看護管理者 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【富山市西荒屋】◎経験者優遇◎精神・児童精神に興味のある方◎年間休日120日◎訪問看護管理者候補募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護のシフト作成や請求業務 関係機関への挨拶まわりや営業 精神障がい、発達障害、小児に特化した訪問看護です。（1日平均5件程度の訪問） 日常生活の支援や指導 家族支援 相談 看護計画 報告書の作成 主治医との連携 関係機関との連携 医療的処置 服薬管理や指導など ※記録方法は電子カルテ（タブレット）を使用します。 ※訪問時は社用車を使用します。（直行直帰可） 資格: 普通自動車免許 正看護師免許 看護師経験3年以上の方 訪問看護経験１年以上の方

仕事内容藤木病院の併設のサービス付き高齢者住宅「プレシャスケアたてや ま」の看護師求人です。医療的ニーズを抱えた高齢者が安心して暮 らせる施設を目指して、藤木病院が中心となり訪問看護ステーショ ンを運営しています。患者としっかり向き合えるというやりがいが あり、「訪問看護に興味があるけど在宅は不安」という方も、在宅 への訪問は無いため施設内の他職種と連携しながら力をつけられま す。 《仕事内容》 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 定員３０人の施設内ご入居者の看護を行っていただきます。 〇バイタルサインの計測 〇医師の指示による医療的措置 〇看護記録の作成 〇訪問看護計画書 〇主治医、ケアマネージャーと

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年7月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動

仕事内容<仕事内容> 訪問看護 【管理者候補】年間休日120日以上／完全週休2日制／月給33万円～ 精神障害や発達障害、医療的ケアが必要なお子さん等のご自宅に訪問し、日常生活の支援や指導、医療的処置、家族支援等を行います。1日の訪問件数は5件程度です。その他看護計画、報告書の作成を電子カルテ（タブレット）により入力してもらいます。緊急時対応としてオンコールが必要です。訪問看護の管理業務として請求業務やシフト作成、挨拶回り、営業等をしてもらいます。 この仕事の魅力・やりがいは、一人一人と向き合いながら看護ができることです。具体的には利用者様、ご家族様とのふれあいを通じて利用者様の成長や強みを感じること

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ? ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ? 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ? スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート ? 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ? 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ? 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ? 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 ? 病院では実現

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 医療施設型ホスピスで看護管理者を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日とプライベートも大切にできます。夜勤・オンコールはありません。充実した福利厚生も魅力で、長期勤続手当の実績や退職金制度、持ち株会制度など、安心して長く働ける環境が整っています。管理職未経験の方でも、本社研修を含む3ステップの育成プログラムでしっかりサポートしますのでご安心ください。「ひとりにはしない」をモットーに、多職種で連携しチームで支える風土です。病院とは違う環境で、一人ひとりに寄り添う看護を実現したい方、マネジメントに挑戦したい方をお

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【富山市本町】ツクイ富山訪問看護ステーションでのマネジャー(管理者)(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。 お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 管理者の方はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。 訪問件数は1日5～7件程度、訪問エリアステー

仕事内容■会社名 富山県富山市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの正看護師/正社員/新規オープン/安心の教育体制/管理職にチャレンジできるチャンスです！訪問看護のお仕事です ■コメント 《大手訪問看護ステーションの募集です》 ・2025年1月に新規開設！ ・富山駅から10分圏内の事務所です。 ・全国展開している大手企業ですので、ブランクのある方や未経験の方でも安心して就業できるサポートが充実しております。 ・スカイツリーイーストタワー15階に「在宅看護研修センター」を開設し、育成体制を強化しました。各種シュミレーターを用いた実務演習も可能です。（オンライン研修もあり）

仕事内容富山県富山市《とやま鉄道線「呉羽駅」バス26分/正看護師/常勤/訪問看護》9:00～18:00/月給33万円～/土日祝休み/年間休日124日/未経験可/2024年7月開設予定の新規ステーションハーネスト訪問看護リハビリステーション富山 勤務地: 富山県富山市(あいの風とやま鉄道線呉羽バス26分 鷲塚口（バス）下車後、徒歩6分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：333,300円 《基本給》 200,000円 《一律手当》 133,300円 （内訳） 職能手当：45,000円 資格手当：40,000円 調整手当：1,491円 固定残業代：48,

仕事内容【 サービス付き高齢者向け住宅の訪問看護業務！ 管理者も同時募集中！】 ★保育園完備 ★育児休業取得実績多数 ★残業ほぼなし ★UIJターン組も多数活躍中 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: サービス付き高齢者住宅「プレシャスケアたてやま（定員30名）」の看護業務全般 ■バイタルサインの計測 ■医師の指示による医療的措置 ■看護記録の作成（電子カルテ） ■訪問看護計画書の作成 ■主治医、ケアマネジャーとの連携 ＊「訪問看護スタートアップ研修」を用意しておりますので、訪問看護が初めてという方も安心です！ 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】あり（同グループ施設） ※管理者はな

仕事内容【悠ライフ富山奥田】有給消化率100％・賞与年2回！ 住宅型有料老人ホームの看護主任を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の看護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社 ミチルワグループ ヴィストキャリア富山駅前 ☆未経験歓迎☆駅チカ☆土日祝休み☆残業月10時間以下☆賞与あり☆40代50代活躍中 正社員 【富山市神通本町】月給22万円以上・賞与あり/土日祝休み/ヴィストキャリア富山駅前/サービス管理責任者候補 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆土日祝休み ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パ

仕事内容看護師さん、求む【正社員】の募集です◎育児支援あり◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,000〜345,900円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,900,000〜4,150,800円 ■その他 年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■その他 上記年俸・月額には固定残業代：20時間分を含む ■その他 固定時間超過分：別途支給 ≪基本給≫ 281,550〜299,656円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 オンコール所持手当:1,000円

仕事内容【仕事内容】 富山市中心部：有料老人ホームでの看護管理者・看護幹部候補業務 ●利用者様の状況把握 ●看護師・介護士のサポート育成 ●外部機関やご家族との連携 ●請求（レセプト）業務の管理 ●職員の勤怠管理 など ※定員50名 【給与詳細】 月給412,000円～495,000円 ※年収570万円～670万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年7月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり※条件あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社 ミチルワグループ ヴィストキャリア富山駅前 ☆駅チカ☆土日祝休み☆残業月10時間以下☆賞与あり☆40代50代活躍中 正社員 【富山市神通本町】月給25万円以上・賞与あり/土日祝休み/ヴィストキャリア富山駅前/サービス管理責任者 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆駅から5分以内 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆土日祝休み ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる 医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に施設を展開しています。 2025年9月末には131施設となることを予定しています。 当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。 現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者

仕事内容【タイトル】 株式会社カインドライフナーシングホーム 悠ライフ富山正看護師 【仕事内容】 富山市東部：住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ●労務管理補助 ●請求管理補助 ●入居者対応 ●行政対応／申請対応・運営指導対応 ●スタッフ育成補助 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談 ●服薬管理 ●医療品管理、医療処置など 【事業所名】 ナーシングホーム 悠ライフ富山 【応募資格】 正看護師の資格をお持ちの方 ※病院またはクリニック、介護施設での実務経験5年以上経験がある方 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社カインドライフ 【勤務地】 富山県富山市

勤務時間シフト制 詳細参照 【日勤のみ】 8:15～17:15 休憩60分 ※勤務日数相談可能

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン富山に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理