労務 年俸制 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容・人事管理（採用、教育他） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き他） ・総務業務（資材・施設管理、各種届出） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施策の企画・

仕事内容<豊田>労務（マネージャー候補） 車内空間の快適性・機能性を創り上げる、グローバルなTier１独立系サプライヤー [お仕事内容] 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます。将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） 【職場環境】 ■組織

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保など）の実務経験がある方 ・リーダーとして、チーム取りまとめや課長等の業務サポート経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・労務部門の責任者または管理職経験がある方 ・人事制度・規程整備の経験や社労士との折衝・対応経験がある方 【職種名】 労務 係長クラス（名古屋市昭和区／将来の管理職候補／年収650～760万円） 【仕事内容】 機械工具の専門商社／係長として給与・社保を中心に、課の統括とマネジメント補佐を担う中核人材／将来的には課長職へのステップアップを見据えたキャリア形成が可能 ・給与・賞与計算および支給管理（全従業員

仕事内容[募集背景当社は、社員数160名を超え、現在も毎月のように新しい仲間が加わっています。組織の急拡大に伴い、バックオフィス部門の強化が急務となりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「社員が顧客」という意識のもと、総務・労務の両面から会社を支えていただきます。 【具体的には…】 ■総務 ・社内ファシリティー・備品管理、受付対応 ・社内イベントの進行、全社アナウンス ・社内環境の整備・維持（庶務） ■労務 ・勤怠管理、入退社対応（給与計算・社保はアウトソーシング済み） ・健康診断・ストレスチェックの手配 ・産休育休・介護休暇・給付金対応、有給管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [

仕事内容愛知県知立市の労務事務 (正社員) | 株式会社 こもれび ▼仕事内容 こもれびグループ（障害者支援事業）を支える、労務事務全般をお任せします。 職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、労務の側面から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社会保険 ・労働保険に関する各種手続き ・雇用契約書の作成 ・管理などの書類作成、手続き業務 ・入社、退職に伴う各種手続き ・電話対応、来客対応 ・職員の勤怠管理など※労務事務に関する各種業務に総合的に携わる事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (愛知県知立市) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容社会保険労務士と行政書士業務／社会保険労務士・行政書士 介護・障がい事業所各種申請、労働・社会保険申請手続、給与計算など あなたの専門知識で社会に貢献しませんか？ 【中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士のお仕事】 【お任せするお仕事内容】 ■介護・障がい福祉事業所サポート業務 - 介護・障がい福祉事業所の運営書類作成をお手伝い - 社会保険・労働保険の手続きサポート ■企業の成長をバックアップ - 給与計算・勤怠管理で働く人を支える - 助成金業務で企業の発展をお手伝い - 申請書や事業計画書などの書類作成 ■お客様との架け橋として - 行政窓口での手続きや事前交渉 - 申請企業様

仕事内容【採用活動】 求人投稿や求職者の対応・面接を行っていただきます。 【客先対応／通訳など】 紹介先の企業や現場に出向き定着と活躍を支援します。 【相談対応／面談の実施】 相談窓口として就業中の外国人材からの問い合わせに対応する他、 定期的に面談を実施し困りごとの解決やフォローを行います。 【事務】 就業サポートの一環として、在留資格申請に必要な書類の準備や Ｅｘｃｅｌなどを使ったデータ入力を行います。 ※その他にも「採用」や「生活支援」など、幅広い対応をお願い します。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容試用期間後、数十件の顧問先の担当者として 社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 または、事務作業に留まらない総務実務（主担当）経験3年以上 [歓迎] ・宅建業や建設業に関連する行政手続きの経験がある方 ・インセンティブ制度を含む複雑な給与体系の計算実務経験 【フィットする人物像】 ・「どのソフトをどう活用し、どう業務を回していたか」を具体的に語れる実力のある方 ・受け身の事務処理ではなく、課題に対して自ら考え能動的に動ける方 【職種名】 名古屋市（愛知） 労務総務・大手メーカー100％出資のハウスメーカー年間休日125日◎管理職候補 【仕事内容】 人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方

仕事内容社会保険労務士法人みらい ☆子育てや家庭と両立も叶う♪女性職員も活躍中【事務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈デスクワーク・PC作業が中心〉給与計算やデータ入力など事務業務をお任せします ☆入職後は基礎的な業務からスタートし、段階的に成長できます♪社会保険労務士のサポート業務として、 各種事務業務をお任せします。 ■データ入力、リスト作成 └お客様の情報(給与情報など)を専用ソフトに入力・管理 ■各種申請手続き └社会保険関係の手続きや助成金申請など ■給与計算業務 └お

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望を参考に１日６時間以上から７時間３０分の範囲内で 決定する。但し、扶養になることを希望される場合は、６時間未満 の勤務について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末休暇、年始休暇、夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧問先企業の社会保険などの書類作成及び電子申請 ・労働保険、社会保険の実務全般、就業規則、助成金申請、給与計 算、年金請求等 ・慣れてきたら顧問先、役所への書類の届け等 ・キャリアアップに応じた専門的知識の収得もサポートします 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時４５分～１７時１５分の間で就業時間の相談可。 ※週２０時間以上勤務必須 ※休憩は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・除草等植栽管理 ・病院周辺の環境整備、清掃（屋外、院内のバックヤード） ・車いすの整頓、整備 ・自転車整理 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】

仕事内容人事労務スタッフ ＼会社を支える労務事務／ 有給休暇は入社後即日付与♪ 20代〜30代男女活躍中◎ 年2回賞与あり(4ヶ月分実績) [お仕事内容] 入退社手続きや勤怠管理、 各種書類の作成・データ入力、 社会保険関連の手続き補助など、 会社で働く「人」を支える バックオフィス業務が中心のお仕事です。 【経験者は大歓迎】 人事・労務の経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ もちろん、未経験・無資格の方も相談OK◎ 業務はできることから少しずつお任せしますので、 人事労務に興味がある方も、 安心してスタートできる環境です。 【ここがポイント】 ・GW・お盆・年末年始な

仕事内容事務スタッフ／名古屋 経理・労務・総務 事業を支えるバックオフィススタッフの募集 会社の運営や働く社員を支える、経理や労務などの事務をお任せします！ 【具体的には】 会社を支える下記業務を 徐々にお任せしていきます。 ■経理業務 ・仕訳入力、経費精算 ・各種支払い対応 ・月次決算処理、年次決算 ・入出金管理 など ■労務業務 ・給与計算 ・採用や入退社者手続き ・社労士とのやり取り ・社会保険手続き など ■総務業務 ・備品準備 ・自動車保険等管理更新 など 上記実務の他、事務所常駐メンバーとして、営業社員らとコミュニケーションを取りながら、事務所の雰囲気づくりにも関わっていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務・人事事務経験があり、給与計算や社会保険手続きを一通りご担当されたご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知/名古屋】＜事業拡大フェーズ＞労務担当（年収420万円～577万円） 【仕事内容】 ショッピングセンターを始め、多様な施設にラーメンとソフトクリームの店「スガキヤ」を出店。 創業約70年の老舗、『名古屋の味』を展開する安定の財務体質優良企業。 【仕事の内容】 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社の本社にて、労務管理・給与計算を担当していただきます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）