ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容富山市手屋で主任ケアマネとして地域包括ケアを牽引する正社員募集｜利用者様の自立支援と暮らしを守るやりがいある仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜264,000円 ≪基本給≫ 200,000〜264,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： ケアマネージャー経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容掲載期間：10/23（木）～10/31（金） 株式会社 SOYOKAZE とやまケアプランセンターそよ風 ☆40代50代活躍中☆介護福祉士求人☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【富山市上袋】月給28万円以上・賞与あり/土日休み/経験者/とやまケアプランセンターそよ風/ケアマネジャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完

仕事内容法人内居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業所 および介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ・居宅サービス利用時の受付対応 など ★法人の新規事業構想に伴う増員求人です。現在法人内では６名 のケアマネージャーが専従で業務を行っています。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※1日4時間～、勤務時間などご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容居宅ケアマネジャー【正社員】学べる環境が充実！／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。

仕事内容地域の福祉を支えたい方募集！老健や病院、サ高住などと連携した総合的なサービス提供をお任せします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜259,000円 ≪基本給≫ 172,000〜209,000円 ≪手当≫ 調整手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 栄町駅から0.9km

仕事内容居宅事業所におけるケアマネ業務全般 （変更範囲：変更なし）

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！ ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 【勤務地】 富山県富山市上袋655番地 募集情報 幅広い

仕事内容富山市東部／居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 富山市東部：居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ●ケアプラン作成他 ※自社グループ内の住宅型有料老人ホーム「桜の森秋吉2号館（45床）」入居の方を中心に担当 【居宅介護支援事業所】富山市東部、秋吉の「ホームセンターニトリ」近くにある居宅介護支援事業所です。「心が豊かになる介護事業」をビジョンとして、市内にサービス付き高齢者向け住宅や機能回復型デイサービスも展開されています。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪

仕事内容【勤務地相談可能】ケアマネージャー【イフディ居宅】の募集です。 ２０１７年４月開設１人３０～３５名程度の利用者様を担当 ケアプランの作成、介護サービスの調整 給付費の計算や請求等 利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給 ９名在籍。内、主任ケアマネージャー３名 ＊勤務地相談可 新根塚や石坂出勤も可能です。 ＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容賞与4ヶ月！残業が少ないからプライベートも充実！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 211,300円〜238,300円 上記の詳細 基本給：180,300円～ 給与に含まれる手当： ・職務手当：5,000円 ・処遇改善手当：21,000円～33,000円 ・資格

勤務時間08：30～17：30 ※1日4時間～、勤務時間などご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【賞与実績4.40ヶ月分！】社会福祉法人射水万葉会が運営する居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中です！短時間勤務制度や時間外労働の免除など充実の福利厚生で長く働ける環境をサポート♪女性の育児休暇取得率100％◎《マイカー通勤OK！駐車場あり》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【主な業務内容】 ・利用者様宅への訪問・ヒアリング ・ケアプランの作成 ・ご家族様利用者様への定期的なヒアリング、ケアプラン更新 など 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間や労働日数は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日、勤務時間については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０１７年４月開設１人３０～３５名程度の利用者様を担当 ケアプランの作成、介護サービスの調整 給付費の計算や請求等 利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給 ９名在籍。内、主任ケアマネージャー３名 ＊勤務地相談可 新根塚や石坂出勤も可能です。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容地域に根ざし、あなたのケアマネジャーキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,900〜361,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は経験、資格に応じて決定 ≪基本給≫ 180,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 特殊業務手当:14,400〜20,000円 職務手当:35,000円 職能手当:2,000円 処遇改善2手当:4,500円 特殊業務手

仕事内容【介護職兼務】未経験の方も歓迎いたします！ケアマネジャーのお仕事に興味はありませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜235,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:25,000〜35,000円 処遇改善手当:25,000円 職能手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0.1〜10％ （月あた

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容利用者や家族からの介護相談、ケアプラン作成、各介護サービスと の連絡調整、各種書類作成代行を行っていただきます。 事業所には主任ケアマネジャーをはじめベテランのケアマネジャー が揃っておりますのでケアマネジャーにチャレンジしたい、経験は あるけど自信がない、という方に対しても手厚いサポートができる 体制があります。 【変更範囲：変更なし】 【画像情報あり】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～７時間程度 シフト制 就業時間、出勤日につきましては、柔軟に対応致します。 お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日