千葉県千葉市のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容年齢不問。就業時間は相談可能。 主任ケアマネージャーを募集中！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 利用者様への訪問 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作（基本的なもの） 59歳以下（年齢制限の事由:定年を上限） 学歴・経験不問 勤務時間: 8:45～17:30 休憩45分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土 日 祝 完全週休2日制 年間休日数124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 勤務延長あり（上限65歳まで）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームステーションらいふ幕張本郷ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 297672~297672円 【住所】 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-15-1 【アクセス】 京成千葉線京成幕張徒歩 27分 (距離：2216 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/新規施設での特養ケアマネ募集！資格と経験を活かしてみませんか! ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】《日勤のみ★土日祝固定休み★車・自転車通勤OK★》ケアマネージャーさんの募集です♪ ●介護相談センターにて、ケアマネージャー業務をお任せします。 ●日勤のみで土日祝固定休み★ワークライフバランス抜群です。 ●マイカー・自転車での通勤OK◎直行直帰も可能です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給280,000円〜294,500円 【月給】28万円

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集!業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担で学びながら安心して働けます！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援でのケアマネージャー業務全般 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町36番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容【タイトル】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/新検見川】ジャンティーユ 花見川 【有料】 【仕事内容】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/新検見川】ジャンティーユ 花見川 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、JR中央・総武線（各駅停車）の新検見川駅近くにある「ジャンティーユ花見川」という有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成し、その実行を管理すること

仕事内容千葉県千葉市若葉区の主任ケアマネージャー（若葉区） (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市若葉区) ▼職種

仕事内容【タイトル】 【［JR］内房線/浜野】やさしい手浜野居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］内房線/浜野】やさしい手浜野居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、［JR］内房線/浜野にある「やさしい手浜野居宅介護支援事業所」の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「やさしい手浜野居宅介護支援事業所」におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態を詳しく評価し、必要

仕事内容資格と経験を活かし、地域の暮らしを支える。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、その方らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・入居者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様の生活を支えるための関係職種

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区大金沢町の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/若手活躍中!/手当や制度が整い働きやすい環境です ■コメント ・医療・介護の両面から成長できる環境です ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・8時45分～15時45分 ・10時45分～17時45分 など。 1日4時間程度の短時間勤務も可能です。 週3日程度勤務出来る方歓迎。 ※勤務時間や勤務日数等、お気軽にご相談ください。

仕事内容タブレット、携帯電話、制服は支給します。 直行直帰も可能です！ ご自宅でも、データ入力など作業は可能です！ サービス利用者の自宅を訪問して状況を確認し、それぞれの利用者に合ったケアプラン作成や給付管理をおこないます。 利用者がスムーズにサービスを受けられるよう、関係各所との調整も行います。 ご家庭と仕事が両立しやすいように配慮いたします。 勤務時間や出勤日数等、お気軽にご相談ください！

仕事内容あなたの介護キャリア！アビタシオン京成千葉中央でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,500〜307,500円 ≪基本給≫ 245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:2,500円 職能手当:20,000円～50,000円 ※経験やスキルを考慮 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー】【有給取得率ほぼ100％◎】有料老人ホームリスペクト稲毛☆常勤☆正社員 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【施設概要】 定員：33名 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給255,00

仕事内容相談支援の要を担い、現場を支える主任ケアマネ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は

仕事内容・介護保険制度においてケアプラン作成 ・介護サービス提供事業者、施設と連絡調整 ・要介護認定の際の訪問調査などケアマネジメント関連の業務を 行います。 ＊担当地域は千葉市内全域、市原市一部 ＊ケアマネージャー未経験の方の応募可 （事業所内勉強会や研修、交流会を定期的に開催しています） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご家族と支える現場で、相談しやすさが活きる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でじっくり向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況変化に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区あすみが丘の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 ■コメント ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。穏やかで温かな雰囲気の職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関

仕事内容◎月給31.7万円～◎土日祝休み年間休日120日以上！＼退職金制度有！定期昇給有！／＜主任ケアマネ募集＞ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ▼主任ケアマネとして下記の業務をお願いいたします 要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、 その人らしい幸せな生き方を最期までできるように、 自立支援をメインとしたケアマネジメントを行います。 また、そのご家族へのサポートも行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・要介護認定の新規申請 ・関連機関との連絡 ・定期的な訪問でのアセスメント ・ケアマネジャーの育成サポート など 資格: ＜必須資格＞