ハローワーク 介護事業 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容■デイサービスでの介護業務全般 利用者様のレクリエーション、食事、入浴、排泄介助等を 行うお仕事になります。 ＊送迎業務あり：軽自動車（ＡＴ可） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記時間内（４Ｈ～）で柔軟に対応させていただきます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容畝刈町を拠点として訪問看護を行っていただく業務になります。 ＊主治医、ケアマネ、居宅介護支援事業所との連携 ＊訪問地区：主に長崎市北部・時津町・長与町 ＊訪問件数：１日１～５件程度 ＊オンコール体制あり ※変更範囲：変更なし ※定年年齢以上の方も応募可（同一条件） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【施設見学大歓迎！まずは見学にきませんか？】 ●入居者さまを人生の最期まで笑顔にできる仕事です。 （定員：入居者６０名／うちショートステイ１０名） ＊利用者・ご家族やケアマネージャーからの利用相談・受付対応 利用契約や重要事項説明書の締結。 ＊介護給付費の請求業務、施設内各部門との情報共有・連携、 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの訪問営業など。 ＊ショートステイの窓口業務全般に加え、利用者の送迎対応・ 病院の受診付き添い、必要に応じた介護業務もお任せします。 ＊職場の様子については、法人ホームページ内にある Ｉｎｓｔａｇｒａｍや採用サイトをご覧ください！ ◎ハローワークの紹介状が必

仕事内容★Ｒ９．３新規オープンの事業所で募集します！ Ｒ９．１～研修を行います。Ｒ９．１～随時入社可能です！ ＊小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 ＊利用定員２９名 ＊デイサービス定員１５名 ＊お泊り定員６名 ＊施設内外の清掃業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより月８日以上休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年７月に開設したショートステイ利用者２７名（定員）の 生活全般における介護支援と、他介護職員の指導管理をお願いしま す。 ※併設するサービス付き高齢者向け住宅利用者２３名（定員）のケ アも併せてお願いする場合もあります。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます ＊（１）（２）休憩なし ＊希望により（１）（２）（３）いずれかの固定勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による 盆・正月休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊未経験者歓迎！日曜、祝日、盆、正月休みあり ・デイサービスでの利用者様の介助 ・介護事業所でのリハビリ補助 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容介護保険事業所として、通所によるリハビリテーションを提供して います。 ケアマネジャーが作成するケアプランをもとに、利用者への食事介 助、入浴介助、レクリエーション、送迎など、リハビリスタッフと 協働でサービスを提供します。 また、利用者がご家庭での生活を継続できるよう、身体機能の維持 など、日常生活をサポートする重要な業務です。 介護業務未経験の方であっても、プリセプター体制によって安心し て業務にあたることができます。 ○変更範囲：無 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊ご利用者、ご家族からの各種相談、助言 ＊介護保険事業者、及び医療関係機関等との連絡、連携 ＊デイサービスご利用の契約、調整 ＊国保連への請求業務 ＊介護実習等の受入、指導、助言 他 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊地域密着型特養又は短期入所生活介護事業所の利用者に対して食 事、入浴、排せつ等介護業務全般及び関連業務となります ＊定員は２９名で、３つのユニットに分かれており、そのうちの一 つのユニットに配属となります ＊職員数１ユニット３～４名 ＊変更範囲：変更なし 副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容相談業務が未経験の方でもＯＪＴや手厚い研修制度があるため、 学びながら仕事を覚えることが出来ます。経験者は基本給優遇◎ 資格を活かしてキャリアアップを目指したい方もお待ちしてます！ ＜主な業務＞ 利用者様とご家族を支える”相談窓口”のお仕事です。 相談対応、利用調整、関係機関との連携などを行い、利用者様や ご家族が安心してサービスをご利用いただけるよう支援します。 ・利用相談対応 ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・利用予定の管理 ・介護業務の補助 など ○ハローワークの紹介状が必要。※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容グループホームの入居者に対して食事、入浴、排せつなど日常生活 に必要とされる介護及び生活支援の業務を行います 事業所の定員は１８名で２つのユニットで形成されています。（各 事業所１名希望） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

仕事内容○地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ◇介護予防事業への参加の呼びかけ ◇認知症高齢者を見守るための体制づくり ◇高齢者虐待の予防や早期発見のネットワークの仕事です ※各種研修制度があります ＊変更範囲：当法人が定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・法人が運営する有老ホームでの看護業務 ・併設のデイサービスでの看護業務 ・関係医療機関、介護事業所、ケアマネ等との連携 ・法令に基づく帳票の作成 ・オンコール当番はありません 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊地域密着型特養又は短期入所生活介護事業所における利用者に対 して食事、入浴、排せつなどの介護業務全般及び関連した施設業務 となります ＊利用定員は２９名で３つのユニットに分かれており、その中の１ ユニットに配属となります ＊１ユニット 職員３～４名 ＊変更範囲：変更なし 副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容グループホーム又はショートステイ事業所における入居者に対して 食事、入浴、排せつなど日常生活に必要な介護及び生活支援の業務 を行います 事業所はグループホームの場合が定員１８名、ショートステイ事業 所では定員が２０名となり、いずれも２つのユニットで形成されて います。（各事業所１名希望） 介護職の経験のない方でも丁寧に指導いたします ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

仕事内容＊介護老人保健施設サンブライト愛宕（１００床）の介護支援専門 員の募集です ＊老健事業部には介護支援専門員２名・支援相談員３名が常勤して います ＊サンブライト愛宕介護支援専門員 ５０名担当 介護支援専門員業務、入退所送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊同敷地内に居宅介護支援事業所を新たに開設します ＊管理者兼ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただき ます ＊採用は随時 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈介護老人保健施設中の里 通所リハビリにおける運動指導業務〉 ＊通所リハビリ利用者様への個別訓練・運動指導業務 マシーントレーニング、集団体操、体力測定 など ＊リハビリ計画書の作成等、記録業務 ＊送迎、介護業務あり ＊一日平均利用者 ５０人 ＊各種介護処遇改善加算、算定事業所 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊就職支度金制度（２０万円）があり、安心して就職できます。 ＊介護支援専門員８名中４名が主任ケアマネージャーで、研修体制 が充実しています。 ＊居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務です。 ・居宅サービス計画作成、利用者宅訪問 ・介護、福祉に関する相談業務 ・サービス事業所、行政、主治医等との連絡相談など 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※特養入居者様２９名の健康管理 ・ショートステイ利用者１０名の健康管理 ・経管栄養の対応、受診対応、状態観察、介護職員への指導 変更範囲：事業所が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。