人事採用担当 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＡＣＲＯＶＥ 【西新宿／第二新卒歓迎】人事採用担当◆業界不問◆IPO準備中／ECプラットフォーム事業／福利厚生◎ 【仕事内容】 【西新宿／第二新卒歓迎】人事採用担当◆業界不問◆IPO準備中／ECプラットフォーム事業／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～採用微経験でも歓迎！／経営層に近く人事としての幅広いキャリア形成可能／各種休暇・家賃補助など働きやすい環境～ ＼以下に当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・採用担当としての業務に厚みをつけたい方 ・人事としての採用経験１年以上の方／人事以外で採用面接の経験がある方 ・環境を変えて幅広い経験を積んでいきたい方 ■業務内容： 本ポ

仕事内容【募集背景】 弊社は金融機関を中心に大手企業を顧客層に持つSI企業でございます。 未経験採用と育成にも力を入れており、年々社員数が増加しております。 現在、採用担当は東京に2名、大阪に1名で行っておりますが、 この度業績好調により採用担当を1名増員する運びとなりました。 【業務内容】 採用に関する幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ■求人票の作成、及び取材対応 ■日程調整等の採用事務 ■1次面接対応 ■効果測定 ■採用に関わる新規取り組み ■採用に関わる資料作成 ■内定者フォロー ■会社のブランディング 弊社では、4

仕事内容求人概要 株式会社小川建設は、1909年の創業以来、115年以上にわたって建築一筋の老舗ゼネコンです。長い歴史を持ちながらも、時代の変化に柔軟に対応し、2014年からはシノケングループの一員として新たなステージへと進化。115年を超えた今でも、成長を止めることなく前進を続けています。 その中でも、施工管理をはじめとする現場を支える人財の採用は、会社の未来を左右する重要なテーマとなっています。そこで今回は、今後グループが成長していくために必要不可欠な「人事採用担当」を募集致します。 創業115年を越える老舗企業 小川建設の歴史は明治に遡ります。当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や

仕事内容【未経験歓迎】【第2新卒可】中途＆新卒の人事採用担当【東京】（完全週休二日制） ▼仕事内容 ＜新卒採用＞ 新卒採用の企画から学校側へ掲載依頼、 企業紹介に伴うオンライン・学校訪問・イベント参加など会社説明会を実施します！ また、採用面接や入社後の研修対応やメンターなど 新卒採用に関わる全てを経験することが可能です♪ ＜中途採用＞ ◆仕事を探している求職者には？—— 希望する仕事内容、待遇、働き方などの条件を伺い、お仕事を紹介！ 就業後も長く働けるよう丁寧にフォローします！ ◆人材を求める企業には？—— 人材ニーズを詳しくヒアリング！ 当社の登録スタッフや新規募集スタッフから最適と思う人材

仕事内容住友三井オートサービス株式会社 【リモート可】人事（中途採用）※業界トップクラスシェア/所定労働7時間15分 【仕事内容】 【リモート可】人事（中途採用）※業界トップクラスシェア/所定労働7時間15分 【具体的な仕事内容】 【将来的に人事のゼネラリストを目指せる／フレックス制度あり／オートリース業界トップクラスシェア】 ■職務概要： 国内最大手の自動車リース会社である当社の人事担当としてご経験に応じて、ご活躍いただきます。ご入社後まずは中途採用担当として、現担当と協同しながら業務を進めていただく想定をしております。 ■具体的な業務内容： 中途採用を企画～運営までご担当して頂く予定です

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人事 最短3か月で昇給 【業務概要】 人事 ・採用担当候補 ・人員サポート担当候補 ■仕事内容 ・自社社員と面談を実施 ・取引先企業と打合せ ・お悩み相談室 ・新人教育 など 【入社後の研修】 入社から3か月を研修期間として、先輩社員と一緒にお仕事をし、 業務を進めて成長していく期間です！ 最初は現場に配属され、現場経験を積む ⇩ 本社/支社勤務 ⇩ 再研修後、 現場経験を活かして人事部へ 【会社の風土】 平均年齢26歳！ 部署が違っても、常にコミュニケーションを取り合いながら仕事をしており、 年齢関係なく和気あいあいとしている環境です！ 成長速度に

