地域包括支援センター - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容地域に根ざしたサポートの場、清水地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として22,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本蓮沼駅から0.3km 板橋

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 など 特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※所持する資格等によりケアマネジャー、相談員、その他、施設内部での異動、職種変更が可能です。 交通費：月上限30,000円 退職金：勤続3年以上 昇給：年

仕事内容【社会福祉士】地域の安心と暮らしを支える仕事、大谷口おとしより相談センターで ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：社会福祉士 必要経験： 地域包括支援センターでの業務経験のある方、歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小竹向原駅から0.5km 千川駅から0.9km 江古田駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩90分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容年間休日112日!大手IMSグループが運営する地域包括支援センターです 正看護師/地域包括支援センター/日勤のみ 【施設情報】 前野地域包括支援センター(前野おとしより相談センター）は、板橋区前野町を担当する地域包括支援センターです。高齢の方の保健指導、生活支援、介護予防の支援などを担当していただきます。こちらのセンターは近くにある介護老人保健施設板橋ロイヤルケアセンターの併設施設であり、運営母体は総病床数1万2,610床の総合医療・福祉グループ「IMS(イムス）グループ」のため賞与水準も高く、安定的に働けます 【おすすめポイント】 ・夜勤やオンコールがなく、残業もほぼありません。 ・年

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 【主な業務】 ・地域の要⽀援者への介護予防 ・サービス計画⽴案、提供業務 ・総合相談（窓口・電話・訪問対応） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 板橋区から委託を受け、医療法人社団慈誠会が運営するおとしより相談センターです。保健師や主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、担当地区にお住まいの高齢者の介護予防や日々の暮らしを総合的に

仕事内容富士見地域包括支援センターで主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 板橋本町駅から0.3km 中板橋駅から0.9km 本蓮沼駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内8時間以上（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容東京都板橋区で利用者様を支えるケアマネジャーとしてのキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与幅は経験年数による ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小竹向原駅から0.5km 千川駅から0.9km 江古田駅から1.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区前野町２丁目３０−９ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容正社員（正職員） 医療法人社団翠会 みどりの杜 三園地域包括支援センターの社会福祉士求人 【東京都／板橋区】賞与3.8ヶ月支給実績◎地域包括支援センターにて社会福祉士のお仕事です♪＜正社員＞ 住宅手当・補助 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 託児・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 20.5万円 ～ 23.0万円程度 ※諸手当込み 勤務地 東京都板橋区成増5-6-3 東武東上線「 成増駅」 徒歩11分 資格/職種 ■社会福祉士：必須（※介護支援専門：あれば尚可） ■未経験・ブ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都板橋区前野町２丁目３０−９ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人

仕事内容東京都板橋区の地域包括ケアマネ（介護支援専門員）【正規職員】 (正社員) | 社会福祉法人 信隆会 ▼仕事内容 〇地域包括における相談業務、ケアマネージメント業務。 〇未経験者可〇主任ケアマネ歓迎〇地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する社会福祉法人の職員です。 〇特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 〇日曜 ・祝日は窓口が休みになります。 〇残業は月１０時間程度です。 〇職員が働き易く、やりがいのある職場環境と仕事づくりに取り組んでいます。 変更範囲：当法人の業務の範囲 (東

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/介護支援専門員】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・高齢者やご家族からの総合相談対応 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・権利擁護支援（虐待防止・成年後見制度の活用支援等） ・地域の関係機関との連携やネットワークづくり ・介護予防教室や地域活動の企画・運営 求人ID 671716

仕事内容〇地域包括支援センター（お年寄り相談センター）の相談員 〇窓口に相談に来る方や地域の方々の生活に寄り添い、健康をサポートしていくことにより、高齢の方が長く住みなれた地域で快適な暮らしを続けていくために働く、多くの人々に感謝される「やりがい」のある仕事です。 〇プレールーム活動や出前講座などの地域交流事業も主宰します。予防活動に主眼を置くことにより、認知症の進行や病気の広がりを防ぎ、健康を維持するための活動を進めます。 〇退院をゴールとする病棟看護業務とは異なり、住み慣れた地域や家でこれまで通りの生活を継続していくことが目標です。 〇日曜・祝日は窓口が休みになります。〇夜勤はありません。〇残業は

仕事内容介護のプロフェッショナルとして地域社会に貢献するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜253,000円 ≪基本給≫ 204,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:15,000円 扶養手当:2,000円～16,000円 オンコール手当:1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.6ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容正社員（正職員） 医療法人財団朔望会 下赤塚地域包括の社会福祉士求人 【東京都／板橋区】日祝固定休み／地域包括支援センターでの社会福祉士募集 年間休日110日以上 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.6万円 ～ 程度 職務手当等諸手当込（新卒モデル） 勤務地 東京都板橋区四葉2-21-16 介護老人保健施設エーデルワイス内 都営三田線「 新高島平駅」 徒歩11分 資格/職種 ■社会福祉士免許 休日休暇 週休2日制 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 ※年間休日：124日、初年度有給：10日、最

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 【主な業務】 ・地域の要⽀援者への介護予防 ・サービス計画⽴案、提供業務 ・総合相談（窓口・電話・訪問対応） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 板橋区から委託を受け、医療法人社団慈誠会が運営するおとしより相談センターです。保健師や主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、担当地区にお住まいの高齢者の介護予防や日々の暮らしを総合的に

仕事内容■地域包括ケアの重要拠点で、地元の皆さんの暮らし支える。■ シニアとそのご家族が地域で暮らしていくうえで発生するさまざまな困りごとを受け止める《総合相談窓口》。 「志村坂上」駅から徒歩5分の地域包括支援センターで、正社員の保健師さん、もしくは看護師さんを募集しています。 あなたにお任せするのは、窓口や電話での相談対応のほか、身体機能が衰えてきた方のための介護予防ケアプランの作成、シニア向けの運動教室の企画など。 医療者としての知識を活かし、オフィスの内外でフットワーク軽くご活躍ください。 相談内容は多岐に渡るため、判断に迷う場面も当然出てきます。が、センターには社会福祉士や主任ケアマネジャ

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人奉優会 板橋区立仲町地域包括支援センターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／板橋区】年間休日122日◎地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 24.0万円 ～ 26.3万円程度 ※諸手当込み 勤務地 東京都板橋区仲町20-5 東武東上線「 中板橋駅」 徒歩7分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ※主任介護支援専門員（主任ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 など 特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 【業務内容(変更の範囲)】