児童発達支援事業所 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 世田谷区 児童発達支援 家賃補助あり 〇児発管業務をシェアし、一人に押し付けない職場です！ ２歳から６歳の幼児が通所する、“みんな一緒でなくていい”をモットーとした児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者（児発管）として個別支援計画の作成、保護者面談などを中心に、スタッフが行う療育を全体的に管理していただきます。（請求業務は含みません） 専門性をもつスタッフとのチームワークを大切に一人ひとりの強みをいかす支援を考えて援助します。親子ともに心の拠り所となれることを大切に５領域に沿った支援をもとに、手指を使うクッキングや感触遊び、屋外遊びなども

仕事内容<仕事内容> 自由が丘 児童指導員 児童発達支援事業所 世田谷区 目黒区 家賃補助8万まで 〇2025年（令和７年）４月から勤務できる方の募集です “みんな一緒でなくていい”をモットーとした児童発達支援事業所です。様々な専門性をもつスタッフと共に幼児4、5人のグループで行う小集団療育と一対一の個別療育を組み合わせて発達支援の環境を提供しています。 手厚い環境の中で子どもを支援する児童発達支援事業所でキャリアを磨いてみませんか。（児童発達支援事業所や教育、保育の場で勤務経験のある方はスタート時の給与で優遇します） スタッフ同士が明るく、話しやすい雰囲気を大切にしています。まずは見学だけと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 送迎なし/年休120日以上/ワークライフバランスを大切にできる環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,500円～410,500円 【月給】400,500円～410,500円 <内訳> 基本給 235,500円 管理手当 65,000円 資格手当 100,000円(児発管兼管理者) <別途支給手当> 住宅手当 10,000円(会社規定による) 通勤手当(会社規定による) 残業手当 昇給：年1回(5月) 賞与：年3回(6月・12月・3月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区

仕事内容主任候補/持ち帰りなし 私たちオネストリィ株式会社は「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて心身にハンデがある子どもたちと、そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。業務内での研修参加や研

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 株式会社ブックエース コペルプラス千歳船橋教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 送迎なし/年休120日以上/ワークライフバランスを大切にできる環境です◎ ◆豊富なノウハウが学べる環境 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 教室は児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪問支援約20か所、幼児教室約80か所ほどと、全国に展開しています。

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 株式会社ブックエース コペルプラス千歳船橋第二教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし/ワークライフバランスが整った環境◎ ◆豊富なノウハウが学べる環境 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 教室は児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪問支援約20か所、幼児教室約80か所ほどと、全国に展開して

仕事内容《髪色ネイルカラーOK♪》☆2歳～6歳が対象の児童発達支援☆療育現場でお子様の「できる！」を増やすお仕事☆未経験・ブランクも歓迎！☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（2歳～6歳の未就学児） ※受入れ定員は1日10名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援事業所 保育士 世田谷区 家賃補助8万まで 「みんな一緒でなくていい」をモットーとした児童発達支援事業所です。専門性をもつスタッフとのチームワークで発達支援をしています。親子ともに心の拠り所となれることを大切に５領域に沿った支援を企画し、手指を使う活動や表現運動、屋外遊びなどを療育の環境として重視しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 日常生活、表現や巧緻性、運動、戸外遊びにおける援助と記録。支援計画の原案作成とプログラムの作成。 ＜仕事のポイント＞ 発達に課題のある子は年々増えている傾向があり、療育の場で身につけたスキルや経験は将来、貴重なキャリアとして重宝される

仕事内容<仕事内容> 自由が丘 児童発達支援事業所 保育士 幼稚園教諭 世田谷区 目黒区 家賃補助8万まで 〇2025年（令和７年）４月から勤務できる方の募集です “みんな一緒でなくていい”をモットーとした児童発達支援事業所です。様々な専門性をもつスタッフと共に幼児4、5人のグループで行う小集団療育と一対一の個別療育を組み合わせて発達支援の環境を提供しています。 支援計画に基づいて子どもを支援する児童発達支援事業所でキャリアを磨いてみませんか。（保育園や幼稚園、児童発達支援事業所で勤務経験のある方はスタート時の給与で優遇します） スタッフ同士が明るく、話しやすい雰囲気を大切にしています。まずは

