ケアマネジャー 在宅ワーク - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成 ・入所者、入所者家族との連絡調整 ・会議への参加（サービス担当者会議等） ・認定調査 （１５０床、デイケア利用者４０名の施設） 《埼玉県多様な働き方実践企業》 ◆年間休日１２５日でプライベートも充実！時間休の取得が可能で 柔軟な働き方をサポート。仕事と家庭の両立がしやすい環境です。 ◆系列病院との連携により、医療面でのバックアップ体制が整って います。研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスター ト出来ます。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/施設ケアマネ/日勤のみでメリハリ勤務/年間休日111日/交通費全額支給◯お持ちの経験、資格を活かしてみませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませ

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で応相談 ※週2～3日、月10日

仕事内容そんぽの家 東川口は53室(定員53名)の介護付有料老人ホームです。 有料老人ホームのご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

仕事内容・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様 へ電話連絡 ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作 成⇒ご家族様へ送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月１～２回） ・支援経過記録等の入力など 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 （１）～（３）までの休憩時間は６０分。 左記以外は実労働時間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※平日のみ、土日のみ、扶養内等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊入居者定員２７名（３ユニット） １フロア９名 変更範囲：変更なし

仕事内容【高額求人】日勤のみ☆単身用寮あり★年間休日119日◎賞与3.00ヶ月◎介護医療院でのケアマネージャー募集！ ●ケアプランの作成、書類作成代行など行っていただきます！ ●単身寮があるため、お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎ ●年間休日119日◎仕事とプライベートの両立を図ることができます！

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 一般事務 株式会社森田技研工業で 事務仕事及び簡単な清掃のお仕事です。 主な仕事内容 外国人技能実習生の書類管理、給与計算、組合管理の事務処理、及び事務所+倉庫+寮の簡単な清掃、事務所の猫と社長のお世話、代表のスケジュール管理 <給与> 年収36万円～120万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県川口市芝下２－４－１リューズ・ヴィラ２０１ 蕨駅 蕨駅よりバス15分 <福利厚生> ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇

仕事内容ケアプランの作成から、アセスメントの実施、モニタリング、サービス担当者会議の運営、介護保険請求業務など、ケアマネジャーに求められる業務を幅広く行います。 利用者の心身の状態やご家族の状況を把握し、生活上の課題を分析。そしてケアプランを作成し、ご本人やご家族に丁寧に説明、同意を得ながら、サービスの提供を行っていきます。 介護保険請求に関する書類作成など、事務的な業務も担当します。ケアマネジャーとして、利用者の方々の生活を支える幅広い業務に携わることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 330000~330000円 【住所】 埼玉県川口市芝中田2-26-24 【アクセス】 JR京浜東北線西川口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（医療対応住宅ケアホスピス石神） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】

仕事内容≪施設ケアマネ≫日勤のみでメリハリ勤務♪年間休日111日★交通費全額支給◎お持ちの経験、資格を活かしてみませんか？ ●埼玉県川口市にある特別養護老人ホームにて、介護支援専門員を募集しています。 ●日勤帯のみの勤務ですので、ご家庭とも両立しやすいですよ。 ●清潔感溢れる施設は、ご利用者様も職員も気持ちよく過ごせるようになっております♪

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川口市安行92-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容《ケアマネの募集♪》【高額求人】「新井宿駅」から徒歩10分★借上げ寮・託児所あり★内部研修制度あり★介護老人保健施設です☆ ●ケアマネージャーとして、ケアプランの作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族との連絡調整をお任せします。 ●「新井宿駅」から徒歩10分と通勤しやすい徒歩圏内の立地です♪ ●内部研修制度や資格取得支援制度もあるので、スキルアップ・キャリアアップも目指せますよ！

仕事内容特別養護老人ホーム「孝の季苑」では、ケアマネジャーとして介護業務全般をお任せします。 入居者様の心身状況の把握、ケアプランの作成や更新など、ケアマネジャーの重要な役割を担っていただきます。 勤務時間は8:30~17:00で、平日のみの就業となります。 土日祝日は休みです。

仕事内容<仕事内容> 一般事務スタッフ ／ 一般事務スタッフを募集◎ ＼ ◆基本業務（各種フォーマットあり）◆ ・PCによるデータ入力・集計 ・メール対応 ・受発注業務のサポート業務 【業務範囲】 ご希望やご経験に応じて お任せ可能な業務です！ 得意不得意あるかと思いますので、 ご相談の上、決めていきたいと思います。 【職場の雰囲気】 どれも慣れてしまえばスムーズに 行っていただける内容です。 ノルマなどはございませんので ご安心ください！ <給与> 年俸400万円～400万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日1

仕事内容【ケアマネの募集！】2015年4月オープン＊残業ほぼナシ＊利用者やご家族の悩みに耳を傾け、一緒に解決していきませんか♪ ●「ユニットケア」と呼ばれるひとり一人の個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」の提供という介護コンセプトをもつ特別養護老人ホームです。 ●年間休日は111日しっかり確保♪ワークライフバランス重視の方にもオススメ！ ●長く勤務していただくための制度を整えていますので不安なく始められます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215100円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県川口市原町4-5 【アクセス】 JR京浜東北線川口徒歩 11分 (距離：958 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 高齢化社

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ケアマネの募集！/2015年4月オープン/残業ほぼナシ/利用者やご家族の悩みに耳を傾け、一緒に解決していきませんか/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎寮あり ◎残業なし ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容当社の居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとしてさまざまな業務をお任せします。 ケアプランの作成や、利用者・ご家族の相談対応など、介護支援専門員としての業務を幅広く経験できます。 訪問エリアはさいたま市南区・緑区・川口市全域と広範囲で、 社有の軽自動車や電動自転車を使って効率的に業務を行えます。 アクティブな方、介護の仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。当社で介護支援専門員としてのキャリアアップを目指しましょう。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。