ハローワーク 臨床心理士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週２９時間勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始／月曜日から金曜日までのうち４日間の勤務となります。 平日１日休日：相談の上決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・心理検査と結果説明、カウンセリング ・心理検査予約、日程調整、受診予約 ・職場内の清掃及び整理整頓 ・その他、付随する業務 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・虐待に対するトラウマや児童の非定型特性に対する専門的なケア ・心理相談 ・遊戯療法やカウンセリングなどの心理療法 ・生活場面での児童との関わり、生活環境調整 ・心理検査や心理判定 ・直接処遇職員との協働と職員へのサポート ・関係機関と連携した専門的な支援 ・退所した児童へのアフターケア ※変更範囲：変更なし

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・児童養護施設において、心理担当職員として 子ども達の心理療法施し心理面のケアを行う。 児童数 ３０名程度 ３歳から１８歳まで。 「変更範囲：変更なし」 ＊応対する指導員及び保育士は１５人程度 ＊児童の通院等の付き添い業務で、車を運転する場合もあり ます。

仕事内容◇社会的養護を必要とする児童への心理療法などをする仕事です。 ・虐待に対するトラウマや児童の非定型特性に対する専門的なケア ・心理相談 ・遊戯療法やカウンセリングなどの心理療法 ・生活場面での児童との関わり ・心理検査や心理判定 ・直接処遇職員との協働と職員へのサポート ・関係機関と連携した専門的な支援 ・退所した児童へのアフターケア ※変更範囲：変更なし

仕事内容グループ内職員や契約企業様のメンタルヘルス維持増進を行います ［業務内容］※業務内、社用車での移動あり※変更範囲：なし ・職員への個別カウンセリング（メンタル不調者へのフォロー、キ ャリア支援、休職者への復職支援／復職後フォローなど） ・上司／人事担当者へのコンサルテーション ・ストレスチェックの結果に基づいた高ストレス者面談 ・健康に関する情報発信・メンタルヘルス教育の企画実施 ・健康経営への取り組み・契約先企業様との連絡調整 ・産業医補助（産業医の予定管理、対象者への事前アセスメントと 申し送り、書類作成サポート等）など 働く人を中心とした関係者との円滑な連携が求められるお仕事です その他

仕事内容〈雇入れ直後〉 ■提携医療機関にて新薬や再生医療の臨床試験をサポートする業務 ・治験がスムーズに進行するためのスケジュール管理 ・患者様、医療機関の各部署とのコーディネート業務 ・被験者（治験の患者様）のケア ・報告書作成、データ入力 ・内容説明、同意説明の補助 等 ※提携医療機関（病院、クリニック）に外訪します。 担当施設は、お住まいから移動の便を考慮し決定致します。 担当エリア：土浦市、つくば市、及びその周辺エリア 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月曜から土曜の週２日（日数と曜日は応相談） ＊１日勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：昼休みを２～３時間とるシフトも可能です 主に心理検査実施可能な時間での就業時間に相談が可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇（１２／２９～１／３）・ＧＷ（カレンダー通り） ・夏季・アニバーサリー休暇制度は週に３日以上のかたのみあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜雇入れ直後＞ ＜治験事務局担当、臨床試験に関連する事務業務（ＳＭＡ）＞ 具体的には「各種契約書の作成や確認」「議事録の作成」 「治験事務局や治験審査委員会（ＩＲＢ）の運営」等 治験を事務的な側面からサポートしていく業務です。 病棟業務であったハードな、夜勤、当直業務はありません。 提携医療機関への外勤あり （営業のような外回りではなく施設での打ち合わせやデータ作り） 導入研修、基礎研修、継続研修等、様々な研修でフォローします ので未経験の方も安心して勤務が可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．心理に関する支援を要する児童の心理状態を観察し その結果を分析する。 ２．心理に関する相談に応じて助言や指導、その他の援助等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子 様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポー トします。学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流でき る機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続で きるように支援していただきます。 ≪具体的に≫ ◇個別療育・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニングなど の支援 ◇送迎業務 ◇児発管業務・スタッフ育成、環境整備、書類作成など ※変更範囲：変更なし 「副業可」

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし