児童指導員 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆希少な日勤のみ求人♪ ☆嬉しい日曜・祝日休み♪ 【主な業務内容】 ・発達障害のあるお子様への支援業務を担当していただきます。 ・子どもと一緒に運動しての見守り。 ・送迎業務。

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画作成、管理 記録作成 各種事務処理（PC使用） 保護者面談 相談支援 現場での療育支援 レクリエーションの企画、運営 地域と連絡（行政対応、学校） 送迎業務 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 記録作成 各種事務処理（PC使用） 保護者面談 相談支援 現場での療育支援 レクリエーションの企画、運営 地域と連絡（行政対応、学校） 送迎業務 ※児童に関する会議ほかは就業時間中に開催 【給与】：

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は基本的に上記に示した時間の定時となります。実務時間 は５時間となりますが、行事や長期休み期間等により始まりや終わ りの時間を変更する場合がございます。※お昼挟む場合は休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日祝日休日の他、２週間に１日、月曜日から土曜日までの間でお休 みあり。前月に作成されるシフト表により決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○学童保育サービスの提供に関する業務に従事していただきます。 ・利用児童に対する生活指導および遊びの指導 ・施設内清掃 ・その他付随する業務 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間（1）8時00分〜17時00分 （2）9時00分〜17時00分 （3）13時00分〜18時00分 就業時間（3）休憩なし 就業時間はシフト制によります。 学校の長期休暇中は、就業時間が変更になる場合があります。

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「TOYOキッズデイサービス」について ■「医療、介護、福祉で世界に彩りを与える」が理念のリッチロールレボリューション株式会社が運営する放課後等デイサービスです。 ■呼吸法や言葉の療育を軸に、未来を担う子どもたちの心身の成長を促しています。 ■ただいま当事業所では児童指導員を募集しています。年齢や学歴を問わずご応募いただけます。 ・スキルアップ研修やキャリアアップ研修を実施しており、成長できる環境が整っています。 放課後等デイサービスにて、児童指導員として下記の業務に従事し ていただきます。 ・記録作成 ・各種事務処理（ＰＣ使用） ・保護者面談 ・

仕事内容放課後ディサービスにて児童指導員、保育士として子供たち一人ひ とりに向き合ったプログラムに沿って、コミュニケーションなどの 療育を行っていただきます。 秋田市内には３つの教室があります。 ※子どもの「できた！」を増やすお仕事です。 子どもの成長にやりがいを感じ、協調性をもってまじめに仕事に取 り組んでいただける方をお待ちしております。 ☆当教室の特色やプログラムについては、教室ホームページを是非 ご覧ください。（検索⇒運動学習支援教室ふれんず） 業務の変更範囲：秋田市内３教室 異動

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎｡.｡･.｡ﾟ+｡｡.｡･.｡｡.｡･.｡ﾟ+｡｡.｡･.｡ 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です() 正社員の児童指導員として、障がいを持つ子どもたちの成長を近くでサポートしてみませんか？ ・1日定員10名で、小学生・中学生・高校生のお子様が在籍しております♪ ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・就学児（小１～高３）の見守り、学習や体育活動の補助、送迎 （学校、施設、自宅） ・子供たちへの療育の具体的な内容や、「個別支援計画書」の作成 ・社有車使用した送迎（軽・ワンボックス） ※送迎業務につき

仕事内容プライベートも充実できる放課後等デイサービスで働いてみませんか？()/ ご不明な点等あれば都度ご連絡ください★ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【休日・休暇】日祝休み ◆週休2日制 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間8：30～17：30 9：30～18：30 ※休憩60分 ※学校長期休暇時の就業時間8：30～17：30 ※就業時間は相談可能です。勤務は週2日から、1日4時間から相談できますし、フルタイムでの勤務も可能です。 週所定労働日数 2日～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童指導員/パートの募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後デイサービスにて、児童指導員として子どもたちひとりひとりに向き合ったプログラムに沿って、指導やコミュニケーション等の療育を行っていただきます。 ＊子どもの「できた！」を増やすお仕事です。 子どもの成長にやりがいを感じ、協調性をもってまじめに仕事に取り組んでいただける方をお待ちしております。 求人ID 702114

仕事内容★・‥……‥・★★・‥……‥・★ 放課後等デイサービスにて、正社員の児童指導員のお仕事です() 放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障害を持つ子ども達の学童のような施設です。 発達支援の現場にて、子どもたちの成長のサポートをしていただける方大募集！ ▼お仕事内容 ＊学習や体育活動の補助 ＊送迎業務(学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※軽自動車(AT)使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており、毎月スタッフたちの意識や課題を共有しています。 各事業所ごとに懇親会も行い、社員同士の仲もしっかり築いています() 研修制度も充実しており、毎月社内勉強会を開催し、ベテラン

