労務 固定給 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容ＳＪＮロジソリューションズ株式会社 総合職（管理・事務・倉庫）／年休127日／賞与年2回／残業少 【求人要約】 【安定基盤】大手企業合弁による安心感！ 【働きやすさ】年間休日127日／残業少なめ 【キャリア】管理職としてのキャリアアップが可能 成長中の企業で、ハイキャリアスタートを実現！ 大手企業合弁による安心して長く働ける環境。 SHARPと鴻海の物流子会社のJUSDAとの業務提携により設立されたSJL（シャープジャスダロジスティクス）と国際総合物流企業の日新が共同出資し誕生した当社。両社のノウハウから新たな物流ノウハウをカタチにし、日々成長をしています。 そんな当社で今回募集

仕事内容水インフラを中心に地域を支えて６０年以上になる弊社にて 人事担当者として採用・教育に携わって頂きます。 「人こそ全て」という考えを軸に、社員に輝いてもらえるような 会社を実現するための大切なサポート部門です。 ・採用業務全般（新卒、中途、パート・アルバイト） ・面接対応、学生や応募者の対応 ・学校訪問、合同説明会 ・新入社員研修、内定者フォロー ◎採用以外に人事として幅広く経験し人事のプロを目指せる！ ◎家庭と仕事を両立し、ワークライフバランスを重視できる！ 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ジャパンマリンユナイテッド（株）津事業所内での業務です。 （１）労務、勤怠管理 （２）安全管理（安全パトロール、安全会議への参加） （３）消耗品管理 （４）マイクロバス送迎（２９人） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 一般事務【事務全般】【想定年収270万～675万円以上】 一般事務：経理・総務・労務 弊社の経理業務を中心にSNS更新等一般事務作業をお任せします！ <給与> 年収270万円～675万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ＜年間休日110日＆5日以上の連続休暇あり。しっかり休みも整備しています。＞ <勤務地> 三重県津市久居野村町５１５－３ <福利厚生> ◆昇給あり ◆賞与年1回 ※業績による ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給 ※社内規定あり ◆時間外手当 ※100％支給

仕事内容株式会社キャスター 【グロース市場】 人事労務サブマネージャー／フルリモート／年休125日 【求人要約】 【完全在宅】出社の必要なし／転勤なし 【ニーズ増】グロース市場上場／顧客継続率98％ 【働きやすさ】完全週休2日／土日祝休／フレックス コミュニケーション力で会社を動かす。 労務チームのサブマネージャー募集 フルリモートで、会社の中心を支える仕事に挑戦しませんか？ 労務の基本的な知識を土台に、社内調整やチーム運営を通じて、組織を動かすやりがいを感じられるポジションです。 日々の勤怠管理や給与処理などの労務業務は、入社後に実務を通して習得可能。 あなたのコミュニケーション力とマ

仕事内容本社勤務の管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ・外国籍社員との社内通訳および翻訳業務（日本語⇔母国語） ・外国籍人材を含めた人事・労務管理（勤務状況の把握、各種書類 の翻訳等） ・社内報告書やビジネス文書の作成、データ入力 ・外国人社員と配属先企業間の連絡・調整（言語サポート含む） ・文化・言語的な違いに配慮した社内環境の整備や提案業務 通訳・翻訳を含めた「国際業務」および、労務管理等の「人文知識 業務」として、外国籍人材が安心して職場に定着できるよう支援し ていただくポジションです。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事、総務経験がある方 ※業界業種不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般をご担当いただきます。適性を踏まえて、業務アサインします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ：一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。

仕事内容チヨダウーテ株式会社 【三重】給与・労務業務★老舗の石膏ボードメーカー/キャリアアップ年休126日・残業20H 【仕事内容】 【三重】給与・労務業務★老舗の石膏ボードメーカー/キャリアアップ年休126日・残業20H 【具体的な仕事内容】 ＜経験者歓迎＞創業70年以上老舗の石膏ボードメーカー/年間休日126日/残業20時間で働きやすさ◎～ ■業務内容： ・組織体制強化のため、人事部にて給与・労務業務全般をご担当いただける方を募集いたします。 ・本ポジションでは、主に給与事務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎給与・勤怠業務（メイン業務） ・給与計算、給与明細作成、支給 ・勤怠デ

仕事内容＜女性限定求人：均等法第８条 女性労働者特例措置該当＞ ■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ ☆週休２日制の固定給タクシー乗務員求人になります。 まずはタクシー業務を行う上で必要な２種免許取得と 研修を行って頂きます。《養成ドライバー》 ・２種免許取得は全額会社サポート（取得期間中日当も支給） ・ＡＴ限定免許でもＯＫ。カーナビ搭載車両もあり。 ・行事（家庭・学校等）に応じて、就業時間相談可 ・仕事のスタイルは【駅待機】＋【無線配車】なので流し営業の 必要はありません。効率の良い営業スタイルを確立してます。 ・クレジットカード決済端末あり。話題のＱＲコード決済も可能 ＊変更範囲：

仕事内容■おすすめポイント 【人事部（採用戦略担当）】三重県松阪市／各種社保完備／プライベートも両立しやすい勤務環境 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用広報を行います ・各種採用媒体とのやり取り、当院SNSやホームページの更新を行います。 ・採用説明会の運営を行います ・求職者と当院の面接官との日程調整 ・入職者へのオリエンテーション 各求人媒体/業者とのやり取り └医王寺会の求人情報をたくさんの方に知ってもらうために各求人媒体と業者とのやり取りも積極的に行い、気持ち良く手伝っていただけるように配慮した対応をしていきます。 自社ホームページやSNSの運用

