ケアマネジャー 在宅ワーク - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設での支援相談員業務・入所前面談・入退所時の手続き・入所者様、ご家族との日常相談、定期面談・各部署への情報提供や連絡調整など◇定員：入所120名/通所55名◇居室：個室60室/4人室15室 【給与】 年収2,800,000円 年収285万円～程度諸手当込月収19万円～24万円程度諸手当込 【勤務地】 埼玉県川口市西新井宿1022-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるよう

仕事内容地域密着型の居宅介護支援でキャリアを築くチャンス！川口市のケアマネジャー職募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜340,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:10,000円 件数インセンティブ補償:30,000円（30件） 業績手当:20,000〜40,000円 扶養手当:第2子まで：5,000円/人 第3子以上：10,000

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 ケアセンターきょうどう【居宅】 【仕事内容】 ケアセンターきょうどう【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアセンターきょうどう【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されているかを定期的にモニタリングし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市坂下町4-15-4 【アクセス】 埼玉高速鉄道線鳩ヶ谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護療養病棟 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000円 【住所】 埼玉県川口市本蓮1-19-21 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園徒歩 16分 (距離：1300 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休

仕事内容◎車・バイク通勤OK☆年間休日119日※2026年度からは121日◎賞与年2回♪福利厚生充実 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,197円～362,898円 給与・手当 ◎月給 *28万2197円～36万2898円* ◎想定年収*383万円～492万円*(月給×12ヶ月＋賞与) ※給与は、経験・スキルなどによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代 37328円(月20時間/超過分別途支給)、処遇改善手当を含みます。

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼合格者・新人ケアマネ必見 ／ ケアマネ交流会＆勉強会「ひよこの会」開催 ケアマネ試験に合格された皆様、誠におめでとうございます 「資格は取ったけど、業務が不安…」「情報交換したい」 そんな想いをお持ちの方のための交流会です。 新しい一歩を踏み出しませんか？ご参加をお待ちしております 【日時】2026年1月15日（木）13:30～17:00 【場所】株式会社やさしい手本社3階（東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル3階） 【対象】新人ケアマネ、実務未経験の方 【参加申込】お申し込みはこちら⇒httpsform

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】有料老人ホームにてケアプランの作成及び患者様の日常生活支援、介護職業務全般を行っていただきます。【教育制度】入社後基礎研修、OJT研修、年次研修、職種別研修 【給与】 年収3,200,000円 年収328万円～程度（諸手当込み）月収24万円～程度（諸手当込み） 【勤務地】 埼玉県川口市大字榛松305-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることな

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護医療院におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンス ・相談業務全般 等

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の5時間以上 シフトによる事前通知

仕事内容【仕事内容】 《川口市・正社員・新設特養》 ◇定員 180名（従来型114名＋ユニット型66名） 『ケアマネージャー』 ～お仕事内容～ ● ケアプランの作成 ● モニタリング ● サービス担当者会議の開催、資料作成 ● 各種申請代行手続き ● 支援経過記録の入力 ● 受診付添い ● 入所者獲得のための営業活動 ● 入所申込対応、相談対応 ● 実態調査、契約 ● ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ◎ 駅から徒歩10分♪ ◎ 車・バイク通勤OK♪ ◎ 年間休日111日（プライベートも充実）♪ ◎ 退職金あり（勤続3年以上）♪ ◎ 保育施設利用可能♪ ◎ 借上寮あり♪ ◎ 住宅手当制度あり

勤務時間[ア・パ]09:00～17:15 朝、昼、夕方 ■上記時間内で3時間以上～OK！ ■週3～OK！ ■内職希望の方は別途ご相談を！ 出勤できる日にち、時間をご相談ください！ ※状況に応じて残業あり ※お休みは1週間前に伝えてください！ ★佐藤工房からのお願い★ 水曜日と土曜日に出勤できる方は積極採用しております！ お子様がr熱を出してしまったときはご相談ください！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域相談支援（地域定着支援） / 地域相談支援（地域移行支援） / 計画相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市幸町１丁目５−１７川口みちのくビル２階 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週7休 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ

仕事内容介護のプロフェッショナルとして輝く場所がここに！ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円～ 契約者のみ） 家族手当:配偶者：5,000円（18歳以下第3子まで3,500円） 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※いずれかの勤務時間だけでも可能です。お気軽にお問い合わせく ださい。 ＊（１）から（３）までの休憩時間は６０分。左記以外は実労働時 間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （出勤日の固定等お気軽にご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《ケアホスピス》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。成長をしっかり評価する制度があります。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。見学からでも大丈夫です。 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学