仕事内容株式会社エーティ・プランニング 【西新宿】人事：採用・研修担当◆30年超のIT企業／残業想定20H／将来の役職者候補 【仕事内容】 【西新宿】人事：採用・研修担当◆30年超のIT企業／残業想定20H／将来の役職者候補 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 採用・研修業務の担当として対応していただきます。 まずはご経験ある業務から始め、すべての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 ■業務内容： （1）新卒／中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・会社説明会の企画・実施 ・オープンカンパニー、仕事

仕事内容★正社員！賞与年２回！週２日在宅あり！東京オペラシティ勤務 ◆オフィスは人気の東京オペラシティ内！年間休日１２０日！駅から徒歩１分♪交通費全額支給！福利厚生が充実した職場環境！同じ業務の方もいるので安心です！ 《自動車リース会社》育児・介護・産前産後・リフレッシュ休暇制度もあります！【正社員で就業開始】人事担当として、採用業務（中途採用を企画～運営まで現採用担当）、採用企画立案、 エージェント折衝など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数）※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問合せください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる経験・スキル】 ◆人事の実務経験（3年以上、業種不問） ◆中途採用の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【圧倒的成長の上場不動産ディベロッパー/業界最長20年連続で増収増益を達成/福利厚生◎】人事 【仕事内容

仕事内容サングローブ株式会社 HR総合職（採用人事・面談）CA経験生かせる／フレックス勤務 【求人要約】 【拡大フェーズ】社員数1700名超で裁量大きく活躍 【ポスト多数】組織拡大中！明確な評価制度あり 【事業成長に直結】優秀な人材を見極める力がつく！ 【仕事内容】 【HR領域のプロフェッショナルへ】超急成長フェーズにつきポスト多数／裁量大のITメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 「自分の経験を、もっと深く、求職者さんの未来のために活かしたい」 「自分の経験やスキルを正当に評価されたい」 ――そんなあなたの次のステップが、サングローブにはあります。 従業員1,700名、取引社数50,0

仕事内容【募集背景】 業績好調による増員 【業務内容】 《入社時》 メイン：中途、新卒の採用 ■求人票の作成、採用手法の立案 ■1次面接対応（選考フローの調整業務全般） ■求人媒体の選定、人材紹介会社との打合せ ■スカウティング機能を用いた採用 ■新卒のイベント参加 ■条件通知書、雇用契約書の作成及び締結 ■社内問い合わせ、電話、来客対応 ■社員との面談、研修（オリエンテーション） 主に採用に関わる業務全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者や人材部署 の下で当社の採用について学んでいただきます。 《将来》 ■人事企画と運用（人事評価、報酬、等級制度の運用・企画）

仕事内容株式会社ポピンズシッター 【新宿】シッター事務担当 ◆子どもたちの未来を創るベビーシッターの採用・育成／リモート可 【仕事内容】 【新宿】シッター事務担当 ◆子どもたちの未来を創るベビーシッターの採用・育成／リモート可 【具体的な仕事内容】 【少人数体制のチームで業務構築や改善に携わることができ、急成長中の企業でキャリアアップが可能／年休125日、完全週休2日制、転勤なしの働きやすい環境】 子育て家庭とベビーシッターを繋げるマッチングサービスを提供している当社にて、シッターの採用や研修に関する事務作業を担っていただける方を募集しています。 ■具体的な業務 ・ベビーシッターの採用と研修

仕事内容【募集背景】 2019年に始動した当社のシステムインテグレーション事業部は、 事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 そこで、組織体制の強化のために増員募集を行います。 【業務内容】 「エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる」という事業ミッションのもと、システムインテグレーション事業部ではSESを中心に、エンジニア一人ひとりに徹底的に向き合い事業活動を行なっております。現在在籍しているエンジニアメンバーは約150名、そんな急成長中のシステムインテグレーション事業部の採用担当をお任せします。 ◆採用担当・リクルーター業務（内定後面談の設定・結果の連絡など） ◆採

