東京都板橋区の地域包括支援センター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都板橋区で利用者様を支えるケアマネジャーとしてのキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与幅は経験年数による ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小竹向原駅から0.5km 千川駅から0.9km 江古田駅から1.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容介護のプロフェッショナルとして地域社会に貢献するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜253,000円 ≪基本給≫ 204,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:15,000円 扶養手当:2,000円～16,000円 オンコール手当:1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.6ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000~340000円 【住所】 東京都板橋区常盤台4-36-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★上板橋駅から徒歩10分！賞与計3.25ヶ月分あり◎昇給あり♪完全週休2日制で年間休日は121日あります◆未経験者OK！利用可能託児施設あり◎退職金制度あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・地域包括における相談業務、ケアマネジメント業務 ・地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する社会福祉法人の職員です ・特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します ※業務内容の変更範囲：当法人の

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容・志村坂上地域包括支援センター(志村坂上おとしより相談センター)/ケアマネージャーのお仕事 病院関連施設の地域包括支援センターで働く ケアマネージャーを募集します！ ・地域包括支援や介護予防支援等 ・板橋区の在宅介護のサポート ・介護方法などについてケースワーカー ・在宅医療に必要な療養・生活相談や助言、 在宅介護を支援する様々なサービスについての情報提供 ・実習生の指導 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日118日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・包括業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 担当地域 舟渡1-4丁目、新河岸1・2丁目、高島平7-9丁目 【業務内容(変更の範囲)】 変更な

仕事内容【社会福祉士】地域の安心と暮らしを支える仕事、大谷口おとしより相談センターで ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小竹向原駅から0.5km 千川駅から0.9km 江古田駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩90分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、年間休日110日以上、産休あり、育

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 三園地域包括支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~230000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都板橋区成増5-6-3 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線地下鉄成増 / 成増 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 利用者やご家族の相談対応、ケアプラン作成・見直し、サービス事業所や医療機関との連絡・調整、定期的な訪問による状況確認、 給付管理業務などを担当していただきます。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ≪行政からの委託事業である地域包括センターでのお仕事です！≫ 地域の病院・クリニックや行政含め様々な関係機関と連携を取りながら高齢者やそのご家族の支援、窓口や訪問での相談業務、また主任ケアマネジャーとして包括的・継続的ケアマネジメント業務などをご担当いただきます。 高齢者の皆様が健康で自立した生活を送れるよう、主任ケアマネジャーとしての知識を活かしながら生活支援や予防管理をしていただきます。直接ケアをすることはございません。 お一人お一人に寄り添って長期的なサポートが行えますので、予防措置の成果などが目に見えてわかりやりがいの大きなお仕事

仕事内容≪保健師≫【駅チカ徒歩3分/残業少なめ/定年65歳＆再雇用あり】地域包括支援センターでのお仕事☆彡 ●介護予防居宅介護支援事業、地域の介護支援専門員に対する研修企画や必要時支援、地域のご高齢の方の総合相談窓口（認知症施策事業も含む）等の業務をお任せいたします。 ●日勤のみの勤務で残業は月平均10時間程度と少なめです！オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います★ ●東武東上線「上板橋駅」より徒歩3分！駅チカで通勤にも便利な立地です◎ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都板橋区常盤台４－３６－６ 【アクセス】：上板橋徒歩3分 【固定給】：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給300,000円以上の高給与です。大手法人が運営する日勤のみの地域包括支援センターです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける業務全般 【主な業務】 ・地域の要⽀援者への介護予防 ・サービス計画⽴案、提供業務 ・総合相談（窓口・電話・訪問対応） ■業務内容(変更の範囲) 変更無し 求人ID 980863

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防ケアプランの作成 ・専門職や関係機関への取り次ぎ ・利用者さんの定期的なモニタリング ・施設入所希望時の紹介 など ※ケアマネジャーの場合、特別養護老人ホームへの配属の可能性がございます。 【

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 【主な業務】 ・地域の要⽀援者への介護予防 ・サービス計画⽴案、提供業務 ・総合相談（窓口・電話・訪問対応） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 板橋区から委託を受け、医療法人社団慈誠会が運営するおとしより相談センターです。保健師や主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、担当地区にお住まいの高齢者の介護予防や日々の暮らしを総合的に

仕事内容■勤務地 東京都板橋区中丸町27-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括センターでケアマネジャーとして、地域のご高齢者様の生活をより豊かにするための業務に携わります。様々な職種のスタッフと連携し、ご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」として機能させるための調整役として活動していただきます。 《具体的な内容》 ・個別ケアマネジメントの作成 ・ケアマネジャー支援業務 ・介護予防の取り組み ・地域のご高齢者様からの総合相談対応 ・町内会・民生委員・警察署・消防署など、地域ネットワーク作り ■募集情報 ＼地域のご高齢者様をサポートするやりがいを感じませんか／ ご高齢者様と

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 桜川地域包括支援センターにおける介護業務全般 【給与】 月収 197350~255000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区小茂根4-11-11 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線小竹向原 / 新桜台 / 氷川台 / 江古田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 職

仕事内容■社会福祉士としての実務業務■ 高齢者、ご家族、民生委員、病院などからの相談対応 地域包括支援センターとのネットワーク構築 地域の高齢者やそのご家族などからの相談に応じ、必要な保健・福祉・介護サービスが受けられるよう、行政機関・居宅介護支援事業所など連絡や介護予防ケアプランの作成業務。 主にケアプランや各種手配業務が中心となり、時には高齢者のいる家庭に出向き、相談に対応することもあります。また、市町村からの委託も受けています。 ※ケアプラン作成の対象となるのは、要支援1・2の方 ※業務の中 で介護実務を行うことはほとんどありません。 担当エリア：板橋区（志村1～3丁目、小豆沢1～4丁目、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 など 特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※所持する資格等によりケアマネジャー、相談員、その他、施設内部での異動、職種変更が可能です。 交通費：月上限30,000円 退職金：勤続3年以上 昇給：年