児童指導員 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし ◆ヒトツナ秋田教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし

勤務時間13:00～17:30/9:00～17:30(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/週3日～勤務OK！ 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場時給1,031円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,031円～ 【時給】1,031円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 秋田県秋田市 八橋新川向9-24 募集情報 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊

仕事内容★・‥……‥・★★・‥……‥・★ 放課後等デイサービスにて、正社員の児童指導員のお仕事です() 放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障害を持つ子ども達の学童のような施設です。 発達支援の現場にて、子どもたちの成長のサポートをしていただける方大募集！ ▼お仕事内容 ＊学習や体育活動の補助 ＊送迎業務(学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※軽自動車(AT)使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており、毎月スタッフたちの意識や課題を共有しています。 各事業所ごとに懇親会も行い、社員同士の仲もしっかり築いています() 研修制度も充実しており、毎月社内勉強会を開催し、ベテラン

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:セカンドハウスそう 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・児童の宿題の手伝い等 ・社会参加支援（社会のルールを教える等） ・送迎、その他支援業務 小学生-高校生までの障がいを持った生徒さんたちが学校終了後に利用するデイサービスです。 学校終了時に各々の学校にお迎えに上がり、事業所で親御さんの仕事中お預かりします。 学校がお休みになる土曜日や長期休みは、朝から生徒さんをお預かりしています。

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面 児童指導員／正社員／小規模放デイ／マイカー通勤OK♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員／正社員／小規模放デイ／マイカー通勤OK残業ほぼなし／社内研修あり／発達支援／年間休日110日以上／スキルアップできる環境です！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中

勤務時間8：30～17：30 9：30～18：30 ※休憩60分 ※学校長期休暇時の就業時間8：30～17：30 ※就業時間は相談可能です。勤務は週2日から、1日4時間から相談できますし、フルタイムでの勤務も可能です。 週所定労働日数 2日～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童指導員/パートの募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後デイサービスにて、児童指導員として子どもたちひとりひとりに向き合ったプログラムに沿って、指導やコミュニケーション等の療育を行っていただきます。 ＊子どもの「できた！」を増やすお仕事です。 子どもの成長にやりがいを感じ、協調性をもってまじめに仕事に取り組んでいただける方をお待ちしております。 求人ID 702114

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） あおぞらキッズ放課後等デイサービス手形 児童指導員／正社員／小規模施設／放課後等デイサービス／発達支援／賞与あり／雰囲気＆働きやすさ◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員／正社員／小規模施設／放課後等デイサービス／発達支援／賞与あり／雰囲気＆働きやすさ◎ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ★・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【秋田市手形字西谷地】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がござ

勤務時間13:00～17:30/9:00～17:30(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/08（金）～05/31（日） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 八橋 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/週3日～勤務OK！ パート 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場時給1,031円～/パート・アルバイト/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。

勤務時間13:00～17:30/9:00～17:30(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/08（金）～05/31（日） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 広面 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/週3日～勤務OK！ パート 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場時給1,031円～/パート・アルバイト/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。

仕事内容児童指導員/正社員/資格必須/放課後等デイサービス/小規模施設/発達支援/マイカーOK/駐車場完備/昇給・賞与あり/午後からの勤務もOKです ・‥……‥・・‥……‥・ 放課後等デイサービスにて、正社員の児童指導員のお仕事です 放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障害を持つ子ども達の学童のような施設です。 発達支援の現場にて、子どもたちの成長のサポートをしていただける方大募集 ▼お仕事内容 学習や体育活動の補助 送迎業務(学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※軽自動車(AT)使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており、毎月スタッフたちの意識や課題を

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社さわやか倶楽部 さわやか愛の家さくら館 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19.8万～/日曜固定休◎ 正社員 年休117日以上/残業ほぼなし/全国120施設展開中の大手/研修＆キャリア制度充実♪ ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサービス

仕事内容【求人概要】 秋田市/グループホーム/正社員/経験必須/グループホーム長募集の求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームで介護職・正社員の求人です。 【オススメポイント】 ・2024年7月開設予定施設の求人です！ ・年1回の昇給や賞与あり（※規定あり） ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様々な学ぶ

勤務時間08:30 ～ 18:30 の間 4時間以上 勤務時間例 ①8:30～17:30 ②9:30～18:30 ■平日 9：30～18：30 ■土曜日 8：30～17：30 学校長期休暇時：8：30～17：30 就業時間は相談可能です☆彡 1日4時間から相談可能です！フルタイムでの勤務も可能です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 運動学習支援教室ふれんず 山王教室 保育士/パート/放デイ/小規模/発達支援/出勤日数相談可能☆/マイカー通勤OK/じっくり子供たちと関われる♪ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/パート/放デイ/小規模/発達支援/出勤日数相談可能☆/マイカー通勤OK/じっくり子供たちと関われる♪ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中

仕事内容児童指導員/正社員/小規模放デイ/マイカー通勤OK/残業ほぼなし/社内研修あり/発達支援/年間休日110日以上/スキルアップできる環境です ｡.｡･.｡ﾟ｡｡.｡･.｡｡.｡･.｡ﾟ｡｡.｡･.｡ 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です 正社員の児童指導員として、障がいを持つ子どもたちの成長を近くでサポートしてみませんか？ ・1日定員10名で、小学生・中学生・高校生のお子様が在籍しております ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・就学児（小１～高３）の見守り、学習や体育活動の補助、送迎 （学校、施設、自宅）

仕事内容｡.｡･.｡ﾟ+｡｡.｡･.｡｡.｡･.｡ﾟ+｡｡.｡･.｡ 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です() 正社員の児童指導員として、障がいを持つ子どもたちの成長を近くでサポートしてみませんか？ ・1日定員10名で、小学生・中学生・高校生のお子様が在籍しております♪ ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・就学児（小１～高３）の見守り、学習や体育活動の補助、送迎 （学校、施設、自宅） ・子供たちへの療育の具体的な内容や、「個別支援計画書」の作成 ・社有車使用した送迎（軽・ワンボックス） ※送迎業務につきましてはまずはご相談くださ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 広面 急募【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆平日午後出勤/社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場月給15.7万円～/正社員/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。 子ども

仕事内容【オススメポイント】 ☆平成28年5月にオープンした施設です。小規模ならではのアットホームな雰囲気です！ ☆嬉しい日勤帯の日曜固定のお休みも 【主な業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 施設内における療育、それに付帯する業務全般

仕事内容児童指導員/正社員/小規模施設/放課後等デイサービス/発達支援/賞与あり/雰囲気＆働きやすさ ・‥……‥・・‥……‥・ 放課後等デイサービスにて、正社員の児童指導員のお仕事です 放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障害を持つ子ども達の学童のような施設です 療育の現場にて、子どもたちの成長のサポートをしていただける方大募集 ▼お仕事内容 学習や体育活動の補助 送迎業務(学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※軽自動車(AT)使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており、毎月スタッフたちの意識や課題を共有しています 各事業所ごとに懇親会も行い、社員同士