東京都板橋区の地域包括支援センター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【板橋本町駅から徒歩5分】保健師の資格を活かして地域包括センター勤務！行政からの委託事業◎夜勤なし！ 募集職種: 保健師 仕事内容: ≪行政からの委託事業である地域包括センターでのお仕事です！≫ 地域の病院・クリニックや行政含め様々な関係機関と連携を取りながら高齢者やそのご家族の支援、窓口や訪問での相談業務、また保健師として介護予防ケアマネジメント業務などをご担当いただきます。 高齢者の皆様が健康で自立した生活を送れるよう、保健師としての知識を活かしながら生活支援や予防管理をしていただきます。直接ケアをすることはございません。 お一人お一人に寄り添って長期的なサポートが行えますので、予防措

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000~340000円 【住所】 東京都板橋区常盤台4-36-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 桜川地域包括支援センターにおける生活相談員業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区小茂根4-11-11 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線小竹向原 / 新桜台 / 氷川台 / 江古田 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 リフ

仕事内容地域包括支援センター（お年寄り相談センター）の相談員 〇窓口に相談に来る方や地域の方々の生活に寄り添い、健康をサポートしていくことにより、高齢の方が長く住みなれた地域で快適な暮らしを続けていくために働く、多くの人々に感謝される「やりが い」のある仕事です。 〇プレールーム活動や出前講座などの地域交流事業も主宰します。 予防活動に主眼を置くことにより、認知症の進行や病気の広がりを防ぎ、健康を維持するための活動を進めます。 〇退院をゴールとする病棟看護業務とは異なり、住み慣れた地域や家でこれまで通りの生活を継続していくことが目標です。 昇給あり 賞与年2回 通勤手当実費支給（月額30,000円まで

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】地域包括支援センター 【配属先】その他 【業務内容】 地域包括支援センターにおける正看護師としての業務全般 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホー

仕事内容上板橋駅より徒歩3分!病院母体!日勤のみ!17時半まで!プライベートとお仕事の両立を目指せます_ 地域包括支援センターでの看護業務全般 ・窓口、訪問等での総合相談（対象者は基本的に65歳以上の高齢者） ・介護予防教室等の開催、認知症に関する啓発 ・権利擁護に関する相談 ・市役所から委託された事業（教室等）の企画、運営 など 病院が母体の施設なので、安定して長く働ける環境が整っています★ 17時半までなので、お仕事終わりのプライベートの時間もしっかり確保！ゆとりを持って働けますね♪ 駅から徒歩3分とアクセスも良く、行き帰りもスムーズです◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ・ケアマネジャー支援業務等（主任ケアマネジャー） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、スタッフとして安心して働けます。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●未経験・ブ

仕事内容■会社名 東京都板橋区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの正看護師/駅から徒歩圏内の環境で、看護師として専門性を磨けます ■コメント ・病院での看護師募集。看護師として、現場で必要な業務を担当していただきます。 ・月給310,000円に加えて年間休日109日。待遇と働き方のバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・さらに退職金制度あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・経験を活かしながら、より働きやすい環境を探している方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの正看護師 ■仕事内容 地域包括支援センターでの看護業務全

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 志村坂上駅から徒歩5分！賞与年2回・3.7ヶ月分の支給実績あり◎昇給あり◆日祝休み♪交通費実費支給（上限なし）★退職金あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターでの相談支援業務 ・地域包括支援や介護予防支援等 ・板橋区の在宅介護のサポート ・介護方法などについてケースワーク ・在宅医療に必要な療養、生活相談や助言 ・在宅介護を支援する様々なサービスについての情報提供 ※就業場所の変更範囲：法人が定める場所、施設及び事業所 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じる

仕事内容地域包括支援センターの保健師/板橋区/地域包括/年間休日110日/託児所あり/日勤のみ 地域包括支援センターにおける保健師業務、または看護業務 特別養護老人ホーム内にある、地域包括支援センター内での相談業務をお任せいたします。 ☆地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する社会福祉法人の職員です。 ☆特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 ☆居宅支援事業所または地域包括における相談業務、ケアマネージメント業務。 ☆職員が働き易く、やりがいのある職場環境と仕事づくりに取り組んでいます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ！地域包括支援センターのお仕事★賞与年3.7ヶ月分・年2回支給◎昇給あり♪退職金制度あり！交通費実費支給で上限なし◆日曜日・祝日休みのシフト制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターでの保健師業務 ・地域包括支援や介護予防支援等 ・板橋区の在宅介護のサポート ・介護方法などについてケースワーク ・在宅医療に必要な療養、生活相談や助言 ・在宅介護を支援する様々なサービスについての情報提供 求人ID 1148489

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容上板橋駅より徒歩3分!病院母体!日勤のみ!17時半まで!プライベートとお仕事の両立を目指せます!_ 地域包括支援センターでの看護業務全般 ・窓口、訪問等での総合相談（対象者は基本的に65歳以上の高齢者） ・介護予防教室等の開催、認知症に関する啓発 ・権利擁護に関する相談 ・市役所から委託された事業（教室等）の企画、運営 など 病院が母体の施設なので、安定して長く働ける環境が整っています★ 17時半までなので、お仕事終わりのプライベートの時間もしっかり確保！ゆとりを持って働けますね♪ 駅から徒歩3分とアクセスも良く、行き帰りもスムーズです◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です

仕事内容◇地域包括センターのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察署・消防署など） ★社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 ★地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チー

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 三園地域包括支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~230000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都板橋区成増5-6-3 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線地下鉄成増 / 成増 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229000~263000円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 東京都板橋区舟渡3-4-8 【アクセス】 JR埼京線 / 都営三田線浮間舟渡 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【タイトル】 医療法人社団翠会三園地域包括支援センター正看護師 【仕事内容】 ・担当件数は約30軒、板橋区からの委託業務として実施 ■総合相談を実施（来所・訪問） ◆介護予防を実施、地域住民へ介護予防の普及啓発を推進 ?権利擁護に関する個別支援、高齢者虐待・消費者被害の対応を含む普及啓発活動 ・地域ネットワーク形成を目的とした地域活動を実施 ・指定介護予防支援事業におけるケアプラン作成を実施 【事業所名】 三園地域包括支援センター 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 医療法人社団翠会 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 成

仕事内容地域包括支援センターの看護師/板橋区/地域包括/年間休日112日/託児所あり/寮あり/正看護師/SY 地域包括支援センターにおける看護業務 地域包括支援センターでの看護業務を担当していただきます。 ※ケアマネージャーとしての勤務となります。 【業務内容】 ・介護予防プラン作成 ・高齢者福祉に関する窓口相談対応 ･介護予防事業の実施 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 志村坂上駅から徒歩5分★賞与年2回・3.7ヶ月分！昇給あり◎週休二日制で日・祝日休み♪ブランクありOK！施設見学OK◆交通費実費支給（上限なし） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・地域包括支援や介護予防支援等 ・板橋区の在宅介護のサポート ・介護方法などについてケースワーク ・在宅医療に必要な療養、生活相談や助言 ・在宅介護を支援する様々なサービスについての情報提供 ・実習生の指導 ※就業場所の変更範囲：法人が定める場所、施設及び事業所 （但し、就業規

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 189500~275000円 賞与：年2回（95ヶ月） 【住所】 東京都板橋区加賀1-3-1 【アクセス】 JR埼京線 / 東武東上線 / 都営三田線下板橋 / 十条 / 新板橋 / 板橋 / 板橋区役所前 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制