仕事内容【児発管募集！】2024年秋オープンの新規事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 資格: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の受講修了者 児童関連施設（特に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし 年間休日120日以上/残業ほぼなし/ワークライフバランスが整った環境◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,500円～380,500円 【月給】323,500円～380,500円 <内訳> 〇児発管兼管理者の場合：月給370,500円 基本給 235,500円 管理手当 65,000円 資格手当 70,000円(児発管) 〇児発管専任の場合：月給323,500円 基本給 235,500円 みなし残業代 18,000円 資格手当 70,000円(児発管) <別途支給手当> 住宅手当 10,0

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 株式会社COLORS ネクストエール世田谷教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎相談可/日祝休み/残業ほぼなし 正社員 連休取得可/ノウハウ・研修体制一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ ◆当施設を紹介します 世田谷区千歳台にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の母体となる法人は、埼玉県で保育園の運営も行っていて、 これまでたくさんの子どもたちと向き合い支援を行ってきた豊富な実績とノウハウを療育に生かしています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちはそれぞれが「特色・特性・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎相談可/日祝休み/残業ほぼなし 連休取得可/ノウハウ・研修体制一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 335,000円～ 固定残業代 10,000円～(4時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円(送迎の運転業務ができる方) ※給与・待遇は地域により異なる場合があります。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(業績に応じて年2回：夏、冬)

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/送迎相談可/日祝休み/連休取得可 残業ほぼなし/ノウハウ・研修体制一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 10,000円～(5時間分/超過分は別途支給) ※給与・待遇は地域により異なる場合があります。 <別途支給手当> 送迎手当 5,000円 通勤手当 規定支給 残業手当 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(業績に応じて年2回：夏、冬) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容2024年4月オープン！保育士募集（年間休日125日／残業月平均10時間） 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいや発達に隔たりのある児童の療育支援 ◆絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援 ◆身辺のお世話、送迎等 児童発達支援教室unico世田谷上北沢における支援業務および送迎、記録 【1日のスケジュール例】 9:00 お迎え ※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 9:30 始まりの会 10:00 グループ遊び・おでかけ 11:30 昼食 13:00 グループ遊び・自由遊び・おやつ 14:30 帰りの会 15:00 お送り ※スケジュールは教室により

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【モンテッソーリ/公文式】児童発達支援事業所で児童指導員を募集！★充実した社内研修制度でスキルアップも可能♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（2歳～6歳の未就学児） ※受入れ定員は1日15名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学

仕事内容髪色ネイルカラーOK！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格を満たす方 勤務時間: 勤務時間 月火水木土→9:00～18:00(6

仕事内容東京都世田谷区経堂◎ 運動療育型放課後等デイサービスでの児童発達管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務、事業所の運営・管理業務 資格: 既に児童発達支援管理責任者の基礎研修受講済みの方で、配置の実務要件、期間を満たしている方とします。 （取得予定が2023年中に予定している方もエントリーいただけます。） ブランクOK 年齢不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 平日 （2）9:00～18:00 土曜日、祝日、学校休業期間 休憩60分 休日・休暇: 年間休日数 104日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度

仕事内容週休2日制◎こどもたちの未来作りにあなたの力を貸してください！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・保護者の方とのコミュニケーション ・子どもたちへの療育の実施 ・関係機関との連絡・調整 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日（日曜日、平日1日。土曜日にお休みを希望の方はご相談ください。） 年間休日120日程度 福利厚生: 社会保険完備 受動喫煙対策 館内外全面禁煙 退職金制度あり 託児所あり 復職制度あり 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえ

仕事内容用賀駅から徒歩2分◎週休2日＋祝日☆ボーナス年2回！10月開所の事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ・請求業務 資格: ※児童発達支援管