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） 学童クラブ さくらんぼ 放課後児童支援員/正社員/賞与+昇給あり/交通費支給/平日は10:30～19:30の勤務♪ 正社員 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/正社員/賞与+昇給あり/交通費支給/平日は10:30～19:30の勤務♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ

仕事内容生活の中で必要なことが一つでも多く身につけられるよう支援しながら、やりがいをもって働くことができます。残業は少なく、お休みをしっかり取得できるなど、ワークライフバランスが良い環境です。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給183,000円-225,000円 保育士 月給185,000円-225,000円 ［給与内訳］ ・基本給150,000円-195,000円 ・処遇改善加算手当29,000円 ・資格手当…保育士:6,000

仕事内容｡.｡･.｡ﾟ+｡｡.｡･.｡｡.｡･.｡ﾟ+｡｡.｡･.｡ 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です() 正社員の児童指導員として、障がいを持つ子どもたちの成長を近くでサポートしてみませんか？ ・1日定員10名で、小学生・中学生・高校生のお子様が在籍しております♪ ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・就学児（小１～高３）の見守り、学習や体育活動の補助、送迎 （学校、施設、自宅） ・子供たちへの療育の具体的な内容や、「個別支援計画書」の作成 ・社有車使用した送迎（軽・ワンボックス） ※送迎業務につきましてはまずはご相談くださ

仕事内容★・‥……‥・★★・‥……‥・★ 放課後等デイサービスにて、正社員の児童指導員のお仕事です() 放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障害を持つ子ども達の学童のような施設です。 療育の現場にて、子どもたちの成長のサポートをしていただける方大募集！ ▼お仕事内容 ＊学習や体育活動の補助 ＊送迎業務(学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※軽自動車(AT)使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており、毎月スタッフたちの意識や課題を共有しています。 各事業所ごとに懇親会も行い、社員同士の仲もしっかり築いています() 研修制度も充実しており、毎月社内勉強会を開催し、ベテラン職員

仕事内容○障がい児の生活支援業務に従事していただきます。 ・障がい児の生活動作向上（宿題を見たり、手伝い等） ・社会参加の支援（社会のルールを教える等） ・送迎、その他の支援業務 ＊小学生～高校生までの障がいを持った生徒さんたちが学校終了後 に利用するデイサービスです。学校終了時に各々の学校にお迎え にあがり、事業所で親御さんの仕事中お預かりします。 ＊学校がお休みになる土曜日や長期休みは、朝から生徒さんをお預 かりしています。 ＊定員１０名 ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間13:00～17:30/9:00～17:30(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/週3日～勤務OK！ 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場時給1,031円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,031円～ 【時給】1,031円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 秋田県秋田市 八橋新川向9-24 募集情報 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊

仕事内容完全週休2日制◎残業ほぼなし☆マイカー通勤OK♪2023年4月にオープンした放課後等デイサービスでわたしたちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい児の生活支援業務に従事していただきます。 ・障がい児の生活動作向上（宿題を見たり、手伝い等） ・社会参加の支援（社会のルールを教える等） ・送迎、その他の支援業務 ＊小学生～高校生までの障がいを持った生徒さんたちが学校終了後に利用するデイサービスです。 ＊学校終了時に各々の学校にお迎えにあがり、事業所で親御さんの仕事中お預かりします。 ＊学校がお休みになる土曜日や長期休みは、朝から生徒さんをお預かりしています。

勤務時間13:00～17:30/9:00～17:30(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/10（金）～04/30（木） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 八橋 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/週3日～勤務OK！ パート 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場時給1,031円～/パート・アルバイト/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。

勤務時間13:00～17:30/9:00～17:30(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/10（金）～04/30（木） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 広面 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/週3日～勤務OK！ パート 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場時給1,031円～/パート・アルバイト/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。

勤務時間13:00～17:30/9:00～17:30(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/10（金）～04/30（木） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 手形 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/週3日～勤務OK！ パート 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場時給1,031円～/パート・アルバイト/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。

仕事内容【2025年7月オープン】未経験OK◎昇給・賞与あり☆年間休日125日♪残業少なめ◎児童指導員として子ども達の成長をサポートするお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう児童指導員の役割をお任せします。 子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。 月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。 子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ▼準備 子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討しま