千葉県のケアハウス ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 徳和会 特別養護老人ホーム あかいの郷 ▼仕事内容 ケアプランの作成：利用者の心身の状態や希望に合わせた介護サービス計画を立てます。 連絡 ・調整：医療機関や介護サービス事業者とのパイプ役となり、スムーズな連携を図って頂きます。 相談対応：利用者やその家族からの介護に関する悩みの相談に応じて頂きます。 「変更範囲：事業所が定める業務」 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜277400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)159

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 ウイング介護相談室においてケアプラン作成等、介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容千葉県佐倉市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 富裕会 居宅介護支援事業所 ゆたか苑 ▼仕事内容 ＊高齢者やそのご家族が安心して生活していけるように、介護保険サービスを中心に必要なサービスを活用しながら支援していくことが仕事内容になります。 主任ケアマネジャーが３人いるので、 ＊未経験の方も安心してご応募下さい。 〈仕事内容〉 ・ご本人、ご家族様の相談対応 ・ケアプラン作成、サービス調整 ・給付管理 ・介護認定申請等の代行や認定調査 ・行政、地域包括支援センター、医療機関等との連携 ・その他上記に付随する業務 ・訪問時、社用車あり【変更範囲：変更なし】 (千葉

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容千葉県四街道市の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 旭会 特別養護老人ホーム あさひ園 ▼仕事内容 ◎特別養護老人ホーム「あさひ園」に併設されている居宅介護支援事業所内で管理者及びケアマネのお仕事です。 ・高齢者に対するケアプランの作成、介護保険に関する相談、各種手続きの代行、訪問調査など ・介護事業所、医療機関、地域包括支援センターなどとのサービス調整【変更範囲：変更なし】 (千葉県四街道市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233200〜259800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)194200

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ (正社員) | 医療法人社団 八心会 （上田医院） ▼仕事内容 急募介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。 丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜270

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時55分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はいずれか選択可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日数は相談に応じます。（希望休を考慮します） ・年末年始、メーデー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成（要介護、要支援） ・医療介護相談等のケアマネージャー業務 ＊シニア世代歓迎 ＊社用車・電動自転車有 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】柏認定調査センター 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ◎調査票の作成にはタブレットを使用 ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆センターへ出勤→調査先の確認→午前の調査先訪問→センタ

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人湖成会 特別養護老人ホーム華つばき ▼仕事内容 当施設ではユニットケアをしています。 （入所定員１００名、１０ユニットを運営） ・ケアプランの作成に関する一連の流れ。 ・利用者やご家族からのご相談への対応。 ・サービス担当者会議への参加。 ・ご家族、医療機関、行政へのご報告の他に、施設内行事への参加などがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 / レクリエーション） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区山王町142-1 【アクセス】 JR総武本線四街道 / 稲毛「山王町」バス停より徒歩1分 / タクシー4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容千葉県成田市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 邦友会 成田老年医療福祉センター ▼仕事内容 ・特養入居者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケースカンファレンスの運営 ・ご家族 ・外部業者等との相談業務 ・施設入居者の入退所調整 ・社用車での外出業務あり ・その他、関連する業務２０２５年４月にオープンした成田老年医療福祉センターでの勤務になります。 特別養護老人ホーム１１０床、介護老人保健施設１００床、通所リハビリテーション４０名の施設です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県成田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ココシェアリング ▼仕事内容 介護支援専門員としての業務「介護」【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)300000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時45分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (千葉県千葉

仕事内容■会社名 千葉県四街道市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/四街道市/物井駅/高額求人/年間休日120日/残業少なめ/マイカー通勤OK/主任ケアマネのお仕事/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●包括的・継続的ケアマネジメント業務、地域のケアマネージャーとの連携・支援、総合相談等に従事していただきます。 ●マイカー通勤が可能ですので、悪天候でもストレスなく通っていただけます♪ ●月給は35万円

仕事内容◆千葉県成田市で訪問看護ステーションを展開。 居宅介護支援事業運営をしています。 ・ケアプランの作成 ・ケアマネージメント業務 ・その他かかる業務 ＊エリア：成田市中心（移動は社用車を使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の相談業務からケアプランの作成、および各サービスを行います。 ・事業所との調整・進行 ・その他付随する業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県船橋市芝山3-10-3103 【アクセス】 東葉高速線飯山満 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容☆ケアマネジメント業務全般 ☆介護保険に係る相談援助業務全般 ☆その他付随する業務 ※未経験の方、歓迎いたします。 ※未経験・ブランクのある方には丁寧にサポートします。 ※無理な引継ぎなし 【業務の変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーのお仕事です。 入居者様のケアプランの作成をお願いします。 専任のケアマネージャーで、介護職の兼務はありません。 施設は従来型多床室とユニット型個室の併設の施設です。 ４人部屋の多床室が１０室 合計４０名 １人部屋のユニット型個室が４０室 合計４０名 ◎最新のＩＣＴ設備導入済み ◎人間関係は大変良好です ◎働きやすさにも自信あり 「業務変更範囲：なし」

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/主任ケアマネ/京成臼井駅/から徒歩3分/日勤のみ＆年間休日114日/地域包括支援センターでのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●主任介護支援専門員と普通自動車運転免許をお持ちの実務経験者が対象の求人です♪ ●事業所は京成本線「京成臼井駅」より徒歩3分のアクセス抜群な立地にあります♪マイカー通勤もOK◎ ●育児休業取得実績も

仕事内容【タイトル】 株式会社スマートケア【居宅】 【仕事内容】 株式会社スマートケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。株式会社スマートケアの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを考慮して、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が不可欠です。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されているか、利用

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員＜ぬくもりの家惣社＞ (正社員) | 社会福祉法人 清風会 ▼仕事内容 ＊ケアマネージャー業務内容 ・ケアプランの作成、個別対応含めてアセスメント ・モニタニング ・支援経過の作成、入居前の情報収集 ・介護保険の更新申請、介護保険の認定調査時の立ち合い ・サービス担当者会議の調整、ご家族への情報伝達及び共有 ・施設での生活をご家族と過ごすような、いつもと変わらない気持ちで安心して生活できる支援 ・ご家族と施設の橋渡しチームワークを大切にしており、入居者様と職員の笑顔が溢れる施設です。 『変更範囲：会社の指定する業務』 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員＜