千葉県千葉市のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容「千葉居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)での主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・主任ケアマネジャー業務* ・主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 ・利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ・ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ・ケアマネジメント業務* ・認定調査* ・保険者から認定調査を受託し代行します。 【新田町・京成千葉駅】居宅介護支援の主任ケアマネ(正社員)月給28万円~38万円/年間休日124日 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間か

仕事内容【タイトル】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/新検見川】ジャンティーユ 花見川 【有料】 【仕事内容】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/新検見川】ジャンティーユ 花見川 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、JR中央・総武線（各駅停車）の新検見川駅近くにある「ジャンティーユ花見川」という有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成し、その実行を管理すること

仕事内容◎月給31.7万円～◎土日祝休み年間休日120日以上！＼退職金制度有！定期昇給有！／＜主任ケアマネ募集＞ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ▼主任ケアマネとして下記の業務をお願いいたします 要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、 その人らしい幸せな生き方を最期までできるように、 自立支援をメインとしたケアマネジメントを行います。 また、そのご家族へのサポートも行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・要介護認定の新規申請 ・関連機関との連絡 ・定期的な訪問でのアセスメント ・ケアマネジャーの育成サポート など 資格: ＜必須資格＞

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アシステッドリビング若葉で、あなたの専門性を活かし、利用者様の豊かな暮らしを支える介護支援専門員を募集しています。 有料老人ホームという、温かいコミュニティの中で、一人ひとりの利用者様の声に耳を傾け、その方らしい生活を実現するためのケアプランを作成する。それがあなたのお仕事です。日々のコミュニケーションを通じてニーズを的確に把握し、多職種と連携しながら、最適なサービス提供を調整していく。そんな、利用者様と深く向き合うやりがいのある業務です。 24時間看護師が常駐する環境で、安心して業務に集中できるのも当施設ならでは。チームで支え合いながら、専門性を高め、利

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イリーゼ稲毛黒砂では、ケアマネジャーとして《やりがいのある業務全般》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の生活を支えるためのプランを立て、実行することです。医療機関とのしっかりとした《連携体制》が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 さらに、充実した《福祉用具》を活用し、利用者様に最適なサービスを提供。目線を合わせての会話を大切にし、利用者様の気持ちに寄り添ったサポートを心がけます。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ スキルアップを目指す方には、手厚いサポート体制が待っています。共に成長し、素晴らしいチームを築いていきませんか

仕事内容【タイトル】 【［JR］内房線/浜野】やさしい手浜野居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］内房線/浜野】やさしい手浜野居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、［JR］内房線/浜野にある「やさしい手浜野居宅介護支援事業所」の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「やさしい手浜野居宅介護支援事業所」におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態を詳しく評価し、必要

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、入所ご利用のケアプラン作成を行っ ていただきます。 ・定員８０名 ・ケアプラン作成 ・使用ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」 ・ＳＷや看護や介護等多職種連携を図っていきます。 ・委員会、会議 ・その他、付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給35.2万円～】頑張りや能力をしっかりと評価！ 担当件数に応じて給与額がアップします★ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用可能！ 勤務日や勤務時間の自由度も高い環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般と併せて、事業所に所属するケアマネージャーへの指導や助言等を適宜行っていただきます。 ■介護ソフトが入った業務用ノートパソコンとスマートフォン各1台を、全ケアマネージャーに無償貸与します。 ■在宅勤務との併用が可能で、プライベ

仕事内容＊ケアマネジャー（介護支援専門員） ・介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整 を行うお仕事になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・入所前面談 ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 等 ・介護業務等 給与詳細 ◆月給例 255,000~290,000円 ※資格・経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 185,000円 ・資格手当 35,000円 ・交付金手当 35,000円 ◆手当 等 ・資格手当 ・交付金 ・皆勤手当 5,000円/月 ・夜勤手当 7,000円/回 ・調整手当 ・通勤手当 休日詳細 ◆月8日休み ◆夏季休暇（5日） ◆冬期休暇（5日） ◆年次有給休暇

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,608円～1,620円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 月給例：260,000円～340,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・資格手当 20,000～40,000円 ・経験手当 20,000～80,000円 通勤手当実費支給（上限15,000円） 昇給実績あり（5,000～30,000円/月） 賞与実績年2回あり（計2ヶ月

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・担当する利用者の居宅介護計画書（ケアプラン）の作成 ・事業者対応 ・利用表、提供表の作成 ・利用者、ご家族相談対応 ・給付管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検

仕事内容ご家族と支える現場で、相談しやすさが活きる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でじっくり向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況変化に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望

仕事内容セイワ若松在宅 介護支援センターであなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で居宅介護支援に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援する役割です。相談内容や生活上

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネ募集「千葉みなと駅」徒歩6分◎年間休日111日◎時短制度あり》研修充実でブランクのある方も安心です♪ ●京葉線「千葉みなと駅」から徒歩6分と最寄駅から徒歩圏内♪ ●時短勤務も相談可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ●年間休日111日あるので、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給2

仕事内容・居宅サービス利用者に対する相談支援及び居宅サービス計画の 策定の業務に従事していただきます。 ・要介護認定の申請代行 ・委託された認定調査 ・担当利用者数 ３０～３８名 経験のない方でも、わからない事は先輩スタッフが丁寧に教えてく れるので安心です。 少しでもご興味がある方は、ご応募、ご連絡おまちしております。 ＊［変更範囲：変更なし］

仕事内容経験を活かし、長く続けやすいケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、その人らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・生活面、身体面のサポート ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・市区町村、サービス事業所、施設内スタッフとの連携 ・ケアプランに沿った

仕事内容【仕事内容】 桜木駅より徒歩5分！マイカー通勤可☆土日お休み♪日勤のみ◎ケアマネのお仕事★ ●ケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●最寄りの千葉都市モノレール２号線 桜木駅より徒歩5分と好立地◎日々の通勤もラクラクですよ♪マイカー通勤もOKです☆ ●「次世代認定マーク（くるみん）」の認定事業主ですので、オンオフの両立ができるよう職員さんの働きやすい職場づくりを推進している事業所です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どん