人事採用担当 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景部署人員の他部署異動の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部の一員として、下記の業務の中から相談して役割を決定します。 【具体的には…】 ・新卒採用（会社説明会、面接、イベント、サイト管理、大学訪問等、内定式、入社式、新人研修等） ・中途採用（人材紹介を活用、面接）、派遣社員採用・管理、教育（セミナー運営、資格取得支援等） ・労務管理（給与、勤怠、保険、福利厚生、社内ルール等） 【働きやすさについて】 ・産休育休取得率100％（復帰率も100％） ・平均残業時間20～30時間程度 ・男性の育児休暇取得実績あり ・テレワーク、時短制度アリ ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容採用担当（未経験歓迎） カーズ株式会社は、毎年１００名規模の新卒を採用し、若手エンジ ニアが活躍している成長企業です。 今回募集するのは、そんな仲間を迎える「採用担当」のポジション 。 あなたにお願いしたいのは―― 学生や求職者への対応（説明会・面接の日程調整など） 採用イベントや会社説明のサポート 応募者と面接官をつなぐ橋渡し役といった、採用活動を支える大切 な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事・事務職（経験者のみ）！土日祝休み！ 弊社の人事として、採用に関する業務をご担当いただきます。将来的には総務・労務など幅広い人事業務にも携わっていただき、多角的なスキルを身につけることができる成長性の高いポジションです。 ■求人作成と媒体選定 ■応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ■入社/異動/退職手続きなどの対応 ■年末調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 （土、日） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3）

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！採用プランナー◆給与28万～頑張りを正当に評価／年収600万円以上可／土日祝休/研修◎ 仕事内容 採用プランナーとして取引企業様の採用課題の解決や関係構築、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなどをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時

仕事内容事業内容 私たちは、日本のおもてなしを担う"観光地"で働きたい方と人手不足に課題を抱え、悩むホテルや旅館などの"観光施設"をつなぐ、マッチングサービスを提供しています。 2025年現在、観光業界の売り上げは、コロナ前の2019年12月を上回り、ここからさらに伸びる予測です。その反面で観光業界は人材不足に課題を感じている企業や場所が多くなり、問題がより深刻化しています。 そこで私たちは、観光業界が抱える課題に対してHR領域、プロモーション等、多角的な提案を通し、"観光地で働きたい方"と"課題を抱える観光地の事業者"両者の懸け橋となり、社会課題に向き合っています。 その結果、当社の基軸となっている

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）の経験 ※採用領域のみの経験は不可 [歓迎] ・経営層との折衝経験 ・何かしら制度の企画経験 ・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコントロールスキル ・人事システムの運用、人事データの分析、AI活用などデータドリブン人事の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆スキル・資格 領域問わず課題設定をして目的ある業務を担っている方 できれば採用に加えて人材開発、組織開発領域で実績があると嬉しい 例えば人材業界

仕事内容株式会社アシロ 【新宿】人事/採用担当※人材営業出身者歓迎◇リーガルメディア運営の成長ベンチャー／東証グロース上場 【仕事内容】 【新宿】人事/採用担当※人材営業出身者歓迎◇リーガルメディア運営の成長ベンチャー／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～人材営業出身者歓迎／グロース上場している勢いのあるベンチャー企業で採用担当に挑戦できる／ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイト運営／年休123日／完全土日祝休み～ ■業務概要： ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。 ■業務詳細： ◇採用目標や募集ポジションの確認・調整 ◇求人票作成・修正 ◇求人媒体の管理

仕事内容<仕事内容> 外国語活用【人事・人材業務】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事の採用業務 ・新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ・より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ・採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ・既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを

仕事内容辻・本郷税理士法人 【新宿／未経験歓迎◎】人事・採用担当 ～業界トップクラスの税理士法人／スキルアップ可／土日祝休～ 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎◎】人事・採用担当 ～業界トップクラスの税理士法人／スキルアップ可／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 【日本国内と海外合わせ98拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人】 人事採用メンバーとして採用業務に携わっていただきます。 人事採用の経験がある方は業界経験にとらわれず活躍できますし、人材業界での経験や採用経験はあるけど面接だけ、日程調整だけといったピンポイントな経験でも、人事採用としてスキルアップしたいお気持ちがあれば、就業

仕事内容■仕事内容 同社は、システムとBPOサービスの両軸で 連結会計領域の業務効率化や組織課題の解決を支援しており、事業は好調です。 事業成長を継続するため、採用活動を積極的に行っており、人事担当の新しい仲間を募集しております。 中途採用チームの一員として、書類選考、面接対応、社内調整、クロージング、紹介会社とのやり取り、 ダイレクトリクルーティング、転職サイトの運用などに携わっていただきます。 将来のキャリアパスとして、幅広い職種や新卒採用への関与、人事課でのリーダー、 社長室へのジョブローテーションなどの選択肢があります。 【具体的には】 ・ 中途採用チーム(11名)のメンバーとして、下記業務

