富山県富山市のケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務。 事務所または在宅での勤務が選択可能。 利用者様宅への訪問時には事務所にある社用車を使用（軽ＡＴ）。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者・家族からの相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、 サービス事業者との連絡調整、担当者会議、モニタリング、 給付管理等を行います。 利用者が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるよう、本人・家族 の希望を大切にした支援を行います。 経験の浅い方も、先輩ケアマネや法人内の多職種と相談しながら 業務を進められます。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【高額求人】残業少なめ｜年間休日121日｜福利厚生充実｜定年65歳＆再雇用70歳まで｜2026年開所の綺麗な住宅型有料老人ホーム｜ ●住宅型有料老人ホームにてバイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載・身体介護等看護業務全般をお任せします。 ●お休みが多く、年間休日121日！無理なく働けて、ワークライフバランスもばっちりです。 ●2026年開所で、清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地

仕事内容特別養護老人ホームあすなろの郷での施設ケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・認定調査 ・ご家族様対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム敬寿苑における生活相談員兼施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218772~277740円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 富山県富山市今泉西部町1-3 【アクセス】 富山地鉄市内線【１・２系統】堀川小泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤

勤務時間08:30 ～ 17:30 人員状況等により早番・遅番・夜勤のシフトに入る可能性あり

仕事内容【住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務】南富山駅/車通勤OK/福利厚生正社員 #履歴書作成代行可 ・・住宅型有料老人ホームでケアマネ業務・・ケアプランの作成・変更・更新、ご入居者さまやご家族さまへの意見の聞き取り、モニタリング、会議、介護保険の事務作業、介護職員としての業務をお願いします＃働きやすい環境＃車通勤OK＃駐車場無料＃正社員 ＃履歴書作成代行可 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 243900~369500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 富山県富山市清水町2-6-23 【アクセス】 富山地鉄不二越・上滝線不二越 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【経験不問】ケアマネージャー｜居宅介護支援事業所 【富山市高畠町】月収21.8万円～｜賞与3ヶ月｜ハッピーとやま居宅介護支援事業所｜ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～273,000円 【備考】 基本給：月給180,000円～230,000円 資格手当 20,000円～25,000円、業務手当 15,000円、携帯電話手当 3,000円 (その他)お盆・年末年始手当 2,000円/日、役職手当5,000円～50,000円 【賞与】 年2回 計3ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回 1月あたり2,000円～5,000円(前年度

仕事内容【求人概要】 富山市/有料老人ホーム/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・無資格ＯＫ！資格取得支援制度ありで働きながらスキルアップできる環境です。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・充実の研修制度！初めての方もスキルアップしたい方に

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」での清掃業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ・施設内の共用部清掃（廊下、玄関、食堂、談話スペース等の掃き＆拭き） ・トイレ＆洗面所など水回り清掃（消耗品補充含む） ・ゴミ回収＆分別＆ゴミ出し（指定場所への搬出） ・手すり＆ドアノブ等の拭き上げ、簡易消毒（施設ルールに沿って実施） ・備品補充（トイレットペーパー、ペーパータオル、石けん等） ・清掃用具の洗浄＆片付け＆保管、在庫の簡易確認

仕事内容【富山市】特別養護老人ホーム／マイカー通勤可能／平成30年開設で新しい／ブランクある方も挑戦可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～256,000円 【月給】240,000円～256,000円 ■月給内訳 基本給：220,000円～236,000円 資格手当：20,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限10,000円/月) ・昇給制度：あり ・賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分/年) 給与支給 毎月15日締め/当月25日払い ※その他

仕事内容入居者様の暮らしを支える、相談の要になる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明・相談対応 ・介護職員をはじめとする関係職種との連携 ・ケアマネジメントに関わる各種業務 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 入居者様一人ひとりの希望や状態を踏まえ、日々の暮らしに合った支援

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩３６０分 （２４：００～４：００は仮眠休憩、他に２時間休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望日 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームにおける生活全般のお世話、食事の準備、 あと片付け、おむつ交換、環境整備、話し相手など 入居者３０人 ＊Ｒ４年１２月オープン 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など ・平均保有件数：３５件程度 ＊主任介護支援専門員が在籍しており、未経験の方にも 丁寧に指導します。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容地域とともに高齢者を支えるケアマネジャーを募集しています - ケアハウス 三寿荘でやりがいのある仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援を形にするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで暮らす入居者様の生活を支える、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービスの調整 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ・ケアプラン

仕事内容【入社お祝い20万円＆年収457万円以上確約】介護付き有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆南富山駅より徒歩15分 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・介護職員としての業務（保有資格に応じて） →現場兼務で職員との信頼関係を構築 ・ケアプラン

勤務時間シフト制 夜勤16:00～9:00 休憩120分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】特別養護老人ホームでの夜勤専従介護職員 【富山市小西】日給25000円～/週1日～/経験者/特別養護老人ホームアルペンハイツ/夜勤専従介護職員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 25,000円 【備考】 ※夜勤1回あたり25,000円の支給となります。(深夜割増は日給に含む) 【賞与】 年2回・賞与金額52,000円～130,000円(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)・1時間あたり0～10円(前年度実績) 【勤務地】 富山県富山市小西170番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランク

勤務時間シフト制 夜勤16:50～9:50 休憩120分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 【富山市横越】日給18850円～22588円/週2日～/特別養護老人ホームすみれ苑/夜勤専従介護職員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 18,850円～22,588円 【勤務地】 富山県富山市横越180 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 【仕事内容】 【夜勤

仕事内容富山県富山市にある（みんなの輪おおみや）でのケアマネジャーをお任せします。３施設のご利用者様を中心に、約３０名を担当していただきます。経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 高岡在住の方は、高岡エリア担当をしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■生活・介護相談 ■ケアプラン作成 ◎施設の強み（医療機関連携、調剤薬局連携、訪問看護連携等） ◎働きやすさ（残業無し、週休２日、誕生日休暇・記念日休暇の有給） ◎キャリアステップ（管理職、資格取得を応援します）

仕事内容富山城南会が運営する特別養護老人ホームでの新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族に寄り添い、安心できる暮らしを支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族の相談に対応し、安心して施設生活を送れるよう支援します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する支援や調整 ・介護職員・看護職員など、各職種との連携 ・入居者様の状況に応じた情報共有 ・ご家族や関係者との連絡・調整 入居者様一人ひとりの思いや生活背景をくみ取り、施設内外の橋渡し役として