千葉県千葉市のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容相談しやすさで支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・関係する介護・医療サービスとの連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ◆ 働き方の特徴 ・

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【千葉駅・千城台駅から送迎バスあり♪ 病院でのケアマネージャーのお仕事です！ 正社員採用！】 【業務内容】 ケアプラン作成・サービス事業者などと連絡、調整・書類作成 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の主任ケアマネジャー（管理者候補または管理者補佐） (正社員) | 株式会社フェリス ▼仕事内容 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など。 また、管理者は事業運営のため適切なマネジメントを担います。 その補佐業務も行っていただきます。 管理者担当件数は３５件程度です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 主任ケアマネジャー（管理者候補または管理者補佐）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給301000〜363000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）

仕事内容管理者候補大募集！素敵な介護観をお持ちのあなた！お待ちしています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護者や要支援者からの相談を受け、アセスメントを行ないケアプランを作成するとともに他職種との連携を図ります。利用者が最期まで自分らしく生きる支援を行ないます。 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00 （休憩 60分）※時間指定なし 休日・休暇: 土日・祝日 福利厚生: 扶養外のお子様がいる場合、誕生月にお祝い支給あり 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 短時間勤務 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務を募集！* 当施設でケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます!! 【給与詳細】 【給与】 月給 257,732円〜800,000円 インセンティブで実際に月給80万以上の実績があります！ ※経験年数に応じ基本給は変化します ※月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 33,385円～（残業有無に関わらず20

仕事内容・お客様に最適なケアを提供する為のケアプランを作成する、相談員と共に多職種の中心的存在です。 職員同士の助け合いや声掛け、多職種連携の盛んな職場です。スキルアップを目指す方や、長いスパンでキャリアを重ねていきたい方を丁寧にサポートします。 介護保険の知識だけでなく幅広い社会的経験や知識が求められるやりがいのあるお仕事です。 ・研修やサポート体制が充実しているから経験の浅い方もベテランの方も安心！ 一つひとつできる業務を増やしていきますので、焦らずに一歩一歩一歩前向きに取り組んでくれる人を歓迎します。 ・非常に衛生的で、綺麗な施設です。和気あいあいとした雰囲気も売りの職場です。 施設はスペイン調

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 千葉小倉 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

仕事内容仕事内容 千葉市中央区の居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケアプランの作成 ■相談対応 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険給付管理など その他付随する業務もお願いします。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任介護支援専門員を募集中！【昇給・賞与あり】【日勤のみ】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・行政対応 ・職員管理 ・ご利用者、家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・ケアプランの立案 ・サービスが適正に行われるための調整など 業務の変更なし 転勤：法人内別施設へ異動の可能性あり 求人ID 828235

仕事内容未経験から地域の相談窓口へ、正社員で始める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えていただきます。 ・利用者様やご家族の状況、希望を丁寧に確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ◆ 寄り添う支援がで

仕事内容グループホーム・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。 介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。 ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【ケアマネジャーとして成長】 医療・介護・地域支援など多職種との連携を重ねることで、自然

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区生実町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 成長をしっかり評価する制度があります。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして

勤務時間シフト制 (1)8時45分～16時55分(2)9時00分～17時00分 (1)8時45分～16時55分 (2)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均15時間

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3678(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っ

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。穏やかで温かな雰囲気の職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容新しい可能性を追求するチャンス！東千葉 医療ケアプランセンターでケアマネジャーとしてキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続け