仕事内容株式会社スリーシェイク 【在宅可】人事・新卒採用担当◆エンジニア経験者歓迎◆創業以来10期連続増収／チームで協業可能 【仕事内容】 【在宅可】人事・新卒採用担当◆エンジニア経験者歓迎◆創業以来10期連続増収／チームで協業可能 【具体的な仕事内容】 【昨年比150％以上の急成長期／市場をリードする実力派テックベンチャー／エンジニアご出身者も歓迎◎】 ■業務内容： ◎ミッション：エンジニア職の新卒採用における、一連の業務をお任せします。 ・就活生向けインターンシップの企画運用 ・就活生向けの発信発信（WEB、SNSなど） ・就活生向けのイベント登壇／サポート業務 ・候補者集め（就活生へのス

仕事内容お仕事の内容 新宿駅徒歩5分 不動産会社で人事・採用業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新卒、中途採用計画の立案・実行 ・採用面接の実施 ・紹介会社との折衝、連携 ＊人事・採用のご経験を活かせます。 ＊採用計画の立案から実行まで、一貫して携われる環境です。 ＊会社の成長を最前線で支える、大きなやりがいを感じられます。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給260,000円 以上想定年収403万円～（月給260,000円～）賞与あり（約3.5ヶ月分）※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都新宿区 新宿駅徒歩5分、都庁前駅徒歩5分 最寄駅 新宿線、大江

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 ITメーカーの人事◆シェア国内トップクラス／自社製品／プライム上場 【仕事内容】 人事部の中途採用担当として、以下業務を担当いただきます。 ＜入社直後の業務＞ ・中途採用実務全般（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務） ・入社者フォロー（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等） ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・研修制度や評価制度の策定など ・労務分野等も含め、部内の業務全般 ＜現状の課題＞ ・主担当者が新卒/中途採用業務を兼任し、業務負荷が増加傾向にある点 ・日々の業務に追われ、きめ細かい対応や業

仕事内容taskey株式会社は2014年に創業し、 400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ 「peep」を開発・運営しています。 当社では、peep掲載作品である 原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、 マンガ（モノクロデジタルコミック）等 さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。 制作された作品はpeepだけではなく、 さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、 日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。 今後はオリジナル作品のIPホルダーとして、 映像化、アニメ化、ゲーム化などの クロスメディア展開を推進していきます。 ＜募集背景＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事の実務経験（3年以上、業種不問） [歓迎] ◆不動産関連での人事経験 ◆リーダーの経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆実務もいとわないフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 【職種名】 人事課長～TOKYO PRO Market上場企業～ 【仕事内容】 ■採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。 中途・新卒採用をメーンに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用システムの見直し ◆採用に関

仕事内容ポピンズシッターとは 弊社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げる、ベビーシッターマッチングサービスを運営しています。 少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は、市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 サービスの特徴としては ・入会金&amp;月額&amp;年会費無料 ・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約 ・最短30分から依頼が可能 ・

仕事内容ボールドライト株式会社 【人事・採用】中途採用を中心に担当◆IPO準備中／急成長観光DXベンチャー◆エンジニア採用経験者歓迎 【仕事内容】 【人事・採用】中途採用を中心に担当◆IPO準備中／急成長観光DXベンチャー◆エンジニア採用経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【多方面でのDXサービス展開で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー】 ■ポジション概要： 誰もが知るあの街やテーマパーク、商業施設にも導入されている観光向けDXプラットフォーム『プラチナマップ』、商業施設向けDXプラットフォーム『メタマップ』を運営する急成長中のスタートアップベンチャーで、人事として事業成長を

仕事内容松田産業株式会社 【東京本社／新宿】人事（採用・研修／採用手法の検討など上流から担当）プライム上場／人材業界の方も歓迎 【仕事内容】 【東京本社／新宿】人事（採用・研修／採用手法の検討など上流から担当）プライム上場／人材業界の方も歓迎 【具体的な仕事内容】 【若手活躍◎これまでのご経験をより活かせる環境へキャリアチェンジ／売上高が右肩上がり・4600億円を突破／成長企業の人事・採用に携わる】 ■職務内容： 人事担当として採用や研修、幅広い人事関連施策の業務をお任せします。 入社後まずは、採用、教育・研修業務から担当いただく予定です。採用成功に向けて、率先して自ら考え動いていただくことを

仕事内容フレックスタイム制|年休117日+有給消化率81.8%＋連休取得制度 福利厚生充実！東証プライム上場のグループ企業！フレックスタイム制度｜従業員持株会｜社保完備｜クラブ活動など 人気の事務職で正社員を募集しております！ 募集業務は人事労務です。綿半グループ企業の労務管理に関するお仕事全般をご担当いただきます。 シェアードサービス会社で労務に関する知識・スキルアップができます！ 【お仕事詳細】 【人事・労務業務全般】 ・グループ従業員の勤怠管理（使用ソフト：TIME-3X） ・給与作成（使用ソフト：OBIC7） ・社会保険手続き ・規程改定 ・各種資料作成（PowerPoint、Excel

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに