東京都大田区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社JALUXエアポート JALグループで活躍！【総合職】 *業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずは…》エリアマネージャー候補として空港店舗『JAL PLAZA』の運営からスタート。★最大でも5年以内にエリアマネージャーへ！『JAL PLAZA』での販売や店舗マネジメントなど学習。 ＊経験・スキルに応じ、できることからスタート。 エリアマネージャー登用後 担当エリアの店舗全体のマネジメントをお任せ！ 店長の指導や人材育成などを通じ、売上UPに向けサポートします。

仕事内容総合人材サービスの提案営業／年間休日125日以上／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413111 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容"人的資本の最大化を支援する「HCコンサルタント」として、事業会社向け正社員紹介やフリーランス案件紹介などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・事業会社に対する人材紹介サービスの提供 ・RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）業務 ・メンバー（3～5名）のマネジメント（KPI・業績管理含む） ・組織文化の醸成 ・新規取引先企業の開拓およびスカウト活動による人材獲得 ■仕事のやりがい 自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、チームを育成・牽引し、企業・求職者の双方に貢献できる社会的意義の高い業務に携わることができます。 ■将来的に従事する可能性のあ

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月給30万円～45万円の高待遇 ●未経験から管理職候補に挑戦できる ●事業所の運営・組織づくりに携われる ●人材マネジメントや営業管理のスキルが身につく ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●固定勤務地で腰を据えて働ける 【▼お仕事内容】 事業拡大に伴い、 事業所の責任者・管理職候補として 組織運営を支える業務をお任せします！ 現場の業務だけでなく、 スタッフや組織全体を管理しながら、 事業所の目標達成を目指すポジションです。 【主なお仕事】 ◆組織運営・管理 ◆人材マネジメント ◆営業管理 ◆事業所

仕事内容東京都大田区の企業と繋ぐ人材コンサルタント／リモート有り／営業経験歓迎 (正社員) | 株式会社 シーディア 東京デザインセンター ▼仕事内容 ＼エンジニア×モノづくり企業へのサポート業務エンジニアの相談役とキャリア形成支援エンジニアがプロジェクト先で活躍できるように、就業フォローや労務管理を行いながらキャリア支援に向けたサポートをします◆モノづくり企業への技術 ・人材ソリューション提案技術トレンドを捉え、クライアント先である大手メーカーの開発プロジェクトに対して、エンジニアの技術力をもって提案を行います◆ゆくゆくはプレイングマネージャーへ拠点内の営業戦略立案と営業メンバーへの業務指導 ・マ

仕事内容"代表直下で新規立ち上げを行う建設業界特化型の人材紹介事業にて、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面を担当し、事業拡大を牽引していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・代表直下の立ち上げ期で組織作りに携われる ・AI・RPAの活用で無駄な事務作業を徹底削減 ・月50～80名の潤沢な新規登録者を担当可能 ■具体的な仕事内容 ＜仕事の流れ＞ ・求職者との面談およびキャリアカウンセリング ・契約企業への求職者の紹介・推薦 ・紹介先企業との商談・契約締結 ・選考プロセスのフォローおよび入社支援 ＜営業スタイル＞ 社内に在籍するマーケティング責任者の施策により、

仕事内容人材確保を支える採用コンサルタント営業職／賞与・インセンティブあり 土日祝休み ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ◎ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ◎ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ◎ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ◎ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ◎ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法人営業

仕事内容【ヘルスケア・IT・製造特化】＜年収400〜500万＋高歩合＞キャリアアドバイザー専任／フレックス／大森駅徒歩圏 エリメントＨＲＣは2006年創業、従業員70名のヘルスケア・IT・製造領域に特化した人材紹介会社です。看護師向けパーソナルキャリアトレーニングをはじめ、難解求人へのサーチ請負や採用アウトソーシングなど、専門性の高いサービスを展開しています。東京・大森を拠点に、各領域の求職者と企業のマッチングを支援しています。 【ミッション・採用背景】 エリメントＨＲＣはこれまで、求職者対応と企業対応の両方を担う「両面型コンサルタント」を中心に組織を構築してきました。事業拡大に伴い、求職者対応に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下領域における人材紹介営業のご経験 （IT業界、製造業界、自動車業界） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人材紹介とは／ビジネスモデルの流れ■クライアント対応■ヘッドハンティングの研修■医療業界について■OJT■物事の考え方■面談～退職交渉の一連の流れ などを2週間～3週間をかけて学んでいただきます。 ■キャリアパス： マネージャーを目指せるマネジメントキャリア、プレイヤーとしてキャリアを築けるエグゼクティブコンサルタントなど志向性に合わせたキャリアを提供しています。年齢関係なく上を目指せる環境であり、2年目でマネージャーとなる社員もいます。 [歓迎] ※活

仕事内容株式会社エリメントＨＲＣ 人材紹介営業（両手型）◆インセンティブ業界トップクラス◆医療機器・製薬業界NO1サイト◆年休120日 【仕事内容】 人材紹介営業（両手型）◆インセンティブ業界トップクラス◆医療機器・製薬業界NO1サイト◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ★平均年収は1000万円超！コンサルタントのスキルアップに力を入れ高い内定承諾率を誇っており、明確な評価制度でインセンティブでしっかり稼げます。 ★PCACというキャリアコンサルティング力向上を目的としたコンテストに毎年出場し、優勝者も多く輩出！質を追求したヘッドハンティング型人材紹介で、コンサル力のスキルも高く身に着けられま

