 ＊電話・窓口対応 ＊パソコンを使用した資料作成 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・労務全般の事務作業等を行って頂きます。 ・就業管理・人事の管理及び給与や賞与の計算 ・社会保険や求人関係業務・ＰＣを使用しての書類作成 ・会計ソフト入力、請求書業務 ・書類提出等社外対応業務 ・電話対応・接客業務 以上ですが、業務内容に関して専門的な知識・業務経験がある方を 優遇致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【20代活躍中】Hondaの更なる発展をリードするために、人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ＜入社１～２年目＞ ・人事（配置、採用実務 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材

仕事内容労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整に関する業務 ・社会保険に関する業務 ・雇用契約書の作成 ・就業規則の作成・改定 ・従業員の勤怠管理 ・労基・労使に関連する業務 【組織について】 配属先は人事総務部で10名程度が在籍しています。勤務地は津工場を想定しております。 【ポイント】 ・大手メーカーとの取引実績多数、働き易い環境づくりにも注力しています。若手社員が活躍できる土壌があります。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 1954年に「金型屋」として創業し、歴史と伝統を刻んでまいりました。 1954年に「金型屋」として創業し、歴史と伝統を刻んでまいりまし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日７時間３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 学校休業日（冬休み、春休み、夏休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・知的障がいを有する児童生徒（小学生）の学校日常生活の介助、 授業補助 ・教室、トイレ等の消毒、清掃 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩がある場合は基本１２時００分～１２時４５分となります ※休憩時間は労働時間によって異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 その他は応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容社会保険労務士事務所での補助員の仕事です。 事務処理全般の仕事です。 １．お客様企業の社員の入退社の事務手続き等 ２．給与計算 ３．データ入力・書類作成 ４．書類整理 ５．電話対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート労務／スキルを活かしてレベルUP／平均残業10h 【求人要約】 ライフステージに左右されない新しい働き方ができる！ スキル・マインド重視の明確な評価制度で成長を後押し 様々な企業の支援を通してプロフェッショナルになれる スキルを活かしてキャリアも待遇もレベルアップ！ 全国どこからでもOK！フルリモートで活躍できます！ 当社は、月額制のバックオフィス代行サービス「まるごと労務」を提供している、完全フルリモートの企業です。 ★ありがとうがあふれる毎日 チャットやオンライン会議を通じて日々お客さまとやり取りをするため、「ありがとう」という言葉をたくさんいた

仕事内容開業２年目でこれからの会社で５０名程度の派遣会社です ・客先営業担当（新規営業・ルートセールス） ・労務管理（派遣社員の管理、客先への連絡） ・書類作成 １派遣契約書の作成管理２基本契約書３個別契約書４派遣通知書 ５抵触日の管理６派遣雇用契約書７条件通知書８派遣元管理台帳 ・給与業務（勤務表回収、チェック） ・求人依頼（求人条件の設定） ・入社手続き ・退社手続き 【仕事内容変更範囲：三重県内の営業・事務・製造】

仕事内容労務・庶務全般作業の管理 外国人実習生の受け入れ～日常管理 顧客訪問（営業活動）等 〔変更範囲：変更なし〕 ＜急募＞

仕事内容【仕事内容】 労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整に関する業務 ・社会保険に関する業務 ・雇用契約書の作成 ・就業規則の作成・改定 ・従業員の勤怠管理 ・労基・労使に関連する業務 【組織について】 配属先は人事総務部で10名程度が在籍しています。勤務地は津工場を想定しております。 【ポイント】 ・大手メーカーとの取引実績多数、働き易い環境づくりにも注力しています。若手社員が活躍できる土壌があります。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 【給与】 年収3,000,000~5,000,000円 【給与詳細】 【年収】 300〜500万円 賞与金額 計4.0

仕事内容人事労務のお仕事をお任せします。 経験が浅い方でもご応募可能です！ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険、源泉徴収業務 ・各種規則・規定の構築・運用・修正 ・その他労務管理 また、その他人事業務にも広く携わることができるので より一層経験を積むチャンスです！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容＊給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務 、各種届出等の医療事務業務に従事していただきます。 ＊仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂く というわけではございません。 ＊本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しておりま す。 ＊医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時20分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は７時間３０分です。 学校行事等により短縮日があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏休み・冬休み・春休み等生徒が登校しない日は休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・スクールバスの添乗（朝・夕で４時間位） ・給食の配膳、片付け ・校内の清掃 ・児童生徒の介助 等 本校／鈴鹿西コース １名募集 「変更範囲：学校の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１２日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働局及び管内労働基準監督署の総合労働相談コーナーでの勤務 （１）労働問題のワンストップ総合労働相談、関係法令や各種制度 に関する情報提供、民事上の個別労働関係紛争について関連する法 令、判例等に基づく情報提供 （２）個別労働紛争解決促進法に基づく助言、指導の申出及びあっ せん申請の受付等 （３）労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント事案に関す る助言及び調停の受理等 （４）関係法令書類の受付処理業務及び電話の取次ぎ業務 （５）その他雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容四日市市社会福祉協議会では「安心して暮らしつづけることができ る福祉のまちづくり」を基本理念に、行政をはじめ、地区社会福祉 協議会や福祉団体等との連携のもと、多くの市民の皆さんの参加を 得ながら、地域福祉活動を展開しています。 具体的には、法人運営事業における人事労務会計業務・地域福祉推 進事業における相談支援、ボランティアコーディネート業務・生活 困窮者支援・判断能力が不十分な人の権利擁護・障害福祉サービス 事業所における就労支援、相談支援、介護業務・高齢福祉サービス 事業所における相談支援、介護看護業務等。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」