静岡県静岡市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容静岡県静岡市駿河区の居宅ケアマネジャー｜車両手当あり◎業務用ＰＣ・スマホ貸与 (正社員) | 有限会社 生陽会 ▼仕事内容 【乗り慣れた車で訪問可！車両手当あり ◎】走行距離に応じた車両手当（ガソリン代込）を支給します。 直行直帰も可能！有休取得率７６．５％の実績あり！プライベートもしっかり充実 ◎【主な業務内容】モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施／ケアプランの作成、見直し／サービス事業者への連絡調整／ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応／認定調査など【サポート体制】定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。 ＯＪＴ研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方

仕事内容1年以上勤務した社員の退職者、創業以来2名。ケアマネが辞めない会社には、理由があります。2026年4月1日「ココケア静岡」新規オープン！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です （事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします 勤務時間: フレッ

仕事内容静岡県静岡市清水区の居宅介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 かんばら会 ▼仕事内容 ○居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 〇蒲原 ・由比地区の要介護者及び要支援者のケアプラン策定、関連業務を主にやっていただきます。 ※土日祝日は原則休み（電話当番（専用電話での対応）があります）※必要な研修については、すべて事業所が負担します。 （更新研修も含む） ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 居宅介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜294800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)1

仕事内容＜正社員＞在宅生活を支える居宅ケアマネジャーの募集です。更新に必要な研修費用は会社で負担◎退職金制度あり◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所への連絡調整 ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ・認定調査 他 利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援します。 ◆チームワークを大切にし、地域の方々をサポートしています。 ◆平均勤続年数 7.91年 ◆面談や会議にあわせて出勤時間の調整や直行直帰も可能 資格: 【年齢制限】 ～64歳 【年齢制限例外事由】

仕事内容 一人で悩まない。チームで支えるケアマネジャー 未経験OK 研修体制充実 常勤5名在籍 葵区本通 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、 心身の状況や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成します。 また、介護保険に関するご相談や各種手続きの代行を行います。 具体的には… ・ケアプランの作成や相談援助 ・関係機関との連絡・調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談等 資格: 【必須】介護支援専門員 勤務時間: ・9時00分～18時00分 （休憩：60分） ・残業：月平均10時間 ※60時間／月（年6回を限度）、

仕事内容大正8年（1919年）開業、100年以上にわたり地域住民とともに成長を続けてきた歴史ある医院を運営する医療法人です。1世紀を超える歴史の中で、地域とともに歩んできた実績が最大の特色です。【企業の魅力】 ・大正8年(1919年)開業、静岡県静岡市葵区で100年以上の歴史を持つ大石内科循環器科医院を運営 ・地域の健康課題や社会的孤立の予防を目的に「サクラノキテラス」を毎月開催してきたほか、2026年4月には新拠点「サクラノキBASE」を開設し、医療・福祉・地域活動が一体となった複合施設として、多世代が自然に関わり合う”つながり”と”予防”を育む場づくりに取り組んでいます ・100年以上にわたり地域

仕事内容静岡市葵区の高齢者総合福祉エリア「楽寿の園」を運営する社会福祉法人です。静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞を受賞するなど、介護技術の高さが客観的に評価されています。総合福祉エリアとして複数のサービスを集約し、質の高いケアを提供しています。【企業の魅力】 ・1976年の開設以来、静岡県内で2番目に歴史のある特別養護老人ホーム ・居室総数71室、従来型個室・多床室を提供 ・静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞受賞【スキルアップ】 ・週1回の研修を実施し、外部講師を招いた講演も行う【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当し

仕事内容静岡市内で居宅介護支援事業所「ケアプランほっとライフ」と小規模デイサービス（静岡市清水区）を運営する介護事業会社です。 利用者の人格を尊重し、地域や家族との結びつきを重視した運営を実施。 未経験からスタートしたスタッフも多く、安心して始められる職場として人材を歓迎しています。0 ○介護保険法に基づく活動及びそれに準ずる業務 ・支援活動・認定調査・要介護認定を受けたご利用者様または、ご家族と介護全般の相談業務、ご希望や環境、身体の様子などからその方に合ったケアプランの作成及びフォローを担当。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容静岡市清水区で特別養護老人ホーム「巴の園」を運営する社会福祉法人です。地域医療機関との出張診療で連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域医療との連携を重視した運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和63年の開園以来、平成11年・16年の増床を経て35年以上の実績 ・巴の園(多床室60名)・巴の園和郷(ユニット個室70名)を合わせ130名の入所定員【福利厚生】 ・総合評価4.9(利用者の権利擁護・サービス品質・相談対応等すべて5点満点)という高評価の運営実績 ◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家