仕事内容株式会社ポピンズシッター 【新宿】シッター採用担当◆ベビーシッターマッチングサービスの事務業務・急成長中の企業でキャリアアップ 【仕事内容】 【新宿】シッター採用担当◆ベビーシッターマッチングサービスの事務業務・急成長中の企業でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【"ベビーシッターの稼働を増やす"中心メンバー／急成長中の企業でキャリアアップが可能／年休125日、完全週休2日制、転勤なしの働きやすい環境】 子育て家庭とベビーシッターを繋げるマッチングサービスを提供している当社にて、ベビーシッター採用から面談フローの見直し、運用管理を通じて効率的な採用プロセスを実現していただきます。

仕事内容シアー株式会社 【東京／新宿】人事（採用）～全国で音楽教室を運営／自己資本比率約70％／YouTubeも話題／土日休 【仕事内容】 【東京／新宿】人事（採用）～全国で音楽教室を運営／自己資本比率約70％／YouTubeも話題／土日休 【具体的な仕事内容】 ～音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室を展開／完全週休2日制／残業15h程度～ ■職務内容： 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社にて、人事業務をお任せします。人事の中でも採用業務をメインにご担当いただきます。 校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。安定したスクール運営のため新卒採用、

仕事内容アニコム損害保険株式会社 【東京】人事(中途採用担当) 人事領域で幅広いキャリア形成が可能/ペット保険のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【東京】人事(中途採用担当) 人事領域で幅広いキャリア形成が可能/ペット保険のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【プライム上場G/業界トップシェアの安定性/頑張りがしっかり評価される環境で人事としてのスキルを身に着けることができる環境】 ■採用背景：第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている同社。今回は組織体制の更なる強化のため人事部門にて新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■業務内容：アニコムグループ全体に関わ

仕事内容東亜建設工業株式会社 【新宿】人事（キャリア採用）◇東証プライム／採用の企画立案～推進まで幅広く担当／リモート・フレックス 【仕事内容】 【新宿】人事（キャリア採用）◇東証プライム／採用の企画立案～推進まで幅広く担当／リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～創業100年以上のプライム上場企業×国内屈指のマリコン／人事でスペシャリストを目指せるポジション／リモートやフレックス活用で柔軟に働ける環境～ ■募集概要： 業績好調に伴う増員採用となります。 ■業務内容詳細： ＜メイン＞ ・キャリア採用に関わる採用計画の企画、立案 ・採用手法の選定 ・選考中の面接対応や内定後のフォロー 等

仕事内容株式会社アーキベース 【人事】採用＜50兆円マーケットを支えるベンチャー／建設等の技術者特化の転職支援・SaaS等展開＞ 【仕事内容】 【人事】採用＜50兆円マーケットを支えるベンチャー／建設等の技術者特化の転職支援・SaaS等展開＞ 【具体的な仕事内容】 【SaaS等複数事業展開／人材ビジネスを中心に急成長／266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営／年休120日／早期キャリアアップ可能】【変更の範囲：無】 ■募集背景： 当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーな ど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが

仕事内容株式会社ソリトンシステムズ 人事（中途採用メイン）◆東証プライム上場／ITセキュリティメーカー／在宅手当有・年休120日 【仕事内容】 人事（中途採用メイン）◆東証プライム上場／ITセキュリティメーカー／在宅手当有・年休120日 【具体的な仕事内容】 【業界未経験・経験者歓迎！人事として幅広いスキルを身に着けることができる◇東証プライム上場／官公庁や大手企業との取引多数／ITセキュリティ分野の国内トップクラスメーカー／自由度の高さが魅力の社風】 ■業務概要： 従業員増加による社内体制の強化のための募集です。 入社後は、まずは中途採用業務をメインで担当頂きます。 中途採用業務を一通りご経

仕事内容■仕事内容 東証プライム上場企業グループに属する同社は、 IT戦略の包括的なサービスを提供するアーキテクト集団です。 最新技術を駆使し、ビジネス戦略に合致した基幹システムを提案し、 大手企業向けにIT戦略策定、システム企画、アーキテクチャ設計・構築コンサルティングを提供しています。 現在は約60名規模ですが、将来的に100名規模への拡大を目指しており、 組織・事業拡大を支える人事・労務・採用を担う人材を募集しています。 データ分析基盤コンサルティング、IT戦略コンサルティング、 要求開発・マイクロサービスなどの事業を展開しております。 メソドロジックのバックオフィスは少数精鋭で、人事・労務・採