株式会社シルバーサービス福島苑の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始業７：００から２時間以上勤務 終業１８：００まで２時間以上勤務 いずれかで応相談 休憩時間は就業時間により法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（勤務表）による

仕事内容・入居、入所者の一般介護業務 ・居室清掃、洗濯、リネン交換、苑内イベント等のアクティビティ 対応 ・入浴・食事・排泄介助等 ・入居者小物（紙おむつ等の消耗品も含む）の記録・管理。 ・その他、介護関連業務（パソコン記録入力等） ＊夜勤勤務希望の方はご相談ください。条件等ご説明します。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始業７：００から２時間以上勤務 終業１８：００まで２時間以上勤務 いずれかで応相談 休憩時間は就業時間により法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（勤務表）による

仕事内容・入居、入所者の一般介護業務 ・居室清掃、洗濯、リネン交換、苑内イベント等のアクティビティ 対応 ・入浴・食事・排泄介助等 ・入居者小物（紙おむつ等の消耗品も含む）の記録・管理。 ・その他、介護関連業務（パソコン記録入力等） ＊夜勤勤務希望の方はご相談ください。条件等ご説明します。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※オンコール体制のため、夜間電話対応、呼び出しあり（電話対応 実績：月平均１－２回程度、オンコール対応の受け持ち不可も相談 可能） ●就業時間により、休憩は法定通り付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・入居者様の看護 ・体調管理および記録作成 ・診察の介助、付添 ・与薬管理 ・その他付随する業務 ※業務変更範囲：なし ※オンコール体制のため、夜間電話対応・呼び出しあり（電話対応 実績：月平均１－２回程度、受け持ち不可の相談可） 「業務変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：8時45分〜16時00分 就業時間３：8時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト、又はいずれかで応相談 休憩時間：（１）は０分、（２）（３）は７５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（勤務表）による

仕事内容・利用者の入居相談、契約 ・入居者の相談援助・生活支援 ・入居者の送迎 ・ご家族への連絡・相談 ・通院の付き添い ・その他、付随する関連業務 ※勤務帯は日勤のみ。オンコール体制相談可。（夜間呼び出しあり ：１８歳以上に限る 年に１～２回あるかないか程度 ） 「業務変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：8時45分〜15時30分 就業時間３：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト、又はいずれかで応相談 休憩時間：（１）は０分、（２）は６０分、（３）は７５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ローテーション（勤務表）による 土・日・祝日は固定休となります。

仕事内容・施設入居者様のリハビリ（個別・集団リハビリ） ・リハビリ計画書立案 ・リハビリ実施記録の入力（電子カルテ） ・入居者の心身状況に合わせた部屋のレイアウトや福祉用具の提案 ・その他、付随する関連業務 「業務変更範囲：なし」

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜勤帯の両方に対応いただき、介護福