仕事内容定時に帰れるのは、仕事を頑張った証し。将来的に管理職候補を目指してもらいます。 残業は月20時間程度と少なめ。定時の17時半を過ぎると、みんな、どんどん帰りはじめます。ノー残業デーの水曜と金曜は、全員定時でピタッと終わり。もちろん休日出勤もなく、年間124日きちんと休める。働きやすいから、定着率も高いんです。 といっても数年前まで、労働環境に対する意識は、それほど高くなかったと思います。そのせいか、会社を離れてしまう社員も…。だから、社内体制や就業規則を、本気で見直しました。もう長時間勤務が評価がされる時代ではない。短い時間で効率よく働ける職場にしよう、と。ノー残業デーも、そんな想いから生

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／早期キャリアアップ可能／充実の研修あり／人材営業／未経験歓迎／23113111 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、双方をサポートするやりがいのあるお仕事です ・入社後のステップ まずは充実した研修からスタートし、業界の基礎知識やお仕事の流れをじっくりと学びます。その後はアシスタント業務から少しずつ実務に慣れていけるため、業界や営業が完全に未経験の方でも安心してデビューできる環境です。20代の若手メンバーを中心に、異業種からチャレンジした先輩が多数活躍しています。 ・具体的な業務内容 人材をお探しの企業へヒアリングを行い、ご要望に

仕事内容未経験歓迎／年間休日120日／最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／04713111 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2～5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境 ・入社後はOJTを中心に、事業部専属

仕事内容未経験者の方でも1から始められる営業職です 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 残業月20時間以内 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 営業職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月または7月＋12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（みなし残業の超過分） ■出張手当 ■資格手当（派遣検定：月2000円、第一種衛生管理者：月500

仕事内容【アピールポイント】 自社内勤務の営業事務／未経験OK／PC入力ができればOK／定時退社が基本 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼好条件が揃う♪正社員の事務職デビュー／ 未経験から安心して長く働ける環境が整った 人材紹介会社のバックオフィス業務です♪ ■具体的な業務内容 ◎パソコンでのデータ入力や各種書類の作成業務 ◎営業メンバーやキャリアアドバイザーの支援 ◎業務を円滑に進めるためのサポート事務全般 ■研修体制・サポート内容 未経験スタートの先輩が多数活躍する職場です！ 手厚いフォロー体制でイチから丁寧に教えます♪ 誰かの新しい一歩を裏側から支えながら、 理想的な環境で無理なく活躍し

仕事内容株式会社エリメントＨＲＣ 【東京】人材紹介営業（両手型）◆インセンティブ業界トップクラス◆求職者専任担当制◆規模拡大中 【仕事内容】 【東京】人材紹介営業（両手型）◆インセンティブ業界トップクラス◆求職者専任担当制◆規模拡大中 【具体的な仕事内容】 ～質を追求！ヘッドハンティング型人材紹介/平均年収は1000万円超でインセンティブでしっかり稼げる/エリメント流コンサルティング術で高い内定承諾率を誇る～ ■業務内容： 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務（両手型）をお任せします。IT/製造領域のお客様をメインにご担当いただく予定です。 【詳細】 （1）

仕事内容【仕事内容】 IT人材を求めている企業様と、活躍できる場を探しているITエンジニアをつなぐ架け橋となる人材コーディネーターのお仕事です。 飛び込み営業などは一切なく、先輩から引き継いだお客様へのご提案を中心に担当していただきます。 ・具体的なお仕事の流れ お客様からどのようなシステムを作りたいのか、どのような人材が不足しているのかを丁寧にヒアリングします。 伺った内容をもとに、条件にピッタリ合うエンジニアを探してご提案し、面談のセッティングなどを行います。 また、世界中で利用されている有名な顧客管理システムの導入支援など、企業様の業務改善につながるご提案も行います。 エンジニアの就業後のフォ

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 【蒲田】人材紹介営業（医療向け）◆成長事業で裁量権キャリアアップが目指せる 【仕事内容】 【蒲田】人材紹介営業（医療向け）◆成長事業で裁量権キャリアアップが目指せる 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かして将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップが目指せる！年商1200億円の大手人材会社／年間休日120日／平均残業20時間程～ ■職務内容： 大手人材派遣会社である当社にて、医療系領域の人材紹介営業をお任せします。成長事業部である医療系人材分野のメディカルケア事業部にて、新規事業の拡大フェーズにおけるメンバーとして以下の業務を中心にお任せします。 【業務詳

仕事内容経験者月収25万円/年収500万円～！◎ヤマトグループ営業人材コーディネーター★賞与実績5.5ヶ月 地域で活躍する営業！◎充実の教育制度で将来を見据えて成長できる環境です！ 担当地域において営業・配送・安全教育・請負等の人材ソリュー ションにおけるサービス提供を行い、お客様の信頼を得る活動を 行います。 ★業務内容 人材ソリューション営業(グループ内・外部法人) 派遣スタッフの面談・管理・フォロー 【未経験からの挑戦も大歓迎】 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍しています♪ 意欲・向上心を持ってぜひご応募ください。 営業のほか、販売・接客人事など人と関わる仕事の経験、 PCスキル・交渉

仕事内容"外資系企業やグローバルな日系企業に対し、同社の強みである「英語×IT」スキルを持つエンジニアを提案する人材営業の仕事です。顧客とエンジニアの双方に深く関わり、双方にとって最適なマッチングを実現することで、企業の課題解決とエンジンジニアのキャリア形成を支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●月次ノルマなし！自分で目標を設定 ●成果はインセンティブで正当に評価 ●代表から直接営業ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 英語力とITスキルを兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアの人材サービスです。 ＜提案先＞ 外資系企業や、海外に拠点を持つ日系グローバル企業が中心です。業界はSIer