神奈川県横浜市南区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容お客様の生活の中で起こるお困りごとに対して、適切なご提案をすることで課題の解決を図っていただきます。 研修ではビジネスマナーから学ぶため業界未経験からでも安心してスタートできます！ 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的につらい」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 【神奈川エリア】もんじゃ焼き店の店長◆職種未経験可／完全週休二日制／福利厚生充実 【仕事内容】 【神奈川エリア】もんじゃ焼き店の店長◆職種未経験可／完全週休二日制／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◎給与好待遇（月給45万円～/年収580万円～） ◎納得のいく評価制度（入社後の年収UPも叶う） ◎海外エリア含めて多店舗展開中（社員へ還元できる会社成長基盤あり） ◎完全週休2日制等、その他福利厚生30種類以上展開 【昇給・昇格年4回｜賞与年2回】 ★4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP！ ★勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みあ

仕事内容【主な業務】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00事務作業 12:00休憩 13:00新規利用者対応 13:30事務作業 14:00関係機関への営業 16:00利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00拠点長会議 18:00退勤

仕事内容株式会社一条工務店 反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／年間休日120日以上 【求人要約】 【反響中心】飛び込み営業なし！／7割が営業未経験 【評価】年収実績例1,057万円／インセンあり 【環境】完全週休2日／年休120日以上／家族手当等 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得で

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■利用者様の見学対応・面談 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務

仕事内容【仕事内容】 企業向けクラウドサービスをご利用中の法人のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 研修やマニュアルが充実しているため、IT業界やオフィスワーク未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【主な業務内容】 ◎電話・メールによるお問い合わせ対応 ◎システムの操作方法や機能のご案内 ◎ログイン・パスワードに関するサポート ◎お問い合わせ内容のデータ入力・管理 ◎必要に応じた担当部署への引き継ぎ ◎サービス活用に関する簡単なご案内・ご提案 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎IT・クラウドサービスの基礎知識 ◎法人対応に必要なコミュニケーション力 ◎課題解決力・ヒアリン

仕事内容【仕事内容】 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり1

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月

仕事内容下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減の提案や新たな

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様へ、スマホの使い方や料金プランのご案内を行うお仕事です！ まずは受付対応や簡単なサポート業務からスタートするので、未経験の方も安心◎ 研修・マニュアル完備で、接客デビューの方も多数活躍しています♪ 【主な業務内容】 ◎ご来店されたお客様の受付対応 ◎スマホ・タブレットの設定サポート ◎料金プランやサービスのご案内 ◎機種変更・契約内容の確認対応 ◎データ入力などの簡単な事務作業 ◎店内ディスプレイ・POP作成サポート ◎お困りごと・ご相談への対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎接客・受付対応スキル ◎スマホ・通信サービ

仕事内容株式会社一条工務店 住宅営業／反響営業／未経験歓迎／研修あり／年休120日以上 【求人要約】 ＜営業スタイル＞必要なものだけを、根拠を持って提案 ＜未経験歓迎＞研修・OJTと上司の商談同行で成長 ＜評価制度＞成約棟数を評価／2種類のインセンティブ 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■お客様のために、正直な提案を 一条工務店では値引きによる駆け引きをせず、正直に提案しています。評価基準も売上金額ではなく「棟数」。必要のないものを無理に勧めず、暮らしや資産を守るために必要なものは、性能や確か

仕事内容就労支援B型の管理者募集☆年収460万円も可！インセンティブあり◎残業ほぼなし★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 新規利用者対応 13:30 事務作業 14:00 関係機関への営業 16:00 利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00 拠点長会議 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】

仕事内容[仕事内容] 【訪問介護の管理者】 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時訪問介護業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスではタブレットで記録・報告ができるため、

仕事内容職種：機械設計(機械/メカトロ) 業種：自動車 職種名: 【神奈川/横浜】生産設備設計（パワートレイン生産用設備） 会社名: 日産自動車株式会社 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 横浜工場（神奈川県横浜市）：市営バス 新子安駅前より（宝町経由）新子安前行きまたは（宝町経由）生麦行きで宝町駅下車 徒歩1分 ここに注目: ★今後5年で2兆円を投資！積極的な投資環境化で開発が可能！ ★平均年収は800万円以上！自動車メーカーでトップクラスです！ ★柔軟な働き方、豊富な福利厚生で従業員一人一人を大切にしている会社です！ 募集要項: 仕事内容: ＜職務内容＞ 電池・エンジン部品・

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー

仕事内容接客・販売経験を活かしてキャリアチェンジ！人材コーディネーター ◎リモート 「人と話すことが好き！」 「接客・販売の経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい！」 「誰かのキャリアを支える仕事に興味がある！」 そんなあなたへ。 当社では未経験からスタートした先輩も多数活躍中。接客・販売・営業など、人と関わる経験を活かして人材業界で活躍しています。 この仕事のポイント 未経験歓迎！接客・販売経験を活かせる 人と話すこと・相談に乗ることが好きな方にぴったり 土日祝休みでプライベートも充実 求職者と企業の双方をサポートする仕事 人材・採用・営業など幅広いスキルが身につく お仕事内

仕事内容【仕事内容】 「ラクシーレ」は、飲食店と全国の食材卸業者をつなぐBtoB食材プラットフォームです。 あなたには、肉・魚などの生鮮カテゴリを中心に、サプライヤー（卸業者）との 関係構築や新規開拓、飲食店への営業活動をお任せします。 「商品知識」「加工技術」「品質を見る目」を活かし、飲食店のシェフやサプライヤーの担当者と対話しながら、 双方の課題を解決する“架け橋”のような役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・肉・魚などの食材卸業者（サプライヤー）との連携・新規開拓 ・飲食店への提案営業、仕入れ・納品の調整 ・商品の特徴・加工方法などの情報共有 ・受発注内容の確認、登録（PCや専用シス

仕事内容当社では事業拡大に伴い、 将来のコアメンバーとなる人材を募集しています。 最初は「ビジネスの基礎」を身につけるため、 顧客開拓・マーケティング・営業戦略の実務からスタート。 その後、適性に応じて ・事業責任者 ・マネジメント ・新規事業立ち上げ などへステップアップ可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容就労支援B型の管理者募集☆年収460万円も可！インセンティブあり◎残業ほぼなし★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 新規利用者対応 13:30 事務作業 14:00 関係機関への営業 16:00 利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00 拠点長会議 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】