富山県富山市のケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者・家族からの相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、 サービス事業者との連絡調整、担当者会議、モニタリング、 給付管理等を行います。 利用者が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるよう、本人・家族 の希望を大切にした支援を行います。 経験の浅い方も、先輩ケアマネや法人内の多職種と相談しながら 業務を進められます。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム敬寿苑生活相談員兼施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218772~277740円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 富山県富山市今泉西部町1-3 【アクセス】 富山地鉄市内線【１・２系統】堀川小泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務。 事務所または在宅での勤務が選択可能。 利用者様宅への訪問時には事務所にある社用車を使用（軽ＡＴ）。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-4926(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 243900~369500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 富山県富山市清水町2-6-23 【アクセス】 富山地鉄不二越・上滝線不二越 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

勤務時間08:30 ～ 17:30 人員状況等により早番・遅番・夜勤のシフトに入る可能性あり

仕事内容【住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務】南富山駅/車通勤OK/福利厚生正社員 #履歴書作成代行可 ・・住宅型有料老人ホームでケアマネ業務・・ケアプランの作成・変更・更新、ご入居者さまやご家族さまへの意見の聞き取り、モニタリング、会議、介護保険の事務作業、介護職員としての業務をお願いします＃働きやすい環境＃車通勤OK＃駐車場無料＃正社員 ＃履歴書作成代行可 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設富山リハビリテーションホームでの ケアマネジメント業務 ・入所者のケアプラン作成・管理 ・ご家族様との連絡・相談業務 ・関係機関との連携調整 等 ・施設ケアマネ未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 ・見学も随時受付中ですので、お気軽にご連絡下さい。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護医療院での施設ケアマネ業務全般 ・利用者様のケア支援計画 ・介護認定調査 等 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容入居者様の暮らしを支える、相談の要になる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明・相談対応 ・介護職員をはじめとする関係職種との連携 ・ケアマネジメントに関わる各種業務 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 入居者様一人ひとりの希望や状態を踏まえ、日々の暮らしに合った支援

仕事内容【入社お祝い20万円＆年収425万円以上確約】住宅型有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆南富山駅より徒歩15分 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・介護職員としての業務（保有資格に応じて） →現場兼務で職員との信頼関係を構築 ・ケアプランの

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容地域に根ざし、あたたかいケアで利用者様の日常を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様一人ひとりの状況や希望を把握し、安心して在宅生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・支援内容の確認、記録

勤務時間8:30~17:30 ※1日4時間~、勤務時間などご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください! ◆主婦・主夫が活躍!◆ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。テレワーク勤務もご相談ください!時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能なので生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家庭と仕事を両立し無理なく長く続

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様とそのご家族のアセスメントやケアプ ランの作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います。併 設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です！ ※フレックッスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容法人内居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業所 および介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ・居宅サービス利用時の受付対応 など 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください! ◆学べる環境が充実!◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ◆長く働きや

仕事内容【富山市】特別養護老人ホーム／マイカー通勤可能／平成30年開設で新しい／ブランクある方も挑戦可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～256,000円 【月給】240,000円～256,000円 ■月給内訳 基本給：220,000円～236,000円 資格手当：20,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限10,000円/月) ・昇給制度：あり ・賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分/年) 給与支給 毎月15日締め/当月25日払い ※その他

仕事内容現場を支える事務の力で、施設全体の流れを整える管理者ポジション ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームを支える介護事務の管理者として活躍できるお仕事 ◆ お任せする役割 住宅型有料老人ホームでの介護事務業務を担う管理者として、施設運営を事務面から支えていただきます。 ・介護事務に関わる業務の管理 ・日々の事務業務を円滑に進めるための調整 ・管理者として施設運営を支える役割 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・夜勤のない働き方で、生活リズムを整えやすい環境 ・入居者様の暮らしを支える施設の一員として勤務 ◆ 仕事の魅力 介護現場を支える事務業務の管理者として

仕事内容地域とともに高齢者を支えるケアマネジャーを募集しています - ケアハウス 三寿荘でやりがいのある仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援を形にするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで暮らす入居者様の生活を支える、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービスの調整 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ・ケアプラン

仕事内容賞与年間4.1ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-4943(ケ

仕事内容・相談業務 ・計画書の作成 ・定期訪問など ＊社用車（ＡＴ）で訪問します （富山市全域・軽自動車または普通自動車） 【変更範囲：変更なし】