千葉建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容社内で事務の仕事をします。 ・営業事務（営業に関わる書類作成補助、店舗受付業務等） ・工事事務（工事に関わる書類作成補助、受付業務等） ・総務事務（各種申請業務、社内環境管理等） ＊いずれもワード・エクセルなどパソコンを使った業務がありま す。配属は採用決定後に決まります。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり ※応募希望者は、事前に応募書類を事業所所在地へ郵送してくださ い。職歴のある方は職務経歴書も添付してください。 書類選考後７日以内に面接日時等を連絡します。

仕事内容事務全般 ・公共工事入札に関する積算業務 ・社内スケジュール管理 ・電話対応 ・領収書の仕分け ・伝票作成 ・銀行へ外出業務（マイカー使用） ・書類作成、データ入力 ・その他付随する業務 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・来客、電話対応、伝票処理 ・見積書、請求書の作成（ワード・エクセル使用） ・公共工事に関わる書類等の作成 ・他に車で公共工事発注機関等へ書類の提出で行ってもらうことが あります。 ・清掃等の雑務等もあります。 【変更範囲：変更なし】 ＊業務については、丁寧に指導いたします。

仕事内容土木工事の現場施工と測量他現場管理をし、民間工事から公共工事 まで幅広く行う。 現場：府中、福山、三次、尾道 変更範囲：変更なし

仕事内容・木造住宅の新築・リフォームの営業 ・見学会等の企画・運営 ・引渡後のアフターサービス ＊外出時は社用車を使用します。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり ※応募希望者は、事前に応募書類を事業所所在地へ郵送してくださ い。書類選考後７日以内に面接日時等を連絡します。

仕事内容三和機材株式会社 ≪千葉≫建設機械の【生産管理】※経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社工場での建設機械製造における生産管理業務全般をお任せします。 受注から出荷までの工程を円滑に進めるための進行管理が中心です。受注内容の確認と管理 各製造工程の進行管理 納期スケジュールの調整 製造コストの算出および管理 製品の出荷に向けた調整業務 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給27万円～33万円 （一律支給手当含む） ※経験・資格により優遇いたし

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験OK！ 【いずれか必須】 ・建築学科卒の方・不動産や建築に関わる業務経験、知見をお持ちの方 【魅力】 教育体制の充実により未経験からキャッチアップ可能！資格取得支援充実！等 【職種名】 【千葉／事務】年休125日｜建築知見を活かせる建設業務 【仕事内容】 現場と事務所の架け橋として、技術者と共にに施工書類やデータの作成等の事務業務を行っていただきます。多岐にわたる技術者の書類業務をワークシェアし、個からチームで仕事をする仕組み作りを進める仕事です。 《主な業務内容》■現場担当者に代わって工事書類作成（工事写真の整理や打合せ簿の作成、出来形管理など）■役所申請

仕事内容◇土木・とび土工・舗装工事・その他の現場作業を担当していただ きます。 ・現場エリアは、栃木県内になります。 ・出勤後に、社有車にて現場に移動します。 ・資格保有者優遇します。 ○高齢者のご応募歓迎いたします。 就業時間についても相談に応じます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容・来客、電話対応 ・費用、経費等の勘定科目仕分作業 ・工事台帳の作成 ・銀行等の振込入力処理 ・書類の提出（市役所・銀行等） ・簡単な事務所の清掃等雑務等もお願います。 ＊使用ソフトは、エッサムを使用 （操作につきましては、指導いたします） ＊パソコン（ワード・エクセル）基本操作できる方 ※経理事務職が主な業務となります。 ※男性・女性共に活躍できる職場です。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容現場監督：建築工事現場の施工管理をする仕事です。 ・施工図の作成、品質管理、工程管理、安全管理 ・見積書の作成、発注業務 ＊現場までの移動は社用車を使用します。 ＊建築部と住宅建築部があり、様々な種類の工事に携わることがで きます。住宅建築部には、施工と設計と営業の部署があります。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり ※応募希望者は、事前に応募書類を事業所所在地へ郵送してくださ い。書類選考後７日以内に面接日時等を連絡します。

