長野県松本市の経理の求人・転職・中途採用

仕事内容マーケティング 広報・マーケティングスタッフ（SNS運用等）をお任せ致します。 マーケティング 広報・マーケティングスタッフは、会社の出来事などを外部に発信していくお仕事です！ 今はSNSの時代です！ 会社としても積極的な事業発信が必要であると考えております！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、会社の詳しい事業内容などを、 半年～1年以内の時間をかけてゆっくりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、広報活動をする際に会社として届けたい気持ちはどのようなものなのかが本当の意

仕事内容＼未経験から“一般事務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（一般事務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎ Q2

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【受電問い合わせ対応スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～

仕事内容株式会社ケーユー 車の提案販売／未経験9割／初年度月35万円～も／年休120日 【求人要約】 【仲間と共に成長】オープニングスタッフ募集中！ 【未経験歓迎】100％反響／研修・成約サポート充実 【環境◎】年休120日／初年度月収35万円以上も！ 未経験から、収入もキャリアも手にする。 お客様に寄り添うカーライフ営業として活躍！ 「営業には興味がある。でも、数字のために無理やり売る仕事はしたくない。」 そんなあなたに、ぜひ知ってほしい仕事があります。 ■100％反響営業！お客様に寄り添うスタイル お任せするのは、ご来店されたお客様への新車・中古車のご提案。チラシや広告などを見て来

仕事内容【松本市/営業所長候補】未経験から月給38.5万円〜／年間休日121日／OJT研修ありで安心してスタート！ ▼仕事内容 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交

仕事内容「小梨の湯 笹屋」にて、マネージャーの業務をお任せいたします。 ※希望や適性に応じて、当施設または近隣の姉妹施設「白骨温泉 つるや」への配属となります。 ――【具体的な業務内容】 ・施設全体の運営業務（接客・予約・集客・スタッフ教育・清掃など） ・施設全体の管理業務（売上管理、人員配置、シフト作成など） 上記の業務を支配人やスタッフと協力しながら行なっていきます。 本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客様へのサービスに専念できる環境です。 ■全員で作り上げる”愛される温泉旅館” 支配人・副支配人・スタッフ間での意見交換はもちろんのこと、事業部長が月1回以上現場を訪問

仕事内容マーケティングスタッフとして会社の出来事などを 外部に発信していく業務（SNS運用等）をお任せします。 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 研修終了後は基本的に在宅勤務となります。また、フレックスタイム制なので 仕事終わりに遊びに行ったり趣味の時間をとったりすることも可能です◎ 【挑戦してみたい気持ちを、多彩なキャリアパスが叶えます】 公平な評価制度によって、あなたが望むキャリアに挑戦できます。 マネジメント業務、キャリアアドバイザー、経理、人事などさまざまなキャリアパスをご用意。 マーケティングスタッフからのステップアップも叶えられます。 【入社後の流れ】 ・現場

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【営業事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

仕事内容「今の経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 「大型案件に関わりながら、年収を上げたい」 「施工管理として、さらに市場価値を高めたい」 そんな経験者の方に向けた、 建築内装施工管理の経験者募集です 商業施設・オフィス・大型テナント・公共案件など、 大規模案件を中心に担当。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 さらに上のキャリアを目指せる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 建築内装現場における施工管理業務全般をお任せします。 施工計画・施工図の確認、修正 工程管理 品質管理 安全管理・安全パトロール 技術指導・育成 施工マニュアル作成 見積書・積算

仕事内容au(エーユー)商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ワイモバイル、ソフトバンク、ドコモ等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 [歓迎] 【歓迎する経験・スキル】（※ひとつでも当てはまれば歓迎） ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ＜こんな志向性をお持ちの方にぴったり！＞ ■マネジメントの経験を活かしたい方 ■正当な評価をしてほしい方 ■裁量を持って取り組める仕事がしたい方 ■営業のスキルを活かしたい方 ■ゼロから組織を築く、やりがいのある仕事がしたい方 ■自らの考え、行動できる環境で働きたい方 ■向

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容――∞――――∞――――∞―― ほとんどの方が未経験からのスタート 研修あり！ブランクがある方でも安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的には管理職ポジション多数あり コロナ禍でも安定した業界 ――∞――――∞――――∞―― au(エーユー)の販売店にて、 お客様にピッタリなサービスの ご案内をお願いします。 ～お仕事の詳細～ プランの提案、見直し 新規契約や機種変更の受付 操作方法のご説明 集客イベントの企画営業や運営 現在使用中の携帯キャリアは不問！ ドコモやワイモバイルやソフトバンク等、 その他携帯会社の方もご応募下さい。 ――――――――――――――― お仕事内容の詳細

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場

仕事内容【仕事内容】 ＼これまでの経験を活かし、さらに広がるキャリアの可能性／ 安定した環境で、理想の働き方とやりがいを叶える ネクステージでは、社員一人ひとりが長期的な視点で理想のキャリアを築けるよう、明確な評価制度と多彩なジョブチェンジ制度を整えています。 東証プライム上場企業としての強固な経営基盤とコンプライアンスを重視した安心の環境のもと、あなたのこれまでの社会人経験を存分に活かし、さらなる高みを目指していただけます。 【具体的な仕事内容（販売・買取）】 ■販売業務 来店されたお客様への提案営業を担当します。 ・顧客のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリング ・数百台以上の豊富な在庫車

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