愛知県の労務 年俸制の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社システムファイブ アイデアを活かせる総務・労務／年休127日／残業ほぼなし 【求人要約】 ★映像・音響機器分野でTOPクラスシェアの専門商社 ★"できる"の幅が広がるバックオフィスポジション ★年休127日・完全週休2日・残業月平均1時間以下 勤怠から、業務改善やAI・システム活用まで。 「総務ってここまでできるんだ。」が増えていく。 映像・音響・放送機器の専門商社として 30年以上にわたりプロの現場を支えてきた当社。 お任せするのは、勤怠管理をはじめとした 日々の総務・労務業務。 入退社に伴う手続きや社内対応等、 会社がスムーズに動く環境を支える 管理部の中心メンバー

勤務時間勤務時間は指定しない 9時00分～17時00分 ・実働7時間、休憩1時間 ・平日の週5日勤務 ・休み予定などは、前月に希望日を出していただき、調整のうえ決定します ・時間外労働は原則ありません ※業務上発生した場合は、実労働時間分の残業代を支給します

仕事内容資格を取るとは、まだ決めていない。 でも、仕事をするなら、何か専門性を身につけておきたい。 仕事内容は、 ・専用システムから、労災保険や社会保険の手続きをインターネットで申請します。 ・最初は入力や書類確認から始め、先輩の確認を受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 お客様は、 ・日本全国の建設業の会社、日本全国の一人親方様です。 働き方は、 ・仕事はオフィス内でのデスクワークです。 ・外勤や外出はありません。 お客様からの問い合わせ対応は、 ・加入方法、必要書類、手続きの進捗状況などについて、 基本はメール、内容によっては電話による問い合わせ対応を行います。 正社員の業務

勤務時間09:00～17:00 実働07:00 休憩01:00 残業：10時間以内程度

仕事内容週4日or5日・17時迄や16時迄のフレキシブルOK！イースタッフィング管理経験や労務経験活かせる♪引継ぎあるので安心＼年間休日125日／お休みたくさん◎周辺に飲食店がたくさんあります★業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 派遣会社とのやり取りなどの人事アシスタント ◆派遣会社とのやり取り◆スタッフの契約管理・更新管理◆保険手続き・入退社手続きなどのサポート◆人事関連データの入力、ファイリング◆社内とのやり取りなど◎引継ぎあります！確認できる環境です♪ ・曜日・日数 月火木金 週4日 ●平日週5日もOK！ 土日祝休み ・就業期間 2026年1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容愛知県知多郡美浜町の労務担当者【在籍出向】 (正社員) | 株式会社 トウチュウ ▼仕事内容 労務業務（社会保険手続 ・年末調整業務等）実務担当者として業務実施「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県知多郡美浜町) ▼職種 労務担当者【在籍出向】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (就業時

仕事内容残業ほぼなし 定時17時と早め 土日休み 賞与年2回 総務・労務経験者 お気軽にお問い合わせください。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ◎交通費規定支給 ◎残業手当 ★昇給あり ★賞与年2回あり 【勤務地】 愛知県西尾市桜町中新田31番地2 募集情報 ……………………………………… 地元密着企業で 腰を据えて長く働きませんか？ ……………………………………… 長期で働きやすい環境が整っています。 正社員の募集なので 地元で腰を据えて働きたい方にも おすすめです

仕事内容愛知県名古屋市中村区の人事・労務事務員 (正社員) | 株式会社Ｕｌｉｖｅｔｏ ▼仕事内容 給与計算 ・勤怠チェック交通費、各種手当の確認 ・変更入退社に伴う手続き社会保険 ・雇用保険関係有給 ・休暇管理扶養など社員情報の変更年末調整の準備社労士とのやり取り店舗や社員からの給与 ・労務関係の問い合わせ対応（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 人事・労務事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜270000円 (昇給)あり (賞

仕事内容【名古屋/総務事務】転勤無／土日休み総務職経験必須／上場G会社／年休120日 ■仕事内容 総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、 社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。 【具体的には】 ・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理 ・オフィス環境の整備・改善の企画、運用 ・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理 ・社内問い合わせ対応（設備、ルール、各種手続きの一次窓口） ・社内行事・イベントの企画、運営 ・安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応） ・防災・BCP対応（避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理） ・施設・設備管理（ビル管理会社

仕事内容・名古屋港における港湾荷役、倉庫荷役作業手配 ・部署（作業部）内、職員・作業員の人事労務（給与・相談等） ＊入社後はまず、補助作業から始めてもらいます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【給与計算補助】 勤怠確認から給与計算、給与明細の配信までの補助業務です。 【入退社等諸手続】 システム「ネットＤＥ顧問」を利用した電子申請による手続き業務 です。 ※どちらも、チームメンバーと協力しながら事務業務を幅広く業務 を進めていけます。 【変更範囲】：法人の運営状況や顧問先様のニーズに応じて、社労 士業務に付随する事務を担当する場合もあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務のご経験（５年以上） ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ■自動車運転経験者（拠点巡回等において運転します） 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] ・人員規模が大きい会社（上場企業又は子会社等）での総務人事経験者 ・第一種衛生管理者 ・工

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 顧問先から受託した労務業務のマネジメント中心とした下記業務をご担当いただきます。 ・顧客先との折衝（業務ヒアリング・受託業務提案等） ・受託業務マネジメント（内容把握・進捗管理等） ・スタッフへの業務指導、作業チェック等 ・助成金申請業務、社会保険手続等 ・給与・賞与計算、住民税・所得税手続、年末調整等 ・法

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠集計 ・年末調整 ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学/大学院卒 ■企業での人事労務として給与計算だけでなく、税および社会保険、給与系システムに精通されている方 ■大量のデータ（Excel）を扱える方 [歓迎] ■システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ■資格（社会保険労務士・FP）を有する方 ■労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方 ■企業での労務経験3年以上 【フィットする人物像】 ■労務に関する知識、技能を持ち、積極的に仕事に取り組める方 ■実務を実行するだけでなく常に改善意識を持ち問題点を改善していける方 ■他部門との連携調整もスムーズに行えるコミュニケーシ

仕事内容・人事管理（採用、教育他） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き他） ・総務業務（資材・施設管理、各種届出） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容採用・入退社に関する事務を中心に、総務・労務業務です 社内各部門と連携し、従業員の受入れや職場環境の整備を実施 ・求人、応募者対応、面接調整、入社手続き ・入社時の必要書類確認、職場・備品等の受入れ準備 ・入退社、人事異動に伴う各種手続き・社内調整 ・給与・勤怠、社会保険等の労務事務 ・設備、備品等の管理 ・その他、総務・庶務業務 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容愛知県岡崎市の事務職（経理、総務、労務ほか） (正社員) | 有限会社 大藤屋 ▼仕事内容 ◆経理、総務、労務、給与関連の主に補助的事務です。 （顧問税理士、社会保険労務士に確認しながらの業務です。 ） ・各種書類作成 ・データ入力 ・電話、応接対応 ・陸運事務所等へ出向いたうえでの登録関連業務 ・その他関連の業務「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 事務職（経理、総務、労務ほか）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)230000〜250000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容労務・経理サポート 経験を活かして働きませんか◎家庭や子育てと両立しやすい環境♪完全週休2日制(土日祝)！定時退社OK★ [お仕事内容] ◎完全週休2日制(土日祝) ◎家庭や子育てと両立しやすい環境 ◎有休消化率は90％以上！ ◎残業なし！ 20年以上連続増収増益の安定企業で、 安心して長く働きませんか？ 労務・経理サポート募集♪ 20代〜30代を中心に幅広い世代が在籍中！ 子育て中の方も働きやすい環境です♪ 『学校行事の日に休む』 『家族が病気になったら仕事を切り上げて早めに帰宅する』 当社では、この働き方が普通です。 また旅行など、計画的に有給を取得することもOK！ 入社

仕事内容●労務・給与計算の担当 ・クライアントの労務管理や給与計算などを行います。 担当経理士と連携をとりながら、クライアント対応をします。 ●社会保険労務士の補助 ・社会保険労務士業務（労務書類作成や提出、電子申請手続き）の 補助を行います。 ・キャリアアップや両立支援（育児休業等支援）などの助成金の 提案や申請書類作成のサポートを行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容＼大手飲食グループの名古屋本社で給与・社保のお仕事！／全国で飲食事業を展開する成長企業のバックオフィスとして、従業員の就業を支える重要なポジションです。具体的には…、アルバイトの給与計算、勤怠管理、社保手続き、社内からの問合せ対応などお願いします！ 直接雇用の可能性あります！長く働ける安定企業で給与社保のお仕事です！日数時間選べるので人気！気になる方はお早めのエントリーを！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中