ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間24時間、いつでも好きなときにOK♪ 通勤・通学時間、暇つぶしにサクッと、 家でゴロゴロしながら自分のペースでetc.. "気が向いたときだけ"でOK★★

仕事内容＼自宅でゆったりモニターバイト ≪CMや雑誌で話題の美容商品も試せる！≫ ≪沢山のアンケート内容があるから楽しめる≫ ◆商品モニター 商品が自宅に届く⇒実際に使用⇒レポート提出して終了！ CMや雑誌で話題の化粧品や美容コスメなど、 自分に合ったお仕事を自由に決めてOK！ その他にも、ご紹介できる案件多数♪ ※時期によって案内するお仕事内容が変わります。

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月１６日勤務 月～金で４日間勤務（休日は相談に応じます）

仕事内容おもに介護給付適正化に関する業務を担当していただきます。 ・国保連合会から提供される適正化関係帳票の調査 ・事業所からの相談対応 ・パソコンを使った簡単な資料作成やデータ入力 ・その他給付係業務全般の補助業務 ※ケアプラン作成業務はありません ※事務作業が中心で出張はほとんどありません ※休日や時間外の勤務はありません ※国保連合会の適正化研修に参加できます 変更範囲：変更無し

仕事内容東京都江東区のケアマネジャー（増員のため） (正社員) | 有限会社ヒロ薬品 ヒロ薬局介護サービス ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成及び認定調査を行って頂きます。 ＊ケアマネージャー８名在籍（うち、主任ケアマネージャー３名） ＊在籍年数３年〜２４年で、長期勤務しやすい環境です。 ＊経験者は勿論、未経験者に親切丁寧に先輩ケアマネが指導致します。 ＊特定事業所加算１を算定 ＊新規訪問には２名で訪問。 先輩ケアマネからのアドバイスを受けられます。 ＊資格更新研修の受講費用全額助成制度があります。 ＊１人１台のパソコン及び訪問用のノートＰＣを付与、業務がスムーズにはかどります。 変更範囲：会

仕事内容東京都江東区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社 モート ▼仕事内容 居宅におけるケアプラン作成給付管理介護認定調査変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)225000〜360000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都江東区) ▼休日・休暇 (休日)土・日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)夏季休暇、年末年始休

勤務時間又は 7時 00分~20時 00分 の間の1時間以上 相談可

仕事内容施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊週の所定労働時間は３０時間以上で、勤務時間・日数についてご 相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、有休休暇 など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力（定型フォームへの入力、リスト作成、リサーチ等） ・資料作成、動画編集等 障害のある社員が活躍する「エンカクサポートチーム」のメンバー を募集します。 ※正社員登用実績多数（入社１、２年後に正社員になる方もいます 。直近３年で６名正社員登用） ※Ｅｘｃｅｌ関数、ＶＢＡやマクロが得意な方、営業事務・経理・ 給与計算・各種事務経験のある方歓迎です。 ※身体、発達、精神障害を持つ社員が自分の得意分野を活かして 活躍中。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都江東区の主任介護支援専門員／江東区 (正社員) | 株式会社 プリーズ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等「変更範囲：変更なし」 (東京都江東区) ▼職種 主任介護支援専門員／江東区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)320000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 又は 7時 00分 〜 20時 00分 の間の9時間

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～15時間程度。多少お願いの可能性はありますが、基本的には発生しません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎NTTデータの事務業務請負チームにて管理や顧客折衝業務 ・業務委託元との折衝や調整 ・業務設計サポート（設計をする人は別にいます！） ・プロジェクト運営 等 ※請負業務は総務・庶務・購買関連です ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK】【大手通信グループでPLのお仕事】 ◎派遣さんが多く活躍している企業♪ ◎駅直結で雨にも濡れずに通勤

仕事内容■会社名 東京都江東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集！年間休日116日!江東区 ■コメント 年間休日116日！昇給・賞与あり◎ 日勤のみなので自分の時間が作りやすい◎ 残業少なめ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成など ■給与 月給275000円~338000円 ■給与備考 【給与】 月給：275,000円～338,000円 【諸手当】 資格手当：50,000円

勤務時間(1)8時45分～17時45分 又は 8時 45分~17時 45分 の間の6時間程度

仕事内容施設でのケアマネージャーを募集します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 291000~291000円 【住所】 東京都江東区新大橋1-4-4イマス新大橋ビル3F 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ半蔵門線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線 / 都営浅草線両国 / 東日本橋 / 森下 / 水天宮前 / 浜町 / 清澄白河 / 菊川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /再雇用/退職

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） アウケアホーム江東・定期巡回 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休みで高給与！居宅ケアマネの募集！ 東京都江東区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日祝休みで高給与！居宅ケアマネの募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護の兼務はありません。 ケアマネ業務専任です。 ■ ご利用者宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ■ ケアプランの作成 ■ 介護保険

仕事内容【タイトル】 ベストケアセンター江東【居宅】 【仕事内容】 ベストケアセンター江東【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ベストケアセンター江東【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成し、その実施を管理することです。具体的には、利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを組み合わせたプランを立案します。また、定期的にプランの見直しを行い、利用者の状態やニ

仕事内容東京都江東区の障害者相談支援専門員（兼務無）／担当数上限・教育体制あり (正社員) | 合同会社ＷＳＷオフィス ▼仕事内容 ＜主要業務＞１．支援業務（相談支援 ・自立生活援助／訪問 ・電話 ・来所など）２．事務業務（計画作成 ・書類作成 ・国保連請求関連業務など）３．連絡調整（ご利用者様 ・ご家族 ・行政 ・関係機関など）４．会議出席（所内定例会議 ・所外担当者会議や連絡会議など）訪問 ・面談日程はご自身で調整いただきますが、支援内容や意思決定や判断については定例会議のほか、主任相談支援専門員のスーパーバイズを通じて、担当者一人が抱え込まない体制を取っています。 働きやすい職場づくりを目指し

仕事内容施設でケアマネージャーを担っていただきます。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） プリーズ江東 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 給与高め★居宅でのケアマネジャー 東京都江東区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 給与高め★居宅でのケアマネジャー フレックスタイム制を採用している為、動ける時間にお仕事 をして頂けます。 サービスの提供地域 は東庄町・香取市・旭市・匝瑳市・銚子市・神栖市です。 駅チカ☆木場駅より徒歩1分☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアマネー

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都江東区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です