仕事内容三和機材株式会社 ≪千葉≫建設機械の【機械設計】※経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社で手がける建設機械の機械設計業務全般をお任せします。製品の開発から携わることができる環境です。建設機械の機構・機械設計業務(3次元CAD、2次元CAD) 設計コストの見積算出 新商品に関する調査研究業務のサポート 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給29万円～37万円 （一律手当含む） ※経験・資格により優遇いたします。 ※残業代別途支給 ※試用期間3

仕事内容土木工事・舗装工事等の営業業務 工事受注のきっかけ作りとなる開拓訪問を行っていただきます。 見積・積算・交渉等の業務は他に担当者がいるので、慣れてから徐 々に行っていただくようになります。 ＊訪問エリア：主にいわき市内～近隣市町村 ＊社有車ＡＴ 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容土木工事現場の施工管理 ○現場の写真を撮影、書類作成、測量などの業務 ○他附随業務 現場：府中、福山、三次、尾道 ※経験者を求めます。 ※定年年齢以上の方の応募も可能です。（ただし、条件は異なる場 合があります。） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・入札、積算、施工管理の経験がある方 [歓迎] ・1/2級土木施工管理技士 ・1/2建築施工管理技士 【職種名】 千葉市(千葉)積算、入札業務・建設業／転勤なし◎年間休日125日◎土日祝日休み 【仕事内容】 入札・積算(土木)・施工管理(官庁)業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ・入札関係業務 ・積算業務 ・現場施工管理業務(官庁/工程、品質、安全、環境、原価) ・書類作成(施工前及び竣工書類作成) ・関係先などとの打ち合わせ 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・施工管理を行っていただきながら官庁関係工事の入札、積算業務など今までの経

仕事内容株式会社新光コンサルタント 千葉市【建設コンサルタント/リーダー候補】／年間休日125日／土日祝休み／月残業30h 【仕事内容】 千葉市【建設コンサルタント/リーダー候補】／年間休日125日／土日祝休み／月残業30h 【具体的な仕事内容】 ～道路設計、水道設計、橋梁の点検、補修設計等／資格取得支援制度有り／年休125日～ ■業務内容： 管理技術者・照査技術者として業務に携わっていただき、現地調査から設計、計画、図面作成等を行います。 プロジェクトの中で、自ら工法や設計に対して提案していただき、クライアントや官公庁との打ち合わせにおいては、設計内容の説明など、担当技術者も行います。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの建物管理、設備施工管理等のご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第三種)、電気工事士（第二種）、消防設備士、ボイラー技士（2級）、危険物取扱者（乙種）、冷凍機械責任者（第3種） 【職種名】 【千葉】ビルマネジメント/大手建設Ｇ／土日祝休み／夜勤なし／退職率4％/正社員登用あり/年休124日 【仕事内容】 当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として業務をお任せいたします。 ■業務詳

仕事内容ダンプ運転・資材の運搬など ■【現場】関東一円（神奈川県・東京23区・西東京・埼玉・千葉 など）

仕事内容株式会社ジェーエステック 【千葉市】建設コンサルタント◆年休124日※土日祝／主に官公庁から委託 【仕事内容】 【千葉市】建設コンサルタント◆年休124日※土日祝／主に官公庁から委託 【具体的な仕事内容】 【株式会社オリエンタルコンサルタンツの100％子会社/車通勤可（交通費100%支給/埼玉県から14年連続で優秀委託業務表彰を受賞/平均有給休暇取得日数9日転勤なし/テレワーク可】】 ・河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会資本整備において、主に官公庁から委託を受け、企画・調査・計画・設計・解析及び評価などを行う仕事です。自ら設計したものが形となるやりがいのある仕事です。 ■業務

仕事内容各現場の管理・クライアント対応 ■【現場】関東一円（神奈川県・東京23区・西東京・埼玉・千葉 など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建築業界（現場監督） ・建築設計（小売店舗をメインの業務・大きな建物経験は逆にＮＧ） ・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者 ※上記いずれかの経験 ・普通免許 【歓迎要件】 ・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食（部門経験年数2年以上） ・建築の現場監督経験・5年以上 ・建設施工管理技士（2級以上） ・Excel （マクロ操作）、PowerPoint（Excelグラフ利用程度） ・AutoCAD経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）