仕事内容【年間休日120日以上！入職時から年休付与◎マイカー通勤OK＊残業ほぼなし】健診・人間ドッククリニックにて保健師さん募集中！ ●健診や人間ドックを受けられた方への保健指導や生活アドバイス、受付や案内などの業務をご担当いただきます。 ●日勤のみで残業は月5時間程度とほぼなし◎ご家庭やプライベートの予定も立てやすいですね◎ ●各種休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても、安心して長くお勤めいただける環境です♪ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：健診センター 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：三重県津市乙部５－３ 【アクセス】：津新町車8分 【固定給】：【月給】21万8,700

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人

仕事内容株式会社キンレイ 【三重／亀山】労務管理スタッフ◆昨年竣工の新工場運営をサポート／食品メーカーで長期安定就業可能 【仕事内容】 【三重／亀山】労務管理スタッフ◆昨年竣工の新工場運営をサポート／食品メーカーで長期安定就業可能 【具体的な仕事内容】 【未経験OK！コンビニでお馴染み♪アルミ容器入りの冷凍麺『鍋焼うどん』メーカーで活躍／年休120日／中途入社者多数／平均勤続年数13年以上と長期的に腰を据えて働ける環境】 ■業務概要： 量販店中心に売上拡大中の「お水がいらない」シリーズを生産する亀山工場（2024年3月竣工）の労務人事スタッフとして、工場内の事務作業（人事・労務管理や庶務業務）

仕事内容将来的に会計・人事総務労務・DX推進などの管理部門全般をお任せできる方を探しています。 【具体的には】 ・経理全般 ・労務管理 ・調達業務 ・総務業務 【入社後のキャリアについて】 これまでのご経歴・強み・持ち味を活かして、得意な業務から着手いただきます。未経験の分野については各担当者から丁寧にご説明いたします。 ゆくゆくは全体的な統括をお願いしたいと考えています。同社のバックオフィス業務を広く学んでいただきながら、適性とご希望を踏まえ、主担当業務を決定させていただければと考えています。 【組織について】 四日市本社：管理部長（50代半ば）、スタッフ（20代～60代）3名 他、各グループ

勤務時間【契約社員】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └メインタイム（コアタイム）／10：00～16：00 ◎残業は月15時間程度と少なめ！ 【アルバイト】 ・労務配属：9：00～16：00（休憩1時間）実働6時間×月初1～10営業日のみ勤務 ・経理配属：9：00～19：00の間で週3日以上・1日5時間～

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【女性限定求人：均等法第8条 女性労働者特例措置該当】 業界大手の「第一交通」で、週休2日制の固定給タクシー乗務員の募集です。 固定客の送迎がメインのため、未経験でも安心！ 女性が働きやすい環境が整った第一交通で、働いてみませんか？ 【アピールポイント】 ・2種免許取得は全額会社サポート（取得期間中日当も支給） ・AT限定免許でもOK。カーナビ搭載車両もあり。 ・行事・家庭・学校等のご都合に応じて、就業時間相談可 ・仕事のスタイルは【駅待機】＋【無線配車】なので流し営業の必要はありません。効率の良い営業スタイルを確立しています。 ・クレジットカード決済端

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験３年以上 [歓迎] メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験 【職種名】 メーカー事業所の人事・総務スタッフ（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 人事・総務スタッフ（三重県） 【事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当】。 ・事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な 事業所を提供（＝事業支援）し、当社事業の発展に寄与することをミッションとしています。 ・津事業所は、非板ガラス事業の主要拠点の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学、大学院をご卒業後、5年程度以上の人事総務関係業務経験ある方 ・製造業における事業所もしくは本社での人事の実務経験5年以上 【職種名】 【大手製造業】事業部総務／人事(スタッフクラス） 【仕事内容】 まずは事業所総務人事としてキャリアスタートして頂きますが、その後は本社の人事総務を含め、広く社内でのキャリアパスを広げて頂ける環境がございます。 三重県にある事業所の総務課にて以下の業務等ご担当いただきます。 ・総務業務全般（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開

仕事内容<仕事内容> 総務部人事課課長／管理職候補 ◆人事部門における管理業務全般をお任せします。 ・就業規則および各種人事関連規程の整備・改定 ・勤怠・労働時間管理に関する制度整備および運用管理 ・給与・賞与・社会保険手続きに関する統括業務 ・労務管理全般（労使対応、メンタルヘルス対策、問題社員対応など） ・法改正への対応（労基法、育児・介護休業法など）等 （変更の範囲）法人の定める業務 <給与> 年収440万円～510万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ＜年間休日120日以上！＞ ■育児休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 <勤務地> 三重県名張市美旗

仕事内容ダイソウ工業株式会社 【津市／転勤無】人事(採用・教育・労務)◆年休117日／5年で売上2倍！急成長中の部品製造メーカー 【仕事内容】 【津市／転勤無】人事(採用・教育・労務)◆年休117日／5年で売上2倍！急成長中の部品製造メーカー 【具体的な仕事内容】 ～直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！／残業20h程・年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日と月1回は取れる環境／転勤無・退職金制度有～ ■募集背景： 自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成