仕事内容静岡市駿河区で特別養護老人ホーム（長期入所138名）に加え、就労継続支援B型も運営する社会福祉法人です。同グループの静岡徳洲会病院と健康面のバックアップ体制を構築しており、高齢者福祉と障がい福祉、医療連携を組み合わせた総合的な支援を行っています。【企業の魅力】 ・老人福祉施設(長期入所140床)を中心に短期入所・通所・GH等を幅広く運営 ・職員数175名、女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100% ・当施設で初めて介護の仕事をした方が80%、離職率3.5%(平成27年実績)【福利厚生】 ・職員の社内外研修を積極的に取り入れ、介護サービスの質の向上を図る ・職員・家族を対象とした医療費補助

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市葵区/正社員（正職員）/月給290000円~320000円 ■コメント 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集 パートアルバイト ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 "ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応 など" "自社サービス利用時の優遇制度 ・企業内保育所がご利用できます。 ・福祉用具商品購入時30％引き（レンタル料は20％引き）

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼月収30万円以上も！／日勤×土日休み×ブランクOKあなたの資格･経験を地域の暮らしに活かしませんか？ ＼ブランクOK！主婦さん活躍中 土日休み×日勤のみ◎ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！ 「資格はあるけど現場を離れていた…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎♪ 利用者様やご家族に寄り添いながら、 地域で安心して暮らせる毎日を支えるお仕事です。 『利用者様も楽しく、職員も楽しく』 をモットーに、スタッフ同士助け合いながら 働いています◎ ◎日勤のみ＆残業ほぼなし ◎土日休みの完全週休2日制 ◎月収30万円以上も可能！ ◎ブランクOK ◎主婦・主夫さん活躍中♪

仕事内容厚生労働大臣より「子育てサポート企業（くるみん認定）」を取得し、静岡県から「働きやすい介護事業所」としての認証も取得した社会福祉法人です。法人設立40年余の実績とJA静岡厚生病院との医療連携体制を持ち、専任教員による職員育成・キャリアパス支援も充実。入浴は全て介護浴槽を導入し、休憩室には無料コーヒー＆ティーサーバーとフリーWi-Fiを完備しています。【企業の魅力】 ・静岡県耐震基準1.25以上の信頼の耐震機能性能を備える ・特養2施設に加え、ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・ケアマネジメントを展開【スキルアップ】 ・専任教員の配置による職員育成とキャリアパス支援体制 ・介護職員初任者

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡市葵区/古庄駅/主任ケアマネ募集/日勤のみ/企業内保育所あり/定年70歳で長期就業可能/年間休日116日/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●居宅介護支援事業所で主任ケアマネ業務をお任せします。即戦力となっていただける方は大歓迎★ ●定年一律70歳と長め♪さらに再雇用制度もあり、長きにわたってご活躍いただけます。 ●

仕事内容静岡市清水区で特別養護老人ホーム「巴の園」を運営する社会福祉法人です。地域医療機関との出張診療で連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域医療との連携を重視した運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和63年の開園以来、平成11年・16年の増床を経て35年以上の実績 ・巴の園(多床室60名)・巴の園和郷(ユニット個室70名)を合わせ130名の入所定員【福利厚生】 ・総合評価4.9(利用者の権利擁護・サービス品質・相談対応等すべて5点満点)という高評価の運営実績 ◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家

仕事内容介護を必要とするご本人や、ご家族が抱えている課題を分析し、 必要な支援を行う仕事です。 ・ご利用者様、ご家族からの相談を受け課題の把握と解決策の提案 ・サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ◆訪問範囲は静岡市内です。 ◆個人の車、バイク等を使用していただきます。（手当有） 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム・障がい者グループホーム・生活介護・就労継続支援B型を一体運営する、静岡初の複合施設「山原複合施設」を運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と障がい福祉を一つの複合施設に集約した、県内でも珍しい運営形態が最大の特色です。【企業の魅力】 ・平成15年の事業開始以来、静岡市清水区・葵区に8つの拠点を展開 ・職員数約200名、売上高約12億円(2021年度実績) ・2025年4月、メディカル共生福祉施設を新たにオープン【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり ・利用者様のサービス計画作成、サービス事業所との連絡調整 ・ご家族様との連絡、相談等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（