地域包括支援センター - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容当事業所「地域包括支援センター」での看護業務（認知症地域支援 推進員） 等 ・地域包括支援センタ－は在宅介護総合相談窓口です。 地域住民の保健・医療・福祉の向上と増進のために必要な援助を 包括的に担い、地域における総合的なマネジメントを行なう機関 ととして介護保険法に基づき創設されました。 ・介護保険法に基づく包括的支援事業他（総合相談支援業務・権利 擁護業務等）の地域包括支援センター業務（墨田区委託業務）お よびケアプラン作成他。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 行政の仕様書通りの業務を基本的には行います。 ・主に総合相談、介護予防事業、介護予防プラン作成、他。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:30～17:30/日勤3：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求

仕事内容＜看護師＞地域包括でお持ちの経験・スキルを活かせます！ 幅広い業務に携われる安定環境でご活躍を 地域包括支援センターにおける看護師業務をお任せします。（認知症地域支援推進員） 活躍している先輩たちの応募の決め手は高い給与水準。 他にもたくさんのポイントがあります♪ ◆賞与年2回（前年度実績 計4.0ヶ月分） ◆介護職員など処遇改善加算Iを取得済 ◆退職金制度あり ◆最大30万円の転居費用助成金あり 設立100年、安定した基盤のもと新たなスタートを切りませんか？

仕事内容＜ケアマネージャー＞地域包括で経験・スキルを活かせます！ 幅広い業務に携われる安定環境でご活躍を 地域包括でのケアマネージャー業務をお任せします。 活躍している先輩たちの応募の決め手は高い給与水準。 他にもたくさんのポイントがあります♪ ◆賞与年2回（前年度実績 計4.0ヶ月分） ◆介護職員など処遇改善加算Iを取得済 ◆退職金制度あり ◆最大30万円の転居費用助成金あり 設立100年、安定した基盤のもと新たなスタートを切りませんか？

仕事内容墨田区で運営をしている特別養護老人ホームに併設している 地域包括支援センター、みまもり相談室での業務です。 ・認知症の人やその家族に関する相談支援 ・認知症予防に関する講座等の企画・実施 ・認知症家族会や認知症カフェの支援 ・行政など関係機関との連携、行政や地域での会議への出席など ・認知症の人をサポートする医療・介護機関等とのネットワーク づくり ・地域ニーズの抽出、把握、必要な資源の検討など ・上記の他、認知症の支援に関わること ・総合相談、介護予防ケアマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆地域包括支援センターでの、相談員業務を行っていただきます。 ・スタッフ数 高齢者支援センター 11人（内ケアマネ1人、給付請求担当1人）

仕事内容【墨田区業平】地域包括支援センター 保健師を募集しています！ 募集職種: 保健師 仕事内容: 主に介護予防事業、認知症地域支援推進員の業務、介護予防ケアマネジメント、総合相談業務など 資格: ・保健師免許 ・基本的なPC操作（Word 、Excel） 勤務時間: ・8：30～17：30または、9：00～18：00（休憩時間1時間） 休日・休暇: 週休2日のシフト制、祝日、日曜日、年末年始12/29～1/3、 年間休日119日、有給休暇（10日・6か月経過後付与）、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度あり（年間最大３日） 福利厚生: 自転車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担

仕事内容ケアマネジャーの募集！未経験・ブランクOK！東証スタンダード上場企業◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！【墨田区向島】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【必須資格】 介護支援専門員 【あれば尚可】 主任介護支援専門員 【

仕事内容 墨田ケアプランセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 居宅ケアマネージャー募集！土日休みでライフスタイルも充実！ケアプラン件数に応じた手当も魅力的です。 あな

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代とし

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 行政の仕様書通りの業務を基本的には行います。 ・主に総合相談、介護予防事業、介護予防プラン作成、他。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:30～17:30/日勤3：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 東京都墨田区業平5-6-2 【アクセス】 京成押上線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線とうきょうスカイツリー / 小村井 /

仕事内容【墨田区なりひら高齢者支援総合センター】主任介護支援専門員・介護支援専門員を募集しております！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主に介護予防ケアマネジメント、総合相談など 資格: 介護支援専門員資格、主任介護支援専門員資格 基本的なPC操作（Word 、Excel） 勤務時間: 就業時間 8:30～17:30または9：00～18：00（休憩時間1時間） 休日・休暇: ・週休2日のシフト制、祝日、日曜日 ・年間休日119日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) 定年制あり（一律 60歳） 自転車通勤可 制服貸与あり 特徴: ブランク可 / 社

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人賛育会墨田区特別養護老人ホーム たちばなホーム保健師 【仕事内容】 - 地域包括支援センターの相談業務を実施 ◆ 高齢者支援センターのスタッフ数は11名。内訳はケアマネ1名、給付請求担当1名 【事業所名】 墨田区特別養護老人ホーム たちばなホーム 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人賛育会 【勤務地】 東京都墨田区 【アクセス】 東あずま駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 遅番 09:30～18:00 【給与詳細】 年収：382～486 万円 月給：24.6～31

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎

仕事内容■お仕事内容 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担

仕事内容【日祝休み♪常勤保健師のお仕事です♪ 高齢者支援総合センターで働きませんか？】 地域包括支援センターでの相談員業務をお願いいたします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい

仕事内容■会社名 東京都墨田区八広の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～ 【諸手当】 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 資格手当：10,000円 交通費実費支給：上限50,000円/月 【昇給・