東京都板橋区の地域包括支援センター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日118日＞地域包括支援センターにて募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・高齢者の方やそのご家族から医療・介護・福祉に関する相談、調整 ・介護予防プラン作成 など、地域包括支援センター業務全般 対象地域 東京都板橋区 （このうち、三園おとしより相談センターの担当地域は、成増5丁目、三園1・2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括センターのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察署・消防署など） ★社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的

仕事内容≪駅徒歩圏内＊残業ほぼなし＊賞与3.7ヶ月＊日勤のみ＊日祝日休み≫大手IMSグループが運営する地域包括支援センターです！ ●日勤のみで日祝日は固定でお休み！一定のリズムで生活できますよ♪ ●地域のお年寄りの健康づくりや地域づくりに力を入れています。 ●東武東上線「ときわ台駅」から徒歩12分と通いやすい立地です◎ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都板橋区前野町2-30-9 カレッジコート1階 【アクセス】：志村坂上徒歩19分 ときわ台徒歩12分 【固定給】：【月収】23万4,000円～28万円 【諸手当】：住宅手当：1万5,00

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区成増5-6-3 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線地下鉄成増 / 成増 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 豊富な知識をフル活用☆暮らしの相談窓口として活動しています 板橋区三園地域包括支援センター

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】地域包括支援センター 【配属先】その他 【業務内容】 地域包括支援センターのその他における正看護師業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 三園地域包括支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~230000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都板橋区成増5-6-3 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線地下鉄成増 / 成増 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

仕事内容【タイトル】 医療法人社団翠会三園地域包括支援センター正看護師 【仕事内容】 ・担当件数は約30軒、板橋区からの委託業務として実施 ■総合相談を実施（来所・訪問） ◆介護予防を実施、地域住民へ介護予防の普及啓発を推進 ?権利擁護に関する個別支援、高齢者虐待・消費者被害の対応を含む普及啓発活動 ・地域ネットワーク形成を目的とした地域活動を実施 ・指定介護予防支援事業におけるケアプラン作成を実施 【事業所名】 三園地域包括支援センター 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 医療法人社団翠会 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜週休2日制＞地域包括支援センターにてケアマネジャ－の募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 板橋区からの委託のため、自治体からの変更がない限りはありません。 求人ID 669644

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正職員 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成 勤務先 社会福祉法人奉優会 板橋区立仲町地域包括支援センター 勤務地 〒173-0022 東京都板橋区仲町20‐５仲町ふれあいセンター内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成 給与 月給：250,000円～3

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 勤務先 社会福祉法人奉優会 板橋区立熊野地域包括支援センター 勤務地 〒173-0026 東京都板橋区中丸町２７－１１中丸いこいの家内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 給

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 勤務先 社会福祉法人奉優会 板橋区立仲町地域包括支援センター 勤務地 〒173-0022 東京都板橋区仲町20‐５仲町ふれあいセンター内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪行政からの委託事業のお仕事です！≫包括センターでの勤務経験がない方でも大歓迎！ 教育体制やサポート体制が整っており、安心の職場環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。 また主任ケアマネとして包括的・継続的ケアマネジメント支援業務などをご担当いただきます。 高齢者の皆様が健康で自立した生活を送れるよう、主任ケアマネとしての知識を活かしながら生活支援や予防管理をしていただきます。 直接ケアをすることはございません。 ★「お話だけ聞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括センターのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察署・消防署など） ★社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的

仕事内容■勤務地 東京都板橋区仲町20-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括センターにおいて、高齢者様の生活をより豊かにするためのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。社内外の人的ネットワークを活用しながら、様々な職種のスタッフと連携し、高齢者様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていく重要な役割です。ケアマネジャーは地域のすべての関係者を「チーム」として調整する立場として、高齢者様の潜在的なニーズを見つけ出し、対応していきます。 《具体的な内容》 ・ケアマネジャー支援業務 ・個別ケアマネジメント計画の作成 ・介護予防の取り組み推進 ・高齢者様からの総合相談対応 ・地域ネ

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 【主な業務】 ・地域の要⽀援者への介護予防 ・サービス計画⽴案、提供業務 ・総合相談（窓口・電話・訪問対応） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 板橋区から委託を受け、医療法人社団慈誠会が運営するおとしより相談センターです。保健師や主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、担当地区にお住まいの高齢者の介護予防や日々の暮らしを総合的に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪行政からの委託事業のお仕事です！≫包括センターでの勤務経験がない方でも大歓迎！ 教育体制やサポート体制が整っており、安心の職場環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。 また主任ケアマネとして包括的・継続的ケアマネジメント支援業務などをご担当いただきます。 高齢者の皆様が健康で自立した生活を送れるよう、主任ケアマネとしての知識を活かしながら生活支援や予防管理をしていただきます。 直接ケアをすることはございません。 ★「お話だけ聞

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務です。 高齢者やご家族からの多様な相談に対応し 自律支援を目的としたケアプラン作成やサービス調整を行います。 地域の暮らしをコーディネートできる、 やりがいの大きなお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 179,800円〜280,600円 職務手当 50,000円〜50,000円 採用調整手当 20,000円〜20,000円 居住支援特別手当 10,000円〜1

仕事内容【仕事内容】 ◆地域包括支援センターでの相談支援業務 ◇窓口・電話での相談対応 ◇介護予防ケアプランの作成 ◇介護予防教室、イベントの開催 ◇高齢者宅への訪問（生活状況確認や聞き取り等） など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 舟渡地域包括支援センターでは、介護支援専門員を募集しています♪ あなたのスキルを活かし、地域社会に貢献するやりがいのあるお仕事です。《》 主な業務は、介護支援専門員としての業務全般を担当していただきます。 日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています★ 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを作成することで、 より良い生活をサポートすることが求められます。 また、地域との連携を大切にし、さまざまな福祉サービスとの調整を行い、 地域の福祉向上に貢献する役割も担っています☆ あなたの情熱と経験を、ぜひ舟渡地域包括支援センターで発揮してくださ