地域包括支援センター - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 東京都板橋区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/IMSグループの介護老人保健施設（在宅強化型）です。ケアマネジャー有資格者が多数在籍しています！ ■コメント ◎福利厚生が充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 【主な業務】 ・地域の要⽀援者への介護予防 ・サービス計画⽴案、提供業務 ・総合相談（窓口・電話・訪問対応） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 板橋区から委託を受け、医療法人社団慈誠会が運営するおとしより相談センターです。保健師や主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、担当地区にお住まいの高齢者の介護予防や日々の暮らしを総合的に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 舟渡地域包括支援センターでは、介護支援専門員を募集しています♪ あなたのスキルを活かし、地域社会に貢献するやりがいのあるお仕事です。《》 主な業務は、介護支援専門員としての業務全般を担当していただきます。 日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています★ 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを作成することで、 より良い生活をサポートすることが求められます。 また、地域との連携を大切にし、さまざまな福祉サービスとの調整を行い、 地域の福祉向上に貢献する役割も担っています☆ あなたの情熱と経験を、ぜひ舟渡地域包括支援センターで発揮してくださ

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容■会社名 東京都板橋区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/(板橋区四葉)医療法人母体の居宅ケアマネ募集!「落ち着いた環境で長くケアマネとして働きたい」そんな思いを持つ方、歓迎します。 ■コメント ◎自然や地域とのつながりを感じられる環境で、落ち着いて業務に向き合えます ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区成増5-6-3 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線地下鉄成増 / 成増 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000~340000円 【住所】 東京都板橋区常盤台4-36-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞地域包括支援センターにて募集です＠板橋区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・高齢者の方やそのご家族から医療・介護・福祉に関する相談、調整 ・介護予防プラン作成 など、地域包括支援センター業務全般 対象地域 東京都板橋区 （このうち、三園おとしより相談センターの担当地域は、成増5丁目、三園1・2丁目、高島平4・5・6丁目、新河岸3丁目です） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1956年、福岡県行橋市

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募い

仕事内容年間休日112日!大手IMSグループが運営する地域包括支援センターです 正看護師/地域包括支援センター/日勤のみ 【施設情報】 前野地域包括支援センター(前野おとしより相談センター）は、板橋区前野町を担当する地域包括支援センターです。高齢の方の保健指導、生活支援、介護予防の支援などを担当していただきます。こちらのセンターは近くにある介護老人保健施設板橋ロイヤルケアセンターの併設施設であり、運営母体は総病床数1万2,610床の総合医療・福祉グループ「IMS(イムス）グループ」のため賞与水準も高く、安定的に働けます 【おすすめポイント】 ・夜勤やオンコールがなく、残業もほぼありません。 ・年

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都板橋区前野町２丁目３０−９ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日123日＞地域包括支援センターのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける予防プランナー業務全般 ・プラン作成が主な業務 【応募条件】 社会福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ［運営法人について］ 地域密着で展開している医療法人が母体の地域包括支援センターです。病院、入所施設、在宅サービス等幅広くカバーしていますので、法人内でのキャリアパスも豊富です。 ［求人について］ 保育所、寮も完備している法人です。プライベートとの両立を目指している方、必見の求人です

仕事内容■勤務地 東京都板橋区中丸町27-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括センターでケアマネジャーとして、地域のご高齢者様の生活をより豊かにするための業務に携わります。様々な職種のスタッフと連携し、ご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」として機能させるための調整役として活動していただきます。 《具体的な内容》 ・個別ケアマネジメントの作成 ・ケアマネジャー支援業務 ・介護予防の取り組み ・地域のご高齢者様からの総合相談対応 ・町内会・民生委員・警察署・消防署など、地域ネットワーク作り ■募集情報 ＼地域のご高齢者様をサポートするやりがいを感じませんか／ ご高齢者様と

仕事内容≪駅徒歩圏内＊残業ほぼなし＊賞与3.7ヶ月＊日勤のみ＊日祝日休み≫大手IMSグループが運営する地域包括支援センターです！ ●日勤のみで日祝日は固定でお休み！一定のリズムで生活できますよ♪ ●地域のお年寄りの健康づくりや地域づくりに力を入れています。 ●東武東上線「ときわ台駅」から徒歩12分と通いやすい立地です◎ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都板橋区前野町2-30-9 カレッジコート1階 【アクセス】：ときわ台徒歩12分 志村坂上徒歩19分 【固定給】：【月収】23万4,000円～28万円 【諸手当】：住宅手当：1万5,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★上板橋駅から徒歩10分！賞与計3.25ヶ月分あり◎昇給あり♪完全週休2日制で年間休日は121日あります◆未経験者OK！利用可能託児施設あり◎退職金制度あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・地域包括における相談業務、ケアマネジメント業務 ・地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する社会福祉法人の職員です ・特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します ※業務内容の変更範囲：当法人の

仕事内容東京都板橋区で利用者様を支えるケアマネジャーとしてのキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与幅は経験年数による ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小竹向原駅から0.5km 千川駅から0.9km 江古田駅から1.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容介護のプロフェッショナルとして地域社会に貢献するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜253,000円 ≪基本給≫ 204,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:15,000円 扶養手当:2,000円～16,000円 オンコール手当:1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.6ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 〇地域包括における相談業務、ケアマネージメント業務。 〇地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する社会福祉法人の職員です。 〇特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 〇日曜・祝日は窓口が休みになります。 〇残業は月10時間程度です。 〇職員が働き易く、やりがいのある職