ケアマネジャー 地域包括支援センター - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|千葉県千葉市若葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214500~351000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区川戸町254-1 【アクセス】 JR外房線鎌取車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容特別養護老人ホーム併設の社会福祉法人内の居宅介護支援事業所に おいて、地域の居宅の高齢者を担当しケアプランを作成していただ けます。 団地の中央に立地するため近隣にお住まいの方の担当が多い傾向で す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人気求人/有料老人ホームでのケアマネジャー/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 【この求人のおすすめポイント】 ・駅から徒歩圏内！通勤しやすい立地 ・手当充実で安心して働ける環境 ・残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募では

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区高田町1084 【アクセス】 JR外房線誉田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~300000円 【住所】 千葉県千葉市花見川区千種町154-5 【アクセス】 京成本線八千代台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ケアマネージャー：5000円 手当その他： ケアマネージャー：5000円 / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※ご希望をお聞きします

仕事内容◆グループホームを利用されているご利用者様へのケアマネジャー 業務全般 ・ケアプランの作成 ・生活、身体サポート業務 ・市区町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 ☆要介護者・要支援の方の相談や、心身の状況に応じ介護サービス を受けられるようサポートしていただくお仕事です。 ☆２ユニット１８名様のホーム ☆職歴や資格よりも仕事へのやる気を重視し、幅広い年齢層の方を 採用いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容施設ケアマネージャー業務全般 ・相談の受付、申請代行、訪問調整、面接 ・課題の分析、ケアプランの作成ほか ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 給与詳細 正社員 【給与内訳】 ・基本給 191,500～229,500円 資格手当 20,000～30,000円 賞与実績 年2回計2ヶ月分 通勤手当実費支給 上限100,000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・住宅手当あり（世帯主のみ） ・家族手当 ・マイカー通勤可能 ・介護処遇改善手当一時金（年2回） ・定年65歳 休日詳細 土曜・日曜・祝日・年末年始(12月29日～1月3日

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円～ ・資格手当：介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員40,000円 【別途支給】 ・給付管理手当：介護報酬全体の70%から基本給を引いた金額を支給 （例）介護報酬40万円の場合、基本給22万円の場合：6万円 ☆賞与あり ＞年2回（業績による） 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区南花園1-42-7サニービル3階 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員 40代活躍 50代活躍 【応募方法】 エントリーフ

仕事内容千葉県千葉市緑区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・緑区 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置していま

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集＠千葉市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 通い・宿泊・訪問・ケアマネジメントを包括的に支援する事業所です。 主にケアマネジメントの部分を担当頂きます。 ・サービスの利用調整 ・他事業所やご家族との連携窓口 ・計画書の作成 ・モニタリング業務 ・給付管理 等 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める範囲 求

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区都賀の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区都賀の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護支援専門員（ケアマネージ

勤務時間9:00～16:00または 9:00～18:00の間で6時間程度 （休憩60分） ※週1日～3日程度

仕事内容＜経験者歓迎！在宅勤務のケアマネージャー募集！＞ 〇出社は月に2～3回程度でOK 週1日～勤務OK！ ライフスタイルに合わせたシフト組みが可能です。 ご家庭と両立したい主婦（夫）さん、体力面と相談して 無理なく働きたい方におすすめ。 アルバイト・パートスタッフ募集 居宅介護支援事業所での経験がある方、 Excel・Word出来る方歓迎！ （おすすめポイント） ・在宅勤務（出社は月2～3回） ・土日祝休み ・経験を活かせる ・テレワーク ・週1日～勤務OK！ （仕事内容） 介護を必要されている方に適したケアプランの作成や相談、 関係機関との連携、介護保険給付管理、その他付随する業務 などの

仕事内容介護支援専門員／主任ケアマネ ジャ 募集概要 訪問看護ステーションを運営している会社で 【居宅介護支援事業所】の新規立上を検討しています 現在設立に向け、【主任】介護支援専門員１名及び 介護支援専門員１名を募集しています。 特徴 ☆完全週休３日制 ☆訪問看護ステーション併設 ☆ＩＣＴ機器を活用した業務 業務概要 担当利用者数は28名基準で想定しております。 業務には主にタブレットＰＣを利用して頂き クラウドベースの居宅介護支援ソフトにて 各種書類の作成や給付管理への入力を行って頂きます。 期待する事 主たる事業として展開している訪問看護ステーション所属の看護職員達と密なコミュニケーショ

仕事内容夢のまちケア千葉中央であなたの経験を活かし、利用者様に最適なケアプランを提案しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験資格能力前職を考慮して決定する 固定残業代30時間分を含み超過分は別途支給 担当件数や各種加算に応じたインセンティブあり ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:54,0

仕事内容【タイトル】 【［京成］千原線/千葉寺】やさしい手青葉町居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［京成］千原線/千葉寺】やさしい手青葉町居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、京成千原線の千葉寺駅近くにある「やさしい手青葉町居宅介護支援事業所」での居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者本人やその家族との面談を通じて